Find en juridisk form i minutter

Kompenserbar skade er en skade forårsaget af en ulykke som følge af ansættelsen og i løbet af medarbejderens arbejde. Medarbejderen har ret til at modtage kompensation.

Følgende er en statslov, der forklarer kompenserbar skade.

i henhold til ORS-kursen 656.005 defineres en kompenserbar skade som følger:

(7)(a) en “kompenserbar skade” er en utilsigtet skade eller utilsigtet skade på proteser, der opstår som følge af og under ansættelse, der kræver lægehjælp eller resulterer i handicap eller død; en skade er utilsigtet, hvis resultatet er en ulykke, uanset om det skyldes utilsigtede midler eller ej, hvis det er fastslået ved medicinsk dokumentation understøttet af objektive fund, med forbehold af følgende begrænsninger:

(a) ingen skade eller sygdom kan kompenseres som følge af en kompenserbar skade, medmindre den kompenserbare skade er den største bidragende årsag til følgebetingelsen.

B) hvis en på anden måde kompenserbar skade til enhver tid kombineres med en allerede eksisterende tilstand for at forårsage eller forlænge handicap eller et behov for behandling, er den kombinerede tilstand kun kompenserbar, hvis, så længe og i det omfang den på anden måde kompenserbare skade er den største bidragende årsag til handicap i den kombinerede tilstand eller den største bidragende årsag til behovet for behandling af den kombinerede tilstand.