Změnit Kariéru: Z Účetní Databáze Designer

Jak udělat kariéru změny a životní volby dopad na naši budoucnost? Můžeme změnit cestu, která nám byla nastavena? Pokud ano, kde začneme?

neobviňoval bych vás, kdybyste si mysleli, že tento článek je o změně. V jistém smyslu, je to-je to v názvu, po všem. Pro mě je tento článek více o tom, co zůstává konstantní.

kdyby se mě někdo zeptal, co se pro mě od dětství nezměnilo, okamžitě bych znal odpověď: zvědavost. Moje zvědavost na svět byla téměř okamžitě patrná ode dne, kdy jsem se narodil. Teď je to stejné (stejně jako moje schopnost dráždit lidi kolem sebe tím, že to ukazuji).

lidé obvykle nevědí, co se jim líbí. Můj problém? Nevím, co se mi nelíbí! Jako dítě jsem byl vášnivým čtenářem. Také jsem měl rád auta a věděl jsem o nich všechno. Chtěl bych strávit celý den jízdou na kole. Měl jsem rád zvířata a rostliny. Hudba taky. Psaní? Určitě. Později, když jsem šel do školy, měl jsem rád matematiku. Problém byl v tom, že mě bavila i fyzika. Zeměpis, biologie, filozofie, sociologie, chemie? Samozřejmě! Doslova jsem miloval každý předmět, který jsem měl ve škole.

zdroj: https://www.thecreativeeducator.com

měl jsem tu smůlu, že jsem víceméně stejně dobrý ve všem. Jak si tedy toto dítě vybere, co bude studovat?

dělat důležité životní volby

Ah, vysoká škola – byla to těžká volba. Nakonec jsem se usadil na obor ekonomie. Viděl jsem to jako odrazový můstek pro budování mé budoucí kariéry a života. Je to důležité rozhodnutí pro mladého dospělého. Ne, ani to není rozhodnutí. Je to volba.

v tak osudném okamžiku je důležité poradit se s každým, koho můžete. Tak jsem to udělal. Konkrétně jsem mluvil se svými rodiči. Rozhodli jsme se, že mě ekonomie vystaví nejlepší kombinaci předmětů, které se mi líbily, náročné studium, a Vyhlídka na vydělávání peněz.

rychle vpřed a po dvou letech studia jsem konečně začal své zbývající dva roky specializace na účetnictví. Byla jsem se svým výběrem opravdu spokojená a těšila jsem se na práci po maturitě. Naši profesoři se nás snažili nasměrovat do jedné z velkých čtyř společností. Viděli to jako skvělý začátek, s velkými možnostmi učení a budoucími pracovními příležitostmi. Mně to taky znělo dobře!

vysněná práce, nebo práce z pekla?

znělo to ještě lépe, když jsem byl po sérii vyčerpávajících rozhovorů konečně zaměstnán jednou z velkých čtyř účetních firem.

strávil jsem tam dva a půl roku. Hodně jsem se naučil, ale také jsem pracoval sakra hodně přesčasových hodin. Když už mluvíme o pekle, tato auditorská práce byla také nudná jako peklo. Být upřímný, opravdu jsem na to nasával!

Zdroj: https://www.someecards.com

když jsem si to uvědomil, Byl jsem vlastně vyděšený. Mohlo by to být tak, že jsem si zničil život tím, že jsem se špatně rozhodl? Měl jsem studovat něco jiného? Co teď? Pokud je tato “dokonalá” pracovní příležitost něco, co nenávidím a nejsem dobrý, co mám dělat? Pokud je” nejlepší ” práce tak hrozná, představte si, jak hrozné musí být jiné práce!

první známkou toho, že jsem zamířil správnou cestou, byl pocit úlevy, který jsem dostal, když jsem konečně skončil. Neměl jsem ani jinou práci, která by mě podpořila; prostě jsem tam a tam skončil. Bylo to tak dobré-úžasné, ve skutečnosti, opustit práci, o které jsem tak dlouho snil.

sny jsou bohužel jedna věc. Realita je jiná.

začátek změny

byl jsem schopen najít jinou práci brzy. Získal jsem pozici v řízení rizik v jedné z největších bank v Chorvatsku. Věděl jsem, že chci uniknout své auditorské minulosti a pracovat více s čísly a méně s lidmi. To bylo jedno z prvních rozhodnutí, které by mě vedlo tam, kde jsem teď. Bylo to před deseti lety! Tehdy jsem neměl vizi. Tato změna rozhodně nebyla plánována — došlo k ní jen náhodou.

když jsem se začal cítit pohodlně se všemi novými znalostmi, čísly a zprávami o této nové práci, můj šéf náhle skončil. Zůstal jsem úplně sám, abych vygeneroval všechny zprávy. No, žádný problém! Můj šéf zařídil všechno, co bylo v Access. Jediné, co jsem musel udělat, bylo spustit několik dotazů, provést některé změny ručně v aplikaci Excel a to je vše!

