Získat Práci
Podle definice, dobrovolník je někdo, kdo poskytuje službu, nebo se účastní transakce, i když nemá žádný právní zájem, nebo zájem. Dobrovolnictví jako veřejnost to ví, je charitativní práci v rámci organizace nebo skupiny podle jednotlivce bez peněžní plat nebo náhradu škody. Dobrovolníci jsou často členy Církve, kteří chtějí využít svůj talent nebo své zázemí, pomáhat církvi a plnit její potřeby spíše službou a činy než penězi.
Povinnosti Dobrovolníka
Dobrovolníci působí jako ministerstvo spolupracovat na získat služby z těch, kteří chtějí dát o sobě prostřednictvím nesobecké činnosti bez náhrady.
obecným konceptem dobrovolníků v církvi je ochotně sloužit v kapacitách, které církev vyžaduje, aby co nejlépe sloužila sboru, ale z jakéhokoli důvodu nemůže naplnit.
Dobrovolník Povinnosti
Kostel dobrovolníci mohou být zodpovědné za četné povinnosti. Obvykle učitelé nedělní školy, pracovníci církevních mateřských škol,účastníci sboru a církevní hudebníci jsou dobrovolníci.
vedoucí v církvi, jako jsou ti, kteří vedou bohoslužby, službu mládeže, dospívající skupiny a dětský sbor, jsou často dobrovolníci a někdy mají děti v těchto skupinách. Další vnitřní dobrovolník vůdci mohou obsahovat ohlašovat, přivítání hostů a členů, organizování společenstva hodin nebo obědy následující služby
Administrativní povinnosti mohou být přijata na dobrovolníky stejně. Často, webové stránky, e-marketing a internetové problémy řeší dobrovolníci, kteří jsou technicky zdatní. Psaní programu a vytváření bulletinů nebo letáků může zpracovat dobrovolný tým administrativní podpory.
obecnou údržbu bohoslužebného centra i církevního areálu může převzít dobrovolnický tým. Mohou být zodpovědné za opravu sbor roucha nebo pew polštáře, leštění dřeva nebo kovu, ve stavebnictví, čištění oken nebo zachování interiéru, stejně jako sekání trávníků, stříhání stromů a křoví, držet krok s sezónní výzdobu a vnější osvětlení.
Výhody
Dobrovolníci využívat flexibilní pracovní dobu, od neděle je hlavní časové omezení, ale mají ten luxus, že jsou schopni dát svobodně svého času. Dobrovolníci obvykle pracují v oboru, který je baví, a využívají své zázemí a zkušenosti k podpoře církve. Například, bývalý učitel hudby může nyní vést dětský sbor, nebo v důchodu účetní může pomoci úřadu církve s jeho financemi v době daňové. Další výhodou by bylo, že neexistuje žádné propouštění nebo ukončení s dobrovolníkem. Církve vždy vítají členy i hosty, aby věnovali svůj čas a službu.
Nevýhody
Dobrovolníci hledají malý k žádné náhrady, jiné než vnitřní uspokojení z dokončení úkolu. Dobrovolnictví může být sekundární odpovědností a může být přehlíženo, když primární zaměstnání vyžaduje práci přesčas nebo další hodiny. Samotná dobrovolnická síla se může změnit přesčas, jak členové rostou nebo se vzdalují. Vedoucí dobrovolníků může považovat za náročné naplánovat dobrovolníky do určitého časového období, protože se dobrovolně vzdávají svého dostupného času, a jiné situace mohou vyžadovat jejich účast nebo pozornost.
Plat
Protože dobrovolníci nejsou placeni penězi, některé kostely log dobrovolnických hodin pro statistické využití. Pokud dospívající nebo mladí dospělí dobrovolně, mnoho z nich může využít své hodiny k požadavkům školy.
někteří vůdci v rámci dobrovolnického ministerstva mohou dostat plat nebo hodinovou sazbu za organizaci a delegování dobrovolnických sil. Tato pozice, někdy nazývaná ředitelem dobrovolníků nebo koordinátorem dobrovolníků, může být kompenzována dalšími výhodami, jako je pojištění nebo další vzdělávání v dobrovolnictví.
Další příležitosti
církev stále hledá další dobrovolníky. Další povinnosti vyžadující pozornost mohou zahrnovat vyzvednutí a vysazení starších členů nebo osob bez aut, plnění terénních misí, jako je dodávka potravinového koše nebo modlitební skupiny.
