karriereændring: fra revisor til Databasedesigner

hvordan påvirker karriereændringer og livsvalg vores fremtid? Kan vi ændre den vej, der er sat for os? Hvis ja, hvor skal vi begynde?

jeg ville ikke bebrejde dig, hvis du troede, at denne artikel handler om forandring. På en måde er det — det er trods alt i titlen. For mig handler denne artikel mere om, hvad der forbliver konstant.

hvis nogen skulle spørge mig, hvad der ikke har ændret sig for mig siden min barndom, ville jeg straks kende svaret: nysgerrighed. Min nysgerrighed for verden var næsten umiddelbart tydelig fra den dag jeg blev født. Det er på samme måde nu (som min evne til at irritere folk omkring mig ved at vise det).

folk ved normalt ikke, hvad de kan lide. Mit problem? Jeg ved ikke, hvad jeg ikke kan lide! Jeg var en ivrig læser som barn. Jeg kunne også godt lide biler, og jeg vidste alt om dem. Jeg vil gerne bruge hele dagen på at cykle. Jeg kunne godt lide dyr og planter. Også musik. Skrive? Absolut. Senere, da jeg gik i skole, kunne jeg godt lide matematik. Problemet var, at jeg også nød fysik. Geografi, biologi, filosofi, sociologi, Kemi? Selvfølgelig! Jeg elskede bogstaveligt talt hvert eneste emne, jeg havde i skolen.

kilde: https://www.thecreativeeducator.com

jeg var uheldig nok til at være mere eller mindre lige så god til alt. Så hvordan vælger dette barn hvad man skal studere?

gør vigtige livsvalg

Ah, college — det var et svært valg. Til sidst besluttede jeg mig for at have hovedfag i økonomi. Jeg så det som et springbræt for at opbygge min fremtidige karriere og liv. Det er en vigtig beslutning for en ung voksen at tage. Nej, det er ikke engang en beslutning. Det er et valg.

i et så skæbnesvangre øjeblik er det vigtigt at konsultere alle, du kan. Så det gjorde jeg. Nemlig, Jeg talte med mine forældre. Vi besluttede, at økonomi ville udsætte mig for den bedste kombination af emner, jeg kunne lide, udfordrende studier og udsigten til at tjene penge.

hurtigt frem, og efter to års studier begyndte jeg endelig mine resterende to års speciale i regnskab. Jeg var virkelig tilfreds med mit valg og glædede mig til at arbejde efter eksamen. Vores professorer forsøgte at lede os ind i en af de fire store virksomheder. De så det som en strålende start med store muligheder for læring og fremtidige jobmuligheder. Det lød også godt for mig!

drømmejob, eller Job fra helvede?

det lød endnu bedre, da jeg efter en række udmattende samtaler endelig blev ansat i et af de fire store regnskabsfirmaer.

jeg tilbragte to og et halvt år der. Jeg lærte en masse, men jeg arbejdede også et helvede af en masse overarbejde timer. Apropos helvede, dette revisionsjob var også kedeligt som helvede. For at være ærlig, jeg sugede virkelig på det!

Kilde: https://www.someecards.com

da jeg indså det, var jeg faktisk bange. Kunne det være, at jeg havde ødelagt mit liv ved at tage de forkerte valg? Skulle jeg have studeret noget andet? Hvad nu? Hvis denne “perfekte” jobmulighed er noget, jeg hader og ikke er god til, hvad skal jeg så gøre? Hvis det” bedste ” job er så forfærdeligt, forestil dig, hvor forfærdeligt andre job skal være!

det første tegn på, at jeg var på vej ned ad den rigtige vej, var den følelse af lettelse, jeg fik, da jeg endelig holdt op. Jeg havde ikke engang et andet job til at bakke mig op; jeg stoppede bare lige der og da. Det føltes så godt-faktisk fantastisk at forlade det job, som jeg så længe havde drømt om.

drømme er desværre en ting. Virkeligheden er en anden.

begyndelsen af forandring

jeg var i stand til at finde et andet job hurtigt nok. Jeg fik en stilling i risikostyring hos en af de største banker i Kroatien. Jeg vidste, at jeg ønskede at undslippe min auditering fortid og arbejde mere med tal og mindre med mennesker. Dette var en af de første beslutninger, der ville føre mig til, hvor jeg er nu. Det var ti år siden! Jeg havde ikke en vision dengang. Denne ændring var bestemt ikke planlagt — det skete bare ved et uheld.

da jeg begyndte at føle mig godt tilpas med al den nye viden, tal og rapporter om dette nye job, stoppede min chef pludselig. Jeg blev efterladt helt alene for at generere alle rapporterne. Nå, ikke et problem! Min chef havde oprettet alt i Access. Alt, hvad jeg skulle gøre, var at køre flere forespørgsler, foretage nogle ændringer manuelt, og det er det!

