Vědomý dělá to obtížný pro Indické zaměstnance získat zelené karty

CHENNAI/BENGALURU: Vědomý Technology Solutions (CTS), řekl, že již nebude podání žádosti o zelené karty pod EB2 a EB3 trasy až do dalšího oznámení. USA-sídlem společnosti bude i nadále podporovat stávající žadatelé ve dvou kategoriích, ale to se pozastavit čerstvé piliny, což signalizuje svůj záměr rozjet jeho přítomnost na místě.
V e-mail, aby někteří zaměstnanci, Vědomi řekl, “Jako součást naše strategické obchodní cíle, budeme i nadále zhodnotit přínosy a efektivitu našich interních programů, které se vyvíjejí sladit s našimi dlouhodobými cíli. V rámci toho již nebudeme podávat zelenou kartu PERM (EB2 a EB3 aplikace) až do odvolání,” píše se v e-mailu.

Když TOI natáhl k Poznání, společnosti řekl, “Uvědomoval má vždy významný sponzor povolení k Trvalému Pobytu pro spolupracovníky a bude tomu tak i nadále v budoucnosti.”
vědomý krok k zastavení zpracování aplikací EB2 a EB3 by mohl zmařit naděje mnoha držitelů víz H-1B, kteří doufají v trvalý pobyt. “Cesta EB1 se obvykle používá pro vrcholový management nebo profesionály s mimořádnými schopnostmi. EB2 a 3 víza jsou pro kvalifikované pracovníky a profesionály, zaměstnanci střední a nižší úrovně,” řekl Mark Davies, řídící partner, ?Davies & Associates.

EB1 visa nabízí zaměstnání na základě trvalého pobytu pro význačné jedince, kteří jsou uznávaní ve svém oboru-vynikající profesor, nebo výzkumný pracovník, nebo nadnárodní výkonný nebo manažer. Americké občanství a imigrační služby tvrdí, že Kategorie EB2 immigrant visa je určena pro profesionály s pokročilými tituly a jednotlivce s výjimečnými schopnostmi ve vědách, umění, nebo podnikání. Jednotlivec má nárok na víza EB3, pokud jsou kvalifikovaní pracovníci, vyžadující minimálně 2 roky školení nebo pracovní zkušenosti. Profesionální pracovník vyžaduje alespoň Americký bakalářský titul nebo zahraniční ekvivalent.
V posledních zisk volání, Znalý řekl, že se snižuje závislost na H-1B víza a požádali o polovinu nižší než počet víz usilovala minulý rok. IT firma rozšiřuje nábor ve svých amerických doručovacích centrech. Společnost najala více než 1000 technologických a obchodních profesionálů ve svém centru Tampa. Rozšířila také své rekvalifikační programy a spolupracuje s místními institucemi na implementaci speciálních učebních osnov, které pomohou uspokojit rostoucí potřeby klientů.Loni najala 4000 amerických občanů a obyvatel. Společnost měla k březnu 261.200 zaměstnanců, přičemž většina jejích zaměstnanců sídlila v Indii.