Příměstské daňové výhody
Bay Area zaměstnavatelé s 50 nebo více zaměstnanci jsou nyní povinni se zaregistrovat a nabídnout příměstské výhody svým zaměstnancům, aby vyhověli programu příměstských výhod Bay Area. Prosím navštivte www.511.org nebo volejte 511 a řekněte “výhody pro dojíždění”. Všechny programy probíhají prostřednictvím zaměstnavatelů, ne prostřednictvím Barta, proto se prosím obraťte na svého zaměstnavatele a zjistěte, jaké možnosti jsou k dispozici.
federální daňový zákon také umožňuje použití nezdaněných dolarů k úhradě nákladů na tranzitní dojíždění a parkování prostřednictvím programů sponzorovaných zaměstnavatelem. Příměstské daňové výhody jsou upraveny Internal Revenue Code, § 132 (f) – kvalifikovaný Transport Fringe.
daňový řád umožňuje bezcelní dopravu okrajové výhody až $ 265 za měsíc na zaměstnance pro tranzitní výdaje a až $ 265 za měsíc pro kvalifikované parkování (včetně parkování na stanicích BART.) Kvalifikované parkování je definováno jako parkování na pracovišti zaměstnavatele nebo v jeho blízkosti nebo v zařízení, ze kterého zaměstnanec dojíždí tranzitem, vanpoolem nebo spolujízdou). Dojíždějící mohou získat výhody tranzitu i parkování.
firmy mohou nabídnout:
- bez daně placené zaměstnavatelem dotace
- pre-daně zaměstnance-placené srážkou ze mzdy
- kombinace obou výše uvedených.
Zaměstnanec Úspory
Zaměstnanci, kteří vynětí příjmů na pre-daňového základu pro kvalifikované dopravní výhoda neplatí federální příjmu nebo z objemu mezd daně z příjmu zrušil. Například, pokud máte kombinovanou (místní, státní, federální) daňovou sazbu 40% a utratíte 130 $měsíčně za tarify BART, ušetříte více než 600 $ročně. Kvalifikované parkování přináší ještě větší úspory.
pokud se zaměstnavatel rozhodne místo toho dotovat dávku, je ve skutečnosti cennější než ekvivalentní zvýšení kvůli daňovým výhodám (například pokud je nabídnuta dotace ve výši 190 USD, to se rovná zhruba 317 USD zdanitelného příjmu).
zaměstnavatel úspory
poskytování před zdaněním dojíždějící daňové výhody pro zaměstnance může ušetřit daně ze mzdy pro zaměstnavatele. Hodnota dávky vyplácené zaměstnancům je považována za bezcelní výhodu v dopravě a nikoli za náhradu mzdy nebo platu, proto se daně ze mzdy nevztahují. Zaměstnavatelé mohou ušetřit zhruba 7.5% z daní ze mzdy (včetně daní FICA, SUI, SDI a městských daní) z částky, kterou zaměstnanci vyčlenili. Pokud se zaměstnavatel rozhodne nabídnout výhody navíc pro zaměstnance je měsíční plat, což zaměstnanec $255 v tranzitu výhod je méně nákladné pro zaměstnavatele, než zvýšením mzdy zaměstnance o $255.