Åh, men hvordan jeg ønskede, at jeg aldrig skulle ændre noget i disse forespørgsler. Åbning af Designvisning i Access virkede skræmmende nok med alle disse tabeller, felter og pile. – Udsigten? Kom nu, du skriver nogle kommandoer på en tom skærm, og så giver det dig nogle data?! Vær ikke fjollet-det er en slags trolddom.

kilde: http://time.com

på trods af min frygt, jeg blev tvunget til at lære alt dette. Når visse antagelser og data i rapporterne ændrede sig, måtte nogen tilpasse forespørgslerne. Den heldige var mig.

jeg begyndte at se på alle forespørgsler, analysere tabeller, forbindelser og kodelinjer. Min første succes kom, da jeg formåede at tilpasse allerede eksisterende kode til at omfatte endnu en attribut. Meget grundlæggende, ikke? Det var som at bestige et bjerg for mig.

snart begyndte jeg at oprette mine egne forespørgsler og skrive min egen kode — jeg blev mere uafhængig af jobbet. Jeg indså, at jeg faktisk vidste, hvordan man arbejder i Access.

fra det tidspunkt begyndte tingene at blive kedelige for mig igen. Alt blev automatiseret – jeg ændrede og tilpassede alt, hvad jeg kunne. Det eneste, jeg gjorde, var at køre forespørgsler og sende data og rapporter til andre mennesker.

da jeg besøgte min nysgerrighed, indså jeg, at jeg ikke kan lide at udføre gentagne job. Jeg kan godt lide at oprette gentagne job til andre mennesker. Mig? Jeg kan godt lide at grave gennem data. Det mest spændende for mig er, når jeg skal tænke på, hvordan man kommer med data, der ikke er direkte tilgængelige.

af med træningshjulene: at blive Databasedesigner

for at holde min nysgerrighed i live ændrede jeg mit job… igen. Jeg lærte meget ved at arbejde med data og databaser oprettet af andre mennesker. Nu var det tid for mig at bygge noget fra bunden helt alene. Det var det, der tiltrak mig til at acceptere mit nye job som databasedesigner.

til min forfærdelse var der først intet på plads. Data var ikke-eksisterende eller ufuldstændige, spredt overalt hos mit nye firma. Jeg var nødt til at bygge hele rapporteringsprocessen for min afdeling alene. Yikes.

den eneste løsning var at bygge min helt egen database, som ville tillade mig at have alle de data, jeg havde brug for. Det første jeg gjorde var at besøge alle afdelinger og tale med folk. Jeg prøvede bare at finde ud af, om der er nogen data, jeg har brug for, i enhver form. Hvis der ikke er nogen data, kan de genereres baseret på eksisterende data eller på anden måde?

hvad jeg lavede var dybest set at oprette ER-diagrammer og designe min første databasemodel, selvom jeg ikke vidste, at det var det, jeg gjorde. Jeg forsøgte simpelthen at finde en måde at levere visse rapporter til mine overordnede.

jeg analyserede alle de oplysninger, jeg havde, og begyndte at skabe forbindelser mellem de forskellige data. De første forbindelser var i mit hoved; senere, de blev formaliseret i KVM. Min database voksede langsomt, og endelig var jeg i stand til at producere mine første rapporter fra den. Det var fantastisk—at skabe noget, der tidligere ikke eksisterede! At skabe noget, der tidligere var umuligt! Jeg følte mig virkelig som en slags tryllekunstner.

OK, måske en lærling tryllekunstner, men stadig en tryllekunstner!

jeg havde masser af ting at gøre, og jeg nød arbejdet. Jeg bemærkede det samme som i mit tidligere job: jo mere det bestod af blot at køre forespørgsler, jo mere begyndte jeg at kede mig. Samtidig begyndte min gode ven og kollega at freelance som databaseekspert. Han var og er stadig meget succesrig med det. Det lød godt for mig, men jeg troede, at jeg ikke havde nok viden og erfaring. Det var en god ide, men sikkert for nogen bedre end mig.

mit sidste skridt mod forandring

efter tre og et halvt år skiftede jeg mit job igen og begyndte at arbejde med inkassobureauer. Mit nye job havde de samme udfordringer som det foregående: alt skulle bygges fra bunden. Denne gang havde jeg mere tillid, fordi jeg allerede havde gjort det. Dataene var imidlertid helt forskellige, og hele denne branche var helt ny for mig. Jeg følte mig temmelig ængstelig over det og var ikke sikker på, om jeg ville lære alt hurtigt nok.

hvad jeg ikke regnede med var nøgleingrediensen: min oplevelse. Jeg havde studeret regnskab og arbejdet som revisor. Senere arbejdede jeg med både kreditrisiko og markedsrisiko hos leasingselskaber og banker. Jeg arbejdede også i bankens omstruktureringsafdeling. Med hvert nyt job var min økonomiske viden blevet mindre og mindre vigtig. Hvad der var blevet vigtigere var, hvor god jeg er med data og databaser generelt.

alt kom sammen lige der for at bestemme min skæbne. Jeg indså, at mine forskellige oplevelser tillod mig at forbinde prikkerne hurtigere. Uanset hvilken branche du arbejder i, er tilgangen til data mere eller mindre den samme. Selvfølgelig er der forskelle og specifikke spørgsmål afhængigt af konteksten. Hvis du kender din vej med data, lærer du alt andet på ingen tid.

erfaring er en ting, teori en anden

jeg var heldig nok til at have gode kolleger omkring mig. De motiverede mig til at tage et databaseadministratorkursus, hvor jeg lærte meget om databaser. Jeg indså også, at jeg allerede kendte mange af disse ting fra mit arbejde—jeg manglede bare teoretisk viden. Dybest set designede jeg databaser, før jeg vidste, at det var det, jeg gjorde. Jeg lærte meget mere om MF og dens muligheder og indså, at dette er noget, jeg virkelig kan lide. Det er noget, der fascinerer mig, og som jeg gerne vil lære mere om.

programmering fik mig nysgerrig, også. Det er virkelig sjovt-hvis nogen havde fortalt mig for ti år siden, at jeg ville være interesseret i databaser og programmering, ville jