Hvem skal betale for mit barns sygesikring i en skilsmisse?
mens der er flere forgreninger, der kan følge som følge af skilsmisse, er det at miste din sygesikring et resultat, som mange mennesker ikke overvejer. Fordi sygesikring er sådan en værdifuld nødvendighed, især når en ægtefælle har en alvorlig helbredstilstand, nogle par forsøger at undgå skilsmisse og vælge en separation. Par, der overvejer enten skilsmisse eller separation, skal underrette deres forsikringsselskaber inden for en bestemt periode. Manglende meddelelse om skilsmisse eller separation kan betragtes som forsikringssvindel. I tilfælde af skilsmisse har kvinder en større chance for at miste sundhedsforsikringsdækning og derefter forblive uforsikrede i årevis efter skilsmissen.
bestemmelser om sygesikring er underlagt føderal og statslig lovgivning samt parternes afviklingsaftale. I henhold til en forligsaftale kan den ene ægtefælle være forpligtet til at dække den andres sundhedsforsikringsomkostninger. Aftalen kan angive en frist eller kan angive dækning for ægtefællens hele liv. Afregningsaftaler angiver også, hvem der skal betale for forsikringsdækning for børn. Parterne kan beslutte, at børnene vil blive dækket af en forældres medarbejdergruppeplan, eller at den ene forælder får privat forsikring. Forældrene kan blive enige om, at man vil dække 100 procent af omkostningerne, eller de kan dele omkostningerne i forhold til deres indkomster.
hvis begge forældre er dækket af gruppeforsikringsplaner, kan den ene plan betragtes som “primær” og den anden “sekundær.”Den sekundære plan vil dække omkostninger, der ikke er dækket af den primære plan. Forsikringsselskaber kan give vejledning på dette område. Forældre bør ikke kun overveje forsikringspræmier for deres børn, men også medbetalinger, selvrisikoen og medicinske udgifter uden for lommen.
hvis der er en allerede eksisterende medicinsk tilstand, kan det være særligt vigtigt at undgå behovet for at skifte planer for barnet. Desværre overholder tidligere ægtefæller ikke altid de aftaler, der er indgået om forsikring og andre spørgsmål. Forældre kan oprette en kontrakt med børnenes læge og angive, hvilken forælder der er ansvarlig for hvilke omkostninger. For eksempel kan forældrene blive enige om at opdele regninger 75/25. Forældrene faktureres derefter hver for sig.
North Carolina domstole kan beordre forældre til at betale et barns medicinske udgifter som en type børnebidrag, herunder omkostninger til medicinsk, tandlæge og hospital. I henhold til North Carolina-loven, retten skal beordre en forælder til at yde sundheds-og tandforsikring for et barn, når det er tilgængeligt til en rimelig pris. Beskæftigelse-baserede og andre gruppe sygesikring politikker anses for ” rimelig.”
retten kan pålægge en forælder at yde lægehjælp til barnet, eller parterne kan indgå en skriftlig aftale. En ordre eller aftale om medicinsk støtte kan tvinge en eller begge forældre til at betale medicinske, hospital, Tandlæge, eller andre sundhedsrelaterede udgifter.
den forælder, der er bestilt eller i henhold til aftale om at yde sundhedsforsikring, skal give skriftlig meddelelse om ændringer i den gældende forsikringsdækning til den anden forælder. Arbejdsgiveren eller forsikringsselskabet for den part, der kræves for at yde sundheds -, hospital-og tandforsikring, skal efter anmodning til den anden part frigive alle oplysninger om et barns forsikringsdækning, som arbejdsgiveren eller forsikringsselskabet kan frigive til den part, der kræves for at yde forsikring.
under en retskendelse eller aftale om sundhedsforsikring er underskrift af en af forældrene gyldig tilladelse til forsikringsselskabet til at behandle et forsikringskrav på vegne af det mindreårige barn. Hvis den forælder, der er forpligtet til at yde sundhedsforsikring, ikke opretholder dækningen for det mindreårige barn, forælderen er ansvarlig for ethvert helbred, hospital, eller tandudgifter afholdt fra datoen for retsafgørelsen eller aftalen, der ville have været dækket af forsikring. Når en ikke-forældremyndig forælder, der er beordret til at yde forsikring, skifter job, og sundhedsforsikringsdækning er tilgængelig via den nye arbejdsgiver, vil den nye arbejdsgiver tilmelde barnet i arbejdsgiverens plan.
samlet set er det vigtigt for par at forstå sundhedsforsikringsrettighederne og mulighederne for sig selv og deres børn, når de bliver skilt. Ægtefæller bør undersøge den bedste måde at få forsikring på. Hvis en ægtefælle undlader at overveje hans eller hendes muligheder før separation, de kunne sidde fast betale en højere pris eller endda risikere at miste forsikringsdækning.
