Ukončení

Zaměstnanost-Na-

Colorado navazuje na právní doktrínu”, pracovní-at-will”, který stanoví, že v případě neexistence smlouvy o opaku, ani zaměstnavatel, ani zaměstnanec je povinen oznámit nebo předem výpověď nebo odstoupení. Kromě toho není zaměstnavatel ani zaměstnanec povinen uvést důvod pro oddělení od zaměstnání. V Continental Airlines Inc. v. Keenan (1987), Colorado Nejvyšší Soud uznal pracovní v Coloradu, a poznamenal, že tam může být některé výjimky předpoklad pracovní. Více>

konečná mzda

Chcete-li zkontrolovat požadavky týkající se výplaty konečné mzdy, když se zaměstnanec oddělí nebo ukončí, použijte níže uvedený odkaz.

Výplatu Poslední Mzdy

Diskriminace nebo Obtěžování

Rozdělení Pracovních Norem a Statistik nemůže zasahovat do sporů týkající se obvinění z diskriminace nebo obtěžování. Pokud máte pocit, že jednání vašeho zaměstnavatele mohlo být diskriminační, můžete se obrátit na Colorado Civil Rights Division nebo Komisi pro rovné pracovní příležitosti (EEOC). Více>

Colorado Občanských Práv Divize:
https://www.colorado.gov/dora/civil-rights
Telefon: 303-894-2997 nebo 800-262-4845

EEOC:
https://www.eeoc.gov/
Telefon: 800-669-4000

Pokud máte pocit, vaše léčba může být neoprávněné z jiných důvodů, budete muset kontaktovat právníka pro právní poradenství.

Colorado Revidované Stanovy 8-4-109 (Ukončení Zaměstnání)
Colorado Revidované Stanovy 8-4-105 (Srážky Povoleno)
Colorado Revidované Stanovy 13-71-134 (Porota Služba)
Colorado Revidované Stanovy 24-34-402 (Diskriminační nebo nespravedlivých pracovních Praktik)
Colorado Revidované Stanovy 24-34-402.5 (Ve Službě Právní Činnosti)
Colorado Revidované Stanovy 24-50.5-103 (Odveta Zakázáno)
Colorado Revidované Stanovy 8-4-120 (Diskriminace či Odvetných opatření)
Continental Airlines Inc., v. Keenan, 731 P.2d 708, 711 (Colo. 1987)

webové Stránky

Colorado Občanských Práv Divize
AMERICKÁ Komise pro Rovné Pracovní Příležitosti

Kontaktujte Nás

Colorado Rozdělení Pracovních Norem a Statistiky | 303-318-8441| Kontaktujte Nás