Tipy pro Účast na Škole Veletrhu Pracovních příležitostí

Většina vysokoškoláků, a to zejména ty, kteří nejsou obeznámeni s kariérní veletrhů, výhled vyhlídky na účast na veletrhu pracovních příležitostí s jistými obavami.

jak se můžete efektivně orientovat v této scéně, když existuje mnoho dalších kandidátů, kteří se dožadují pozornosti velkého počtu shromážděných zaměstnavatelů? Zde je několik tipů, jak optimalizovat své pohodlí a úspěch na veletrhu práce.

co je Vysokoškolský kariérní veletrh?

vysokoškolský kariérní veletrh poskytuje studentům a někdy absolventům příležitost setkat se s různými potenciálními zaměstnavateli na akademické půdě nebo na místě mimo areál.

program může mít networking, kde potkáte náhodně se zaměstnavateli na stoly nebo stánky nastavit v místě konání akce. Může také existovat příležitost pro individuální rozhovory s náborovými manažery ze zúčastněných organizací.

tyto organizace mohou být nábor pro stáže, letní pracovní místa, Postgraduální pozice, nebo se mohou účastnit generovat zájem o budoucí otvory ve společnosti. Účast na kariérním veletrhu je ideální příležitostí k prozkoumání kariérních možností dostupných v různých organizacích. Toto osobní spojení vám pomůže všimnout si a vaši žádost zvážit zaměstnavatelé.

deset nejlepších tipů pro úspěch na veletrhu práce na vysoké škole

1. Podívejte se na seznam zúčastněných zaměstnavatelů na webových stránkách vaší školy před programem nebo se obraťte na sponzora veletrhu práce a informujte se o náborových organizacích. Formulujte prioritní seznam zaměstnavatelů, se kterými byste se chtěli setkat v zájmových odvětvích.

2. Výzkum co nejvíce z těchto zaměstnavatelů, jak je to možné. Dozvíte se něco o jejich nedávných úspěších a výzvách. Pokuste se najít skutečný úhel, proč vás oslovují vzhledem k vašim vlastním hodnotám a zájmům. Připravte si seznam otázek, abyste se vyhnuli uvíznutí a nevěděli, co říct, když potkáte náboráře.

3. Pečlivě zkontrolujte kariéru, práce, nebo část lidských zdrojů na webových stránkách společnosti, abyste identifikovali stáže nebo pracovní místa, která dobře odpovídají vašim zájmům, dovednosti, hodnoty, a profil zkušeností. Potenciální absolventi vysokých škol by měli věnovat velkou pozornost vzdělávacím programům. Připravte si prohlášení nebo dvě jasně sdělit, proč některé z těchto pracovních míst nebo typů pracovních míst jsou dobrou volbou vzhledem k své silné stránky a zájmy.

4. Připravte si obecnou “výtahovou řeč” nebo krátkou prezentaci 20-30 sekund, kterou použijete k představení zaměstnavatelům. Za tímto účelem se pokuste vymyslet 5-7 důvodů, proč byste přidali hodnotu pro většinu zaměstnavatelů. Zeptejte se přátel, poradci, rodiče, minulé supervizory, fakulta, a další, kteří vás dobře znají pro návrhy. Analyzujte své minulé úspěchy jako student, dobrovolník, kamarád, zaměstnanec, stážista, a lídr a identifikovat aktiva, která pomohla k výrobě takových úspěchů.

5. Pečlivě připravte svůj šatník a vzhled na akci. Obecně, chybovat na straně, že je přehnaný, na rozdíl od underdressed. Uděláte lepší dojem, pokud jste oblečeni velmi pěkně. Analyzujte kulturu svých prioritních zaměstnavatelů a ukažte více vkusu, pokud cílíte na firmy, které si cení kreativity v oblékání, jako jsou společnosti v módním průmyslu.

6. Přijeďte brzy, abyste měli přístup ke svým prioritním zaměstnavatelům dříve, než budou přeplněni žadateli. Snažte se během dne pokrýt co nejvíce území, protože vás mohou překvapit zaměstnavatelé, s nimiž jste původně nebyli obeznámeni.

7. Nebuďte příliš zaujatí zaměstnavateli značky, protože mohou mít nejkonkurenceschopnější scénáře zaměstnání. Menší zaměstnavatelé, kteří nejsou dobře známí, mohou nabídnout skvělé příležitosti a umožnit mladým nájemcům převzít širší a odpovědnější role na začátku své kariéry.

8. Udržování pozitivního, energického přístupu po celý den bude pro váš úspěch rozhodující. I když může být formuloval podobné výroky mnohokrát během dne, pamatujte, že to je poprvé, že každý zaměstnavatel bude jednání od vás a udržet ji svěží.