Propojenost® Téma (CliftonStrengths®, dříve StrengthsFinder®)

Gallup CliftonStrengths® je posouzení osobnosti, zakořeněné v teorii pozitivní psychologie. Výzkum ukazuje, že lidé, kteří znají a používají své silné stránky každý den, mají větší pravděpodobnost pozitivních emocí (energie ,štěstí, respekt) a méně pravděpodobné, že zažijí negativní emoce (stres, strach, hněv, smutek). Hodnocení identifikuje prvních pět “podpisových témat” jednotlivce ze seznamu 34 společné talenty. Jednotlivci pak mohou tyto talenty rozvinout do silných stránek a aplikovat tyto silné stránky ve všech oblastech svého života.

Přehled o Propojenosti® Pevnost

Lidé, kteří mají Propojenost® jako sílu věřit, že připojení nemusí nutně znamenat, že je geograficky blízko k jinému, ať už v pracovním prostředí, nebo obytných společenství. Spíše, věří, že jde spíše o pocit spojení a odpovědnosti za výsledek. Věří, že my, jako lidé, jsme všichni spojeni a každý hraje klíčovou roli v úspěších a neúspěších.
Lidé, kteří ukazují Propojenost® přes Gallup Clifton StrengthsFinder® jsou lidé, kteří věří, že mají určitou zodpovědnost za zbytek světa. Věří, že ublížení druhým bude škodit sobě samým. Mají velmi definitivní hodnoty a často se vyznačují vlastnostmi přijetí, ohleduplnost, a péče. Mohou mít silnou víru a být duchovně orientováni.
pokud jste ten, kdo ukazuje Connectedness® jako svou sílu, jste stavitel mostů. Snažíte se utěšit ostatní a vaše osobní víra a přesvědčení formují, kdo jste jako člověk a jak reagujete na svět kolem vás.

Akční Položky pro Propojenost® Téma

Lidé, kteří mají Propojenost® sílu vyniknout v rolích, kde mají příležitost pomáhat ostatním. Jsou to mimořádní posluchači a nabízejí vynikající rady. Pokud jste někdo, kdo má sílu Connectedness®, můžete dělat následující věci, abyste udrželi své centrum a zaměření.
Prozkoumejte cesty k dosažení propojení v akci mimo pracovní prostor. To může zahrnovat Knižní kluby, náboženské organizace, dobrovolnictví a / nebo spojování občanských organizací, které transformují Connectedness® do akce.
plánujte čas pro náboženskou reflexi a duchovní růst.
pomozte spolupracovníkům a zaměstnancům pochopit, jak důležité jsou pro celkový projekt, tým a organizaci.
pomozte lidem ve vašem životě vyrovnat se s věcmi, které testují jejich víru nebo se zabývají neočekávanými nebo nepředvídatelnými. Poskytněte jim pohodlí a jinou perspektivu.
ideální kariéra pro lidi se silou Connectedness® patří: duchovenstvo / Ministerstvo, učitelé, lékaři, zdravotní sestry, poradci, misionáři.
Někteří lidé s Propojenost® jako silné investovat velké množství času dobrovolné činnosti s organizací, která odrážejí jejich hodnoty, nebo jít do práce pro organizace, které podporují hodnoty pro ně důležité.

Jak Spravovat Někdo s Propojenost® Téma

Správa někdo s Propojenost® síly, vyžaduje, abyste pozorně poslouchat, sociální a další otázky, které jsou důležité pro zaměstnance a přijmout je způsobem, který umožňuje vytvořit hlubší spojení a vztahu s tímto zaměstnancem. To jsou další vlastnosti, které budete chtít mít na paměti při správě někoho, kdo má sílu Connectedness®.
přijmout a přizpůsobit jejich silnou duchovní orientaci a systém víry, i když je nesdílíte. To jim pomáhá cítit se pohodlněji kolem vás.
povzbuzujte je, aby stavěli mosty s ostatními týmy a skupinami ve vaší organizaci. Jejich schopnost vidět propojenost mezi všemi skupinami zde bude silnou stránkou a něčím, co mohou cítit vášnivě.
získat jejich pomoc při vývoji prohlášení mise. Je to pro ně silná stránka a dává jim pocit, že jsou součástí něčeho většího.
Podělte se o své vlastní Connectedness®, pokud je to jedna z vašich silných stránek, Může vám pomoci vytvořit s nimi silnější pouto a umožní vám posílit vaše kolektivní zaměření.