Columbia MBAs se fald i 2020 kompensation
2019 Columbia Business School grads tjente samlet flest penge på enhver tidligere MBA-klasse. CBS photo
det er en ned, men kun en lille. Efter sidste års beskæftigelsesrapport bragte store nyheder for Columbia Business School MBA — er-at skolen satte en ny rekord for total median kompensation, som på det tidspunkt pacede alle de øverste amerikanske. skoler i median pay — Columbias 2020-rapport bærer præg af en sommer med coronavirus, nemlig et fald i både jobtilbud og accept og et lille fald i den samlede kompensation.
ikke desto mindre indeholder rapporten, der blev udgivet mandag (30.November), masser af gode nyheder for CBS og dets kandidater, begyndende med det faktum, at median grundlønnen holdt fast og den samlede median kompensation kun gled med et par tusind dollars.
efter Columbia MBAs’ median kompensation sprang en forbløffende 14.6% mellem 2018 og 2019, til $177,970, faldt det i år midt i udfordringerne i den globale pandemi, glidende til $174,313, et fald på 2%. Dette på trods af en median grundløn på $150.000, uændret fra sidste år, og en median bonus på $30.300, en skolepost, sikret af 67% af kandidaterne. Aktieoptioner-halveret og faldt fra en rekordmedian på $50k i 2019 til $25K i år. Lidt over 15% af CBS MBAs rapporterede at modtage andre comp, samme som sidste år.
“i år demonstrerede Columbia Business School-studerende modstandsdygtighed i en tid med hidtil uset forstyrrelse og landede godt,” siger Regina Resnick,
senior administrerende direktør for Columbia Career Management Center, i rapporten.
stort spring i TECH job til klasse af 2020
Columbia Business School Dean Costis Maglaras
Columbia rapporterer, at 90% af sin klasse på 2020 MBA ‘ er modtog jobtilbud tre måneder efter eksamen, ned fra 93,9% sidste år og 94,1% i 2018 og 87% accepteret, ned fra 90,4% i 2019 og 90,1% i 2018. Nitten studerende startede deres egen satsning, cirka 2,5% af klassen på 755, ned fra 4,5% i 2019.
den største industri i år var consulting, der genvandt topplaceringen efter at være blevet hovedindustrien for CBS grads for første gang i 2018 og derefter glider bag Finans sidste år. Fireogtredive procent af Columbia MBA ‘ er gik i rådgivning og 33,2% i finansiering, primært Væggade, som CBS længe har været en af landets primære fødere. Da skolen fortsatte sin omdannelse til en konsulentbastion, var McKinsey igen den øverste arbejdsgiver for Columbia MBA ‘ er i 2020 og ansat 45, herunder 28 nye ansættelser; Boston Consulting Group og Bain var de næste med henholdsvis 30 og 24 ansættelser. (Se side 2 for en komplet liste over de bedste arbejdsgivere i Columbia MBA ‘ er gennem årene.)
måske havde den største historie intet at gøre med nogen af industrien. Tech-bundne MBA ‘ er voksede til en enorm del af kandidatklassen i 2020 og steg til en rekord 19,8% fra 13,8%, et spring på 43,5% på et år. I år var han den fjerdestørste arbejdsgiver for CBS grads og ansat 22 af dem. Skiftet er i tråd med skolens omfavnelse af tech, herunder udpegning af sin MBA som et videnskabs -, teknologi -, ingeniør-og matematikprogram (STEM) i den tidlige del af året; i hele sin nye beskæftigelsesrapport understreger Columbia betydningen af STEM i sin MBA fremadrettet.
“optjening af den officielle STEM-betegnelse for MBA-og EMBA-programmer afspejler den større integration af teknologi og dataanalyse i skolens læseplan, hvilket vil resultere i, at vores kandidater bliver endnu bedre forberedt på at løse nutidens forretningsudfordringer,” skriver Costis Maglaras, der erstattede Glenn Hubbard som Columbia ‘ s dekan i juli 2019. “Med tilbagevirkende kraft til maj 2019 demonstrerer betegnelsen den kaliber af viden og færdigheder, som vores MBA’ er har inden for teknologi og datalogi. Denne betegnelse giver også studerende fra udlandet mulighed for at arbejde i USA. i op til tre år efter eksamen under en udvidet valgfri praktisk uddannelse (OPT) tilladelse, så vi kan trække et større antal internationale studerende og forbedre den allerede globale karakter af vores programmer.
“med vores STEM-betegnelse, vores robuste initiativer inden for mangfoldighed, egenkapital og inklusion og vores løbende investering i innovation er vi forpligtet til at sikre, at vores kandidater er parat til at lede den type komplekse, tværfaglige teams, der arbejder i dag for at løse forretningsudfordringer og forbedre vores samfund.”
MEDIAN løn + BONUS kryber opad
når vi dykker lidt dybere ned i det samlede antal, ser vi, at median løn plus underskrivelsesbonus i år er $170,513, hvilket er et lille beløb fra sidste års $170,370; sidstnævnte tal var en imponerende stigning på 13,7% i forhold til 2018s $149,890, hvilket i sig selv var en misundelsesværdig 5,7% fra $141,754 i 2017.
lønintervaller kan være lærerige; mens consulting grads rapporterede den højeste medianløn på $160.000, havde finance de gaudiest tal, hvor nogen i privat egenkapital rapporterede en grundløn på $375.000, og en anden i investeringsstyring rapporterede anden garanteret kompensation på $250k. i 2019 gik sondringen for den højeste startløn til en anden person med privat kapital, der trak en cool $375.000, efterfulgt af en person, der lavede $263.000 i forbrugerprodukter og en tech MBA, der blev betalt $260.000 i Internet-tjenester/e-handel.
uanset hvad de laver, var de fleste Columbia-grader glade for det i 2020: 94% rapporterede deres jobtilfredshed som en 4 eller 5 på skala fra 1-5, op fra 93% i hvert af de sidste to år.
