4 Tips til at skrive en Solid CEO ferie besked
ferien er ikke kun en tid til at reflektere over det forløbne år, de er en tid til at sprede glæde og fremme forbindelsen med dine medarbejdere. Så hvordan laver du en feriemeddelelse, som medarbejderne faktisk vil læse og røre ved deres hjerter? Her er et par tip (forudsat at du er ghostskrivning til administrerende direktør):
Fang lederens stemme
medarbejdere kan lugte en generisk feriehilsen fra en kilometer væk.
selvom det måske ikke virker som en big deal, vil ledere, der redigerer brevet og sætter det i deres stemme eller giver tid til en hurtig samtale med din udøvende kommunikationsspecialist, hjælpe med at få det til at lyde som dem—og medarbejderne vil genkende og værdsætte det.
selv 15 minutter af lederens tid vil give forfatteren en fornemmelse for lederens stemme, dvs.sætninger eller ord, de ofte bruger, og den tone, de normalt taler i.
Bliv personlig
der er sket meget i 2020. At anerkende vores fælles oplevelser, og møde medarbejdere, hvor de er følelsesmæssigt, vil gå langt for at gøre din leder relatabel. Derudover SKAL administrerende direktør dele en personlig anekdote, en feriehukommelse eller tradition eller et personligt mål for det kommende år. Giv medarbejderne et indblik i deres verden, mens de opløfter deres humør, giver håb og takker dem for deres bidrag til virksomhedens succes.
hold det kort-N-Sød
den ikoniske CoCo Chanel rådede til at se i spejlet og fjerne et tilbehør, før han gik ud af døren. Den samme regel gælder for feriemeddelelsen.
vær ikke for detaljeret. Igen er det feriebudskabet-ikke årsrapporten. Selvom det er fint at fremhæve virksomhedens succeser og mål for det kommende år, skal du holde det kort og huske, at målet er at fokusere på medarbejdernes påskønnelse og sæsonen.
Læs dit endelige udkast og foretag de nødvendige nedskæringer / redigeringer inden afsendelse.
send det til hjemmet
vi får allerede for mange e-mails. Afsendelse af feriemeddelelsen via e-mail tilføjer bare listen over ulæste varer, der sidder i vores indbakke. Selvfølgelig er det fra administrerende direktør, så folk vil læse det, men det gør det ikke specielt.
er du ikke begejstret, når du får et kort eller brev i posten? Snail mail er blevet så sjældent, at det er specielt og ofte en velkommen overraskelse. At sende brevet til hjemmet i en festlig konvolut er en fantastisk måde at fange dine medarbejderes opmærksomhed på, udløse lidt glæde og sikre, at notatet læses.
hvis du gjorde et godt stykke arbejde med at skrive det, kan du endda ende på køleskabet!
brug for hjælp til udøvende kommunikation? Kontakt Cardigan i dag!