Ach, ale jak jsem si přál, abych v těchto dotazech nikdy nemusel nic měnit. Otevření pohledu na Design v aplikaci Access se zdálo dost děsivé se všemi těmi tabulkami, poli a šipkami. Zobrazení SQL? No tak, píšete nějaké příkazy na prázdnou obrazovku a pak vám dává nějaká data?! Nebuď hloupý—to je nějaký druh čarodějnictví.

zdroj: http://time.com

přes mé obavy, byl jsem nucen se to všechno naučit. Jakmile se změnily určité předpoklady a data ve zprávách, musel někdo přizpůsobit dotazy. Ten šťastný někdo jsem byl já.

začal jsem se dívat na všechny dotazy, analyzovat tabulky, připojení a řádky kódu. Můj první úspěch přišel, když se mi podařilo přizpůsobit již existující kód tak, aby zahrnoval ještě jeden atribut. Velmi základní, že? Bylo to pro mě jako vylézt na horu.

Brzy jsem začal vytvářet své vlastní dotazy a psát svůj vlastní SQL kód-stal jsem se více nezávislý na práci. Uvědomil jsem si, že vlastně vím, jak pracovat v přístupu.

od té chvíle se pro mě věci začaly znovu nudit. Všechno bylo automatizované — změnil jsem a přizpůsobil vše, co jsem mohl. Jediné, co jsem dělal, bylo spouštění dotazů a odesílání dat a zpráv jiným lidem.

při revizi své zvědavosti jsem si uvědomil, že nemám rád opakující se práce. Rád nastavuji opakující se pracovní místa pro ostatní lidi. Já? Rád se prohrabávám daty. Nejzajímavější pro mě je, když musím přemýšlet o tom, jak přijít s daty, která nejsou přímo k dispozici.

vypnuto s tréninkovými koly: stát se návrhářem databáze

abych udržel svou zvědavost naživu, změnil jsem svou práci … znovu. Hodně jsem se naučil tím, že jsem pracoval s daty a databázemi nastavenými jinými lidmi. Nyní, nastal čas, abych postavil něco od nuly úplně sám. To mě přitahovalo k přijetí mé nové práce jako návrháře databází.

k mému zděšení zpočátku nebylo nic na místě. Data byla neexistující nebo neúplné, roztroušených všude v mé nové společnosti. Celý proces podávání zpráv pro své oddělení jsem musel postavit sám. Jejda.

jediným řešením bylo vytvořit si vlastní databázi, která by mi umožnila mít všechna potřebná data. První věc, kterou jsem udělal, bylo navštívit všechna oddělení a mluvit s lidmi. Jen jsem se snažil zjistit, jestli jsou nějaká data, která potřebuji, v jakékoliv formě. Pokud nejsou k dispozici žádná data, lze je vygenerovat na základě existujících dat nebo jiným způsobem?

to, co jsem dělal, bylo v podstatě vytváření er diagramů a navrhování mého prvního databázového modelu, i když jsem nevěděl, že to dělám. Jen jsem se snažil najít způsob, jak doručit určité zprávy svým nadřízeným.

analyzoval jsem všechny informace, které jsem měl, a začal jsem vytvářet spojení mezi různými daty. První spojení byla v mé hlavě; později byly formalizovány v SQL. Moje databáze se pomalu rozrůstala a konečně jsem z ní mohl produkovat své první zprávy. To bylo fantastické-vytvořit něco, co dříve neexistovalo! Vytvořit něco, co bylo dříve nemožné! Opravdu jsem se cítil jako nějaký kouzelník.

OK, možná učeň kouzelník, ale stále kouzelník!

měl jsem spoustu věcí na práci a práce mě bavila. Všiml jsem si stejné věci jako v mé předchozí práci: čím více se skládala z prostého spouštění dotazů, tím více jsem se začal nudit. Zároveň můj dobrý přítel a kolega začal pracovat na volné noze jako databázový expert. Byl a stále je v tom velmi úspěšný. Znělo mi to skvěle, ale myslel jsem si, že nemám dostatek znalostí a zkušeností. Byl to skvělý nápad, ale určitě pro někoho lepšího než já.

Můj Poslední Krok Směrem ke Změně

Po třech a půl letech, změnila jsem práci znovu a začal pracovat s vymáhání pohledávek agentury. Moje nová práce měla stejné výzvy jako ta předchozí: všechno muselo být postaveno od nuly. Tentokrát jsem měl větší sebevědomí, protože už jsem to udělal. Data však byla zcela odlišná a celé toto odvětví bylo pro mě zcela nové. Cítil jsem z toho docela úzkost a nebyl jsem si jistý, jestli se všechno naučím dostatečně rychle.

to, s čím jsem nepočítal, byla klíčová složka: moje zkušenost. Studoval jsem účetnictví a pracoval jako auditor. Později jsem pracoval s úvěrovým i tržním rizikem v leasingových společnostech a bankách. Pracoval jsem také v oddělení restrukturalizace banky. S každou novou prací se moje finanční znalosti staly stále méně důležitými. Důležitější bylo, jak dobrý jsem s daty a databázemi obecně.

všechno se tam sešlo, aby rozhodlo o mém osudu. Uvědomil jsem si, že moje různé zkušenosti mi umožnily rychleji spojit tečky. Bez ohledu na to, v jakém odvětví pracujete, přístup k datům je víceméně stejný. Samozřejmě existují rozdíly a konkrétní problémy v závislosti na kontextu. Pokud znáte svou cestu s daty, dozvíte se vše ostatní v žádném okamžiku.

Zkušenost Je Jedna Věc, Teorie Další

měl jsem to štěstí, že mají velký kolegové kolem mě. Motivovali mě, abych absolvoval kurz správce databáze, kde jsem se o databázích hodně naučil. Také jsem si uvědomil, že už mnoho z těchto věcí znám ze své práce—jen mi chyběly teoretické znalosti. V podstatě jsem navrhoval databáze, než jsem věděl, že to dělám. Naučil jsem se mnohem více o SQL a jeho možnostech a uvědomil jsem si, že je to něco, co se mi opravdu líbí. Je to něco, co mě fascinuje a o čem bych se chtěl dozvědět více.

programování mě také zajímalo. Je to opravdu legrační-kdyby mi někdo před deseti lety řekl, že mě budou zajímat databáze a programování, řekl bych jim, že jsou blázni…Také bych okamžitě usnul při pouhé zmínce o těchto “nudných” tématech.

v mé nové práci jsem byl schopen dát vše, co jsem se naučil, do praxe. Čím víc jsem se naučil, tím víc jsem chtěl vědět. Vzal jsem další kurzy na SQL, databáze, Python, a prakticky cokoliv, co jsem našel užitečné v práci.

Nakonec, když jsem si uvědomil, že moje práce nemohla nabídnout nic nového, věděl jsem, že je čas, aby se stal na volné noze a zavolat sám návrhář databáze (mimo jiné). Svým způsobem jsem měl vždycky pocit, že pracovat jako zaměstnanec ve firmě mi nějak nesedí. To mě vedlo k nudě příliš brzy: vstávat ráno ve stejnou dobu každý den, dělat opakující se úkoly každý den. Samozřejmě, zpočátku jsem si myslel, že jsem problém. V průběhu let jsem si uvědomil, že je to systém-ten, který je založen hlavně na vnější motivaci (číst: peníze) a posouvání sociálních a profesních hierarchií.

ani jedno mě nemotivuje. Motivuje mě můj osobní rozvoj a získávání znalostí. Opakování není matkou všeho učení-rodí nudu! Svět zaměstnanosti se mění, ale zaměstnavatelé nestíhají. Výzkum ukazuje, že dva nejlepší motivátory pro tisíciletí jsou smysl pro účel a osobní rozvoj. Snaha nahradit to penězi a prestiží už nefunguje-alespoň ne dlouhodobě.

vzhledem k tomu není divu, že rostoucí počet lidí se obrátil na volné noze. Údaje ukazují, že v EU se počet nezávislých pracovníků v letech 2000 až 2014 zdvojnásobil. V USA by nezávislí pracovníci mohli do roku 2027 představovat polovinu pracovní síly.

Opravdu Jsem To Udělal-Ale Jak?

od svých skromných začátků účetního jsem ušel dlouhou cestu. Spousta věcí nebyla v plánu. Mnoho z mých kariérních změn se stalo, protože jsem se vyhýbal věcem, které mě nebavily, a snažil jsem se najít věci, které se mi líbily.

dokázal jsem si, že je nejen možné změnit svou cestu, ale také někdy nutné, jak tomu bylo u mě. Vzhledem k tomu, jak můj mozek funguje, je nemožné předpovědět, co mě bude v příštích deseti letech zajímat. To pro mě byla opravdu důležitá věc: přijmout svůj vlastní způsob, jak dělat věci a procházet životem.

někteří lidé mají opravdu jen jednu věc, která je zajímá. Zůstane to navždy stejné. Nejsem takový—cítím se frustrovaný, když dělám jen jednu věc. Nemluvím o multitaskingu, ale spíše o uspokojení mých různých zájmů. Někteří lidé se rádi něco naučí a udržují se šťastní tím, že se soustředí na jediný nugget znalostí. To se mi také líbí, ale pouze pokud mi to umožní naučit se něco víc. Neznámo mě motivuje víc než cokoli jiného.

většinu času jsem byl také docela frustrovaný, když jsem si myslel, že nedostatek formálních znalostí mě automaticky diskvalifikuje od toho, abych se něco naučil. (Bláhově) jsem věřil, že učení z vlastní zkušenosti je méně cenné než účast na přednáškách.

Nechápejte mě špatně-naučit se něco od profesorů je skvělé. Může vám poskytnout obrovské znalosti a výhodu oproti ostatním lidem; učení však není jen o přednáškách. Poučení ze zkušeností vám dává zcela jiný přístup. Pokud chcete teoretické znalosti, nejste omezeni pouze na univerzity. Pravděpodobně existuje spousta institucí ve vašem okolí, které nabízejí vzdělání pro něco, co vás opravdu baví, bez ohledu na váš věk a předchozí zkušenosti.

V měnícím se prostředí, co jsem měl původně věřil, že moje slabé stránky—nedostatek formální znalosti a neschopnost se usadit na jeden výkon, se ukázaly být mé silné stránky. Technologie mění svět rychle-často příliš rychle na to, aby školy držely krok. Možná není divu, že přední společnosti jako IBM a Apple zaměstnávají stále více lidí bez tradičního čtyřletého studia. Jasně, Krajina zaměstnanosti se mění; náš osud již není zcela určen naším formálním vzděláním.

v současné době existuje také spousta webových stránek, které nabízejí kurzy, návody, materiály, vzdělávací videa a texty. Mnoho z nich je zdarma. I ty, které nejsou, jsou relativně levné.

Ano, Je těžké se rozhodnout naučit se něco nového-něco zcela mimo vaši odbornost. Je to těžké, protože celý vzdělávací systém nás tlačí k tomu, abychom si vybrali jeden směr a zavázali se k němu po zbytek našeho života. Lidé nejsou tak jednorozměrní. Ve skutečnosti je velmi vzácné, že někdo má skutečně jen jeden zájem-zvláště když jsou informace a znalosti dostupnější než kdy jindy.

nebojte se nakrmit svou zvědavost. Učení je v zásadě o tom. Nezáleží na tom, jak, kdy nebo jak rychle získáte znalosti. S kým soutěžíte? Nikdo kromě tebe, samozřejmě.

Jsem Dost Dobrý?

pokud se na to ptáte, pravděpodobně jste.

tato otázka mě také hodně zdržela. Vždycky jsem porovnával své znalosti s těmi cizími. Vždycky jsem idealizoval ostatní a byl jsem příliš kritický vůči sobě, často považuji své znalosti za samozřejmost. Bral jsem to jako něco statického, něco, co jsem vždy měl, a něco, co zůstane navždy stejné.

no, hádej co? Vždy bude spousta lidí, kteří vědí víc než vy. Bude také spousta lidí, kteří vědí méně než vy. Budete se učit s časem. Něco, co vám teď vypadá děsivě, bude zítra pro vás druhou přirozeností.

vědět všechno není ani smysl — to je ve skutečnosti zásadně nemožné. Bez ohledu na to, kolik toho víte, stále se budete muset naučit mnohem víc. Spíše jde o to mít dostatek znalostí, abyste mohli dělat to, co chcete dělat. Proto je srovnání s ostatními zbytečné — žádní dva lidé nemají v životě stejné touhy.

Moje současné znalosti nejsou v žádném případě dokonalé. Nejsem nejlepší na světě v tom, co dělám. Nechci být. Chci se jen učit a být lepší,než jsem byl. Máme štěstí, že žijeme ve světě, kde jsou znalosti tak snadno dostupné. Stává se méně a méně důležité, jak jste získali tyto znalosti-co je důležitější, je prostě mít.

byla by škoda nevyužít této šance k mapování vlastní cesty a místo toho se stát otrokem očekávání ostatních lidí. Takže proveďte tolik kariérních změn, kolik chcete, bez ohledu na to, jak špatně si myslíte, že zničíte svou budoucnost. Není to snadné, ale dá se to udělat.

kdybych to mohl udělat, může kdokoli.

Máte Svůj Vlastní Příběh O Změně Kariéry?

už jste někdy udělali změnu kariéry? Nebo možná jste měli podobné zkušenosti ve svém osobním a profesním rozvoji. Povzbudil vás můj příběh k prvním krokům vaší vlastní kariérní změny? Rád bych slyšel tvůj příběh.