5 ekspert Tips til at lande et arbejde-At-Home Job

hvis du leder efter et arbejde-fra-home job, har du måske allerede fundet ud af, at der er mange jobannoncer online, der ikke er, hvad de ser ud til at være, før du klikker på linket.

i denne artikel vil jeg vise dig, hvordan du finder legitime jobannoncer fra hjemmet, hvordan du viser, at du opfylder jobkravene, og hvordan du sørger for, at dit CV skiller sig ud.

for at få denne indsigt talte jeg med Brie Reynolds, en karriereudviklingschef og coach hos fleksjobs, en hjemmeside, der poster de nyeste fleksible jobmuligheder.

Sådan finder du en legitim Jobliste fra hjemmet

den bedste måde at finde en legitim Jobliste fra hjemmet er kun at søge efter job online på pålidelige steder. Det betyder, at du ønsker at holde sig væk fra obskure job hjemmesider, du aldrig har hørt om.

lad os gå over fem måder, du kan finde legitime job fra hjemmet, og vi giver dig nogle tip til, hvordan du undgår faldgruber og udfører din søgning effektivt.

pas på svindel

hvis du nogensinde har brugt nogen tid på at søge efter et fjernjob online, ved du, at der er mange svindel derude.

ifølge Brie, ” mens flere jobbrædder end nogensinde sender fjernjob, screener de fleste stadig ikke og verificerer, at hvert fjernjob, de sender, er legitimt og ikke en fidus.”

“fleksjob og fjernbetjening.co er to steder, der forudskærmer og verificerer hvert job og firma, før de bogføres for jobsøgende at finde,” siger Brie.

fleksjobs er en jobsøgningsside, der fokuserer på at identificere legitime jobannoncer, men det er ikke gratis. Tjenesten opkræver $14.95 / måned, fordi en rigtig person gennemgår hvert jobopslag for at hjælpe dig med at undgå falske lister og svindel.

uanset hvor du søger online, skal du være meget forsigtig, før du rent faktisk ansøger om et job. Sørg for, at udstationeringen er legitim og tilbydes af et rigtigt firma. Sådan finder du en falsk jobopslag fra hjemmet.

ved, hvilke søgeord der skal bruges

for at finde stillinger, der matcher det, du leder efter, skal du bruge de samme ord, som virksomhederne bruger i deres jobopslag. Til fjernarbejde er her de mest almindelige nøgleord:

• Fjernjob
• virtuelt Job
• arbejde hjemmefra Job

“det plejede at være klogt at undgå det sidste — arbejde-hjemmefra-job — men vi finder ud af, at flere og flere legitime arbejdsgivere bruger dette ord til at liste deres fjernjob, så vi synes, det er klogt at medtage det som en del af din søgning,” siger Brie.

sørg for, at du har de nødvendige færdigheder til jobbet

det er ingen hemmelighed, at nogle mennesker ansøger om job, der ikke passer godt til deres færdigheder og/eller erfaring. Når du gør det, spilder du mere end sandsynligt din tid.

derfor er det altid en god ide at gennemgå udstationeringens færdighedskrav omhyggeligt og kun anvende til job, du virkelig føler, at du er kvalificeret til.

ifølge Brie er her nogle af de almindelige ting, som arbejdsgivere ser efter, når de ansætter fjernarbejdere:

• organisatoriske færdigheder
• skriftlige og verbale kommunikationsevner
• Teknologifærdigheder
• evne til at arbejde uafhængigt

“tekniske færdigheder kan være særligt vigtige at fremvise i dine applikationer,” siger Brie. “Det betyder også at lære nye programmer og kommunikationsværktøjer — især e — mail, IM og SMS-og vise dem på dit CV i en sektion for Teknologifærdigheder.”

bo på det angivne sted, der kræves til jobbet

det kan virke underligt, men mange fjernjob kommer faktisk med et placeringskrav. I nogle tilfælde skal du muligvis oplyse, hvor du bor, når du ansøger om jobbet. Som du måske forestiller dig, bruger rekrutterere ofte disse oplysninger til at udrydde mange kandidater.

“vores fleksjobs karrierecoacher anbefaler typisk, at folk sætter både deres placering og deres ønske om fjernarbejde på CV’ er og LinkedIn-profiler, ” siger Brie. “For eksempel, hvor du har fået dine kontaktoplysninger øverst, Du kan sætte, ‘Boston, MA og fjernarbejde.'”

Tilpas dit CV i henhold til jobbet

hvis du er en af de mennesker, der bruger nøjagtigt det samme CV til hver jobansøgning, spilder du sandsynligvis meget tid og kræfter.

Brie siger, at du altid skal skræddersy dit CV for at understrege dine styrker, der vedrører det job, du ansøger om.

“hvis dit mål er at lande et fjernjob, skal du absolut medtage oplysninger om din tidligere fjernoplevelse i hele dit CV,” siger Brie.

tilføjelse af ekstra detaljer til dit CV kan gøre en enorm forskel, når det kommer til relevant oplevelse.

“hvis du har arbejdet eksternt siden pandemisk nedlukning begyndte, kan det også bemærkes,” siger Brie. “Noget som “fortsæt med at være produktiv og effektiv, mens du arbejder 100% eksternt siden marts 2020.'”

Endelige tanker

hvis du kommer til samtalefasen, bliver du nødt til at sælge rekruttereren eller ansættelseslederen på dine tidligere oplevelser på den bedst mulige måde.

“til dine eksterne jobsamtaler skal du have historier klar til at gå, der viser tidspunkter, hvor du har brugt disse færdigheder,” siger Brie.

“Tal om de metoder og systemer, du bruger til at holde dig fokuseret,” siger hun. “Tal om tidspunkter, hvor du har været en klar kommunikator, eller du har været i stand til effektivt at overtale nogen eller påvirke ændringer med skriftlig og verbal kommunikation.”

den nederste linje er, at du skal være opmærksom, når du søger. Du skal også forberede dig på at ansøge om et online job ved at skræddersy dit CV for at fremhæve dine fjernarbejdsfærdigheder og erfaring. Og hvis du får samtalen, være parat til at fortælle din historie på en måde, der viser disse færdigheder.

hvis du vil forbedre dit CV, her er en skabelon, du kan bruge.