Caterpillar følger denne komponent af missionen

Running head: CATERPILLARS STRATEGIC AUDIT REPORT8CORPORATE Governancecaterpillars bestyrelse har i øjeblikket 12 medlemmer. Nummeret er etableret, så det er diversificeret nok til ikke at forstyrre dets evne til effektivt at give åben diskussion og give individuel erfaring i hele ledelsen og ledelsen.Caterpillars corporate governance-program er etableret for at sikre, at de tjener i deres aktionærers og interessenters interesse, og at de gør det med de højeste standarder for ansvar, integritet og forbliver i overensstemmelse med alle love og regler. Standarderne ledes af bestyrelsen og det globale ledelsesteam, de giver løbende tilsyn med virksomhedens handlinger, præstationer og styringspolitikker. De er ansvarlige for at føre tilsyn med effektiv politik og beslutningstagning på bestyrelses-og ledelsesniveau. De er også lige involveret i at sikre, at aktionærernes værdier holdes på sin yderste vigtighed. Bestyrelsen sikrer, at de fastsatte retningslinjer er åbne nok til, at de kan foretage ændringer, samtidig med at dens corporate governance-principper gennemgås og foretager ændringer, som de er nødvendige. Bestyrelsesmedlemmerne vælges af selskabets aktionærer, og de er ansvarlige for at sikre, at de har fuldt tilsyn med ledelse og virksomhedsvirksomhed. Bestyrelsen er ansvarlig for at vælge sit øverste ledelsesteam. Seniorledelsen er ansvarlig for virksomhedens daglige forretningsindsats og tilsyn med de tildelte afdelingsledere.Bestyrelsens primære ansvarsområder omfatter, men er ikke begrænset til:• evaluering af den administrerende direktørs præstationer• successionsplanlægning for Administrerende Direktør og andre ledende medarbejdere