8 Skvělých Vánočních Teambuildingových Nápadů!

sníh padá, všude kolem vás, možná, děti hrají, baví se. Ale jste v kanceláři…

chcete přinést jen trochu toho vánočního ducha do práce.

ale jak?

existuje tolik věcí, které můžete udělat pro posílení svátečního Ducha svého týmu, ale musíte být originální (a zábavní).

vaši zaměstnanci nechtějí dostat lišku, kuře a nějaké zrno přes potok nebo postavit vor.

Takže, co můžete udělat pro to, aby vaši zaměstnanci dohromady a dostat je do vazby, aniž by byl neuvěřitelně kýčovité?

zde je jen několik nápadů.

Sociální práce

Sociální programy jsou velký problém v Americe právě teď a pomalu filtrování do Británie.

Získejte náskok a dejte svým zaměstnancům šanci něco vrátit.

najděte příčinu, která vyhovuje vašemu podnikání, a zeptejte se svého týmu, zda by chtěli vzít den z kanceláře a dát svůj čas na pomoc ostatním.

můžete se vydat do útulku pro bezdomovce, abyste pomohli nakrmit méně šťastné lidi, nebo dokonce vzít dárky do dětského domova.

to bývalo populární, ale v posledních letech vyšlo z módy a je to něco, co byste mohli snadno přivést zpět jako Společnost.

pokud máte velkou pracovní sílu, můžete dokonce uspořádat úsilí o vyčištění v místním parku nebo řece.

(Promluvte si s radou a uspořádejte ji správně, pokud jdete touto cestou, protože se budete muset ujistit, že jste řádně pokryti a že skutečně chtějí vaši pomoc).

to ukáže vašim zaměstnancům, že vám skutečně záleží na komunitě a je to velká podpora pro vaši značku zaměstnavatele na místě.

můžete dokonce udělat nějaké jemné PR prostřednictvím sociálních médií.

tajný Santa

je to kýčovité, ale stejně tak Vánoce. Tak, obejmout sýr a jít na plnou tajnou Santa schtick.

To také vysvětluje ožehavé téma zaměstnanců, nákup dárků pro sebe, a doutnající odpor, který může chytit, když nějaký koupit dárky a jiné ne.

znáte. Každý vytáhne jméno z klobouku a koupí dárek pro tuto osobu.

může se to zdát zbytečné, ale přimět někoho, aby koupil dárek pro někoho, koho příliš dobře nezná, může přimět je, aby se znovu podívali na lidi v kanceláři.

je to lepení cvičení samo o sobě.

přiveďte své děti do pracovního dne

musíte hned přijmout, že to nebude produktivní den v kanceláři.

ale pokud jste připraveni přijmout nevýhody, existují některé velké plusy.

nejprve to ukazuje, že chápete, jaká potenciální noční můra může být uspořádání péče o děti na útěku před Vánocemi.

může to být skutečná zátěž pro rodiče.

takže možnost přivést své děti do práce by pro ně mohla být velkým problémem.

mohlo by to také pomoci zaměstnancům spojit se navzájem. “Děti říkají nejzábavnější věci …”

někteří lidé se toho samozřejmě nebudou chtít účastnit.

takže byste jim mohli nabídnout útočiště, jako je zasedací místnost, nebo dokonce den volna.

Vyzdobte si svou kancelář

Buď můžete zůstat pozdě a zvracet nějaké pozlátko a zamotané vánoční osvětlení, nebo můžete zapojit celou kancelář a opravdu jít do města.

Proměňte ji v tradici, označte ji v kalendáři a dokončete ji nápoji po práci nebo večeří, abyste ji opravdu co nejlépe využili.

a můžete přidat své vlastní jedinečné doteky, jako je získání nejnovějšího zaměstnance, aby dal anděla na strom.

jsou to malé věci, ale jsou to jemné způsoby, jak ukázat, že si vážíte každého člena vašeho týmu.

je to opravdu dá svým zaměstnancům podporu a přivést je všechny dohromady.

jen se ujistěte, že je to bezpečné, protože opravdu nechcete, aby se někdo zřítil a celá událost se zhroutila.

firemní výlet

množství byrokracie může proměnit společnosti od skupinové výlety.

ale jsou skvělým způsobem, jak spojit váš tým v sociálním prostředí.

můžete trvat na tom, že je na psí závody, nebo casino, ale to může ve skutečnosti chovat zášť.

nejlepší způsob, jak to udělat, je přijít s 3-5 návrhy, pak dát to na slepé hlasování.

nechte zaměstnance rozhodnout, kam jdete, ale ujistěte se, že z toho uděláte dobrodružství. Najměte si autobus, jděte někam a opravdu nechte vlasy dolů.

je to skvělý způsob, jak se spojit, dát nějaké napětí za sebou a začít nový rok znovu s lepším týmovým duchem.

den her!

Pamatujete si ten poslední den školního semestru, kdy všichni přinesli hry?

každý dělá – a to dodá vašim zaměstnancům ten teplý, nejasný pocit, že jsou znovu dítětem.

takže nastavte PlayStation, Xbox nebo Wii (ještě lepší pro skupinové hry), Přineste deskové hry a řekněte svým zaměstnancům, že mohou bez obav přinést to, co chtějí.

Ano, Je to dětinské, ale je to také úžasné.

zatímco lidé čistí své stoly, mohou hrát hry, bavit se, ukončit a pamatovat si, že se jim nakonec líbí jejich kolegové!

Office Party

dokonce si nejsem 100% jistý kancelářskými večírky.

mohou být více stresu, než stojí za to.

ale pokud se rozhodnete to udělat, můžete ušetřit peníze!

oprášit Vánoční CD, připravte si klobouky a říct své zaměstnance, aby zapomenout na práci, kick zpět a užijte si navzájem společnost na chvíli.

nestrukturujte stranu, je to příliš náročné a může vás vypadat jako David Brent.

jen ať si s tím.

ujistěte Se, že budete mít čas mluvit s nimi individuálně, poděkovat jim za jejich úsilí a pak ať si na to.

Ocenění obřad

Host to těsně před Vánoční večírek a to je hezký způsob, jak ukázat uznání pro lidi, že řídit společnost kupředu.

Ano, udělujte ceny špičkovým umělcům.

ale také se ujistěte, že poznáte lidi, kteří skutečně drží kancelář pohromadě.

to jsou neopěvovaní hrdinové, kteří ve skutečnosti nechávají hvězdy zářit a je příliš běžné, že je ignorují.

pokud si uděláte čas a ukážete jim, že si opravdu vážíte toho, co děláte, budou pro vás rok co rok pokračovat nad rámec.

Shrnutí

slavnostní sezóna je skvělý čas ukázat svůj tým, jak moc si ceníte jejich tvrdou práci za poslední rok!

plně využít a ujistěte se, že vyrazit na Vánoce s úsměvem.

pokud si chcete přečíst více článků o zapojení zaměstnanců, náboru a obecných otázkách lidských zdrojů, přihlaste se k odběru našeho blogu ještě dnes!