Connect2Careers™

Hvordan planlægger unge mennesker en karriere, når de ikke rigtig ved, hvad mulighederne er?

der er adskillige programmer, der anvendes af børneservicebureauer til at undervise plejeungdom i nogle af de færdigheder, der kræves for at fungere uafhængigt som voksne. Der er dog ikke så mange muligheder, der inspirerer.

Connect2Careers Karl søger at udvide den “funktionelle” træning med mere “ambitiøse” oplevelser designet til at ryste tingene op og efterlade et varigt indtryk. Oplevelser, der anses for ambitiøse, fordi de 1) udsætter vores ungdom for mennesker, steder og muligheder uden for deres nuværende adgang eller forståelse og 2) styrker og udvider deres syn på livets muligheder. Vores mål er at antænde en gnist af nysgerrighed og interesse i at udforske nye ting; og begynde at “vende manuskriptet” på deres ofte snævre opfattelse af livets muligheder. Dermed vil vi inspirere dem til at drømme større og stræbe efter at nå deres fulde potentiale på trods af udfordringerne ved at leve i pleje.

Ungdom har brug for ikke-konventionelle indgreb for at give næring til drømme og skabe et ønske om at opnå noget stort i livet. De skal simpelthen ” se ” det for at have det. Derudover vil eksponeringen forfine og placere dem til college og andre muligheder—og opbygge deres komfort og tillid i ukendte miljøer. Når ungdom interface med ekstraordinære mennesker, der har udmærket sig i en række områder, ydet et enormt bidrag til samfundet eller trodsede odds for at få succes, de er primet til at “drømme stort”.

det er formålet med Connect2Careers.

denne innovative tilgang engagerer virksomheder og fagfolk i at støtte unge og unge voksne, når de planlægger deres fremtid. Gennem disse meget energiske og effektive sessioner, unge har mulighed for at teste deres samtale og netværk færdigheder med et utal af virksomheder/karriere repræsentanter. Connect2Careers sessioner omfatter fagfolk fra ungdomsvenlige virksomheder, der repræsenterer 30-50 potentielle karrieremuligheder. Nogle af de virksomheder, der skal være repræsenteret ved Connect2Careers-begivenheder, inkluderer bank, sikkerhed, teknologi, socialt arbejde/psykologi, sundhedspleje, kommunikation, fundraising, medier som radio og TV, elektriker, VVS, regnskab, tømrerarbejde og generel kontrakt, pr, fast ejendom, retshåndhævelse, brandvæsen, dyrevidenskab (såsom arbejde inden for en dyrepark eller marina), mekanik, Civilingeniør.

modelleret efter speed dating, hver deltager er i stand til at tilbringe 7-10 minutter med op til syv karriererepræsentanter. Ud over at lære om en række karrieremuligheder, de unge møder fagfolk, der ofte ender med at forblive forbundet med dem, tjener som Livscoacher, mentorer og døråbnere.

hver ung person er forberedt til Connect2Careers gennem Gør dig klar! Fedcap underskrift, testet og højt anset college og karriere parathed pensum. Ved at udfylde den personlige Branding modul af Get Ready! unge kommer forberedt med CV i hånden, visitkort og færdigheder i oplysende samtaler.

Connect2Careers giver mulighed for unge til at teste disse færdigheder i en virkelig verden indstilling.