Kompenzace Ředitel
Požadavky a Povinnosti
Kompenzace Ředitel je zodpovědný za návrh, realizaci a průběžné hodnocení organizace kompenzačních programů, včetně základní mzda, motivační odměny, a řízení výkonnosti programů. Spolupracuje s vrcholovým vedením, aby zajistil, že strategie a programy kompenzace podporují obchodní cíle organizace a splňují všechny zákonné požadavky. Být ředitelem kompenzace vyvíjí kompenzační rozpočet pro přidělené oblasti a spravuje rozpočet po jeho schválení. Může být zodpovědný za celou organizaci nebo za jeden nebo více hlavních segmentů větší organizace. Kompenzační ředitel navíc vyžaduje bakalářský titul. Typicky zprávy vrcholovému managementu. Ředitel kompenzace řídí dílčí funkci oddělení v rámci širší funkce oddělení. Vytváří funkční strategie a specifické cíle pro dílčí funkci a rozvíjí rozpočty/politiky/postupy na podporu funkční infrastruktury. Hluboká znalost řízené dílčí funkce a solidní znalost celkové funkce oddělení. Být ředitelem kompenzace obvykle vyžaduje 5 + let manažerských zkušeností.
zjistěte, Práce, Distribuce:
