Uvnitř Lopatka na Utah dětská Práce Zákony

Tento příspěvek byl původně publikován 28. června 2012 a rozsáhle aktualizován 29. listopadu 2017.

Nyní, když je léto, může mnoho zaměstnavatelů uvažovat o najímání nezletilých, aby pomohli v jejich podnikání. To může být oboustranně výhodná situace jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.

Jaké jsou Výhody Najímání Nezletilých v Utahu?

letní zaměstnání je skvělou příležitostí pro teenagery, aby získali odpovědnost a naučili se obchodu. Mnozí se chtějí učit a vydělávat peníze. Někteří mohou dokonce zůstat nebo hledat zaměstnání na částečný úvazek během mimoškolních hodin.

pro zaměstnavatele může být najímání nezletilých také velkou výhodou. Zde jsou některé z výhod:

• dospívající nepotřebují výhody, které starší zaměstnanci očekávají. Obvykle se na ně vztahuje pojištění jejich rodičů. Navíc je to často jen letní nebo částečný úvazek, takže jim nebudete muset platit nemocenskou nebo dovolenou.
• Nová Perspektiva. Nová generace může nabídnout novou perspektivu. Mohou se na dnešní svět dívat úplně jinak než vy. Ano, Můžeme se poučit z této generace!
• často se snadno trénují. Dospívající jsou ostré a touží se učit.
• mohou se jednoho dne stát zaměstnancem na plný úvazek. Mnoho dospívajících, kteří začnou pracovat na částečný úvazek letní práce bude držet s ním. To by mohlo znamenat, že váš busboy bude jednoho dne vaším pánem.
• možná jim budete moci zaplatit méně než dospělí. Dospělí mají platit více účtů než dospívající. Vezměte prosím na vědomí níže uvedené úvahy o minimální mzdě.

je důležité mít na paměti, že existují specifické Utah dětské pracovní zákony, které se vztahují na zaměstnávání zaměstnanců mladších 18 let. Tyto zákony jsou zavedeny, aby se minimalizovala možnost vykořisťování nezletilých nebo uvedení do nebezpečných situací.

v Utahu jsou tato pravidla popsána v Utah Code Ann. §34-23-1, zákon o zaměstnávání nezletilých. Než začnete najímat, budete se chtít seznámit s americkými zákony o dětské práci, a ty specifické pro Utah.

minimální věk pro práci v Utahu

zákonný věk pro práci v Utahu je 14. Zákony o dětské práci v Utahu uvádějí, že 14leté děti mohou pracovat bez nebezpečných pracovních míst, jako je maloobchodní prodej, práce v restauraci nebo kancelářská práce.

děti mladší 14 let však mohou pracovat na trasách novin, péči o trávník a hlídání dětí.

mnoho států vyžaduje, aby nezletilí měli pracovní povolení. Pro nezletilé pracující v Utahu se nevyžadují pracovní povolení, ale zaměstnavatel je povinen ověřit, že nezletilý splňuje věkové požadavky.

Utah dítě pracující zákony státu, že nezletilé osoby jakéhokoli věku nesmí pracovat, v 17 povolání, které byly považovány za Stát Utah jako nebezpečný včetně provozu většiny motorových strojů, jakoukoli účast na výbušniny nebo radioaktivní látky, zpracování masa, výkopové práce, střešní krytiny, demolice, hornictví, těžba dřeva, nebo na výrobu dlaždic nebo cihel.

kolik hodin může nezletilý pracovat v Utahu?

Utah dětské pracovní zákony říká, že nezletilí mladší 16 let mohou pracovat s určitými omezeními. V létě, kdy škola není v relaci, mohou čtrnáct a patnáctiletí pracovat až 8 hodin denně a mohou pracovat až 40 hodin týdně.

čtrnáct a patnáctileté děti nemohou pracovat mezi 9: 30 a 5: 00.

během školního roku se pracovní doba ve školních dnech zkracuje na tři hodiny. O víkendových dnech mohou pracovat až 8 hodin. Jakmile se nezletilý otočí 16, časová omezení již neplatí.

Pracovní doba pro nezletilé

• Pracovní doba pro 13leté-může pracovat několik hodin týdně na pracovních místech, jako jsou trasy novin, hlídání dětí a péče o trávník.
• Pracovních hodin, po 14-letý – nesmí pracovat déle než tři hodiny ve školní den, nemůže pracovat kolem 7 HODIN z Pracovního Dne do 1. června, a nemůže pracovat kolem 9 HODIN od 1. června na Den Práce. Nesmí pracovat více než 18 hodin týdně, když je škola v relaci.
• Pracovních hodin pro 15-letou – nesmí pracovat déle než tři hodiny ve školní den, nemůže pracovat kolem 7 HODIN z Pracovního Dne do 1. června, a nemůže pracovat kolem 9 HODIN od 1. června na Den Práce. Nesmí pracovat více než 18 hodin týdně, když je škola v relaci.
• Pracovní doba pro 16leté-mohou pracovat čtyři hodiny ve školní den a do 9:30 hodin po celý rok (pokud následující den není školní den, ve kterém mohou pracovat po 9: 30 hodin). Nesmí pracovat déle než 4 dny v týdnu.
• Pracovní doba pro 17leté-může pracovat čtyři hodiny ve školní den a do 9:30 PM celoročně (pokud druhý den není školní den, ve kterém mohou pracovat po 9: 30 PM). Nesmí pracovat déle než 4 dny v týdnu.

další úvahy při najímání nezletilých v Utahu

minimální mzda

zaměstnavatelé musí dodržovat současnou minimální mzdu v Utahu. Současná minimální mzda je 7,25 dolaru za hodinu. Podle Utah Labor Commission musí být nezletilým mladším 18 let vyplacena minimální mzda platná v té době, ačkoli zaměstnavatelé jim mohou zaplatit $4.25 během prvních 90 dnů jejich zaměstnání.

hrotem zaměstnanci (Dospělí a nezletilí) může být vyplacena $ 2.13 za hodinu tak dlouho, dokud spropitné, které vydělají přivést je až do minimální mzdy.

Jídla a Přestávky

Utah Dept Práce uvádí, že zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout 30 minutovou přestávku na jídlo všechny nezletilé osoby do pěti hodin od začátku jejich pracovního dne. Pracovní zákony v Utahu také vyžadují, aby zaměstnavatelé poskytovali nezletilým 10minutovou přestávku za každé tři odpracované hodiny.

papírování

samozřejmě budete muset udělat nové papírování a podávání zpráv a nezapomeňte vzdělávat svůj nový pronájem o Zásadách a postupech vaší společnosti.

Rozdíly Mezi Utah dětská Práce Zákony a Dospělé

Závěr

existují výjimky z pravidel pracovní doby a druhu práce vykonávané pro zemědělské zaměstnavatele a podniky, které jsou vlastněny výhradně rodiči nezletilého. Majitelé podniků musí přezkoumat zákony a individuální situaci a podle toho dodržovat požadavky. Zákony o dětské práci jsou komplikované ve všech státech. Je nezbytné dodržovat státní i federální zákony. Pokud se státní a federální zákony liší, platí nejpřísnější zákon poskytující největší ochranu nezletilým.

Máte-li dotazy týkající se uplatňování těchto zákonů na vaši konkrétní situaci, kontaktujte kuchaře Martina Poulsona, PC.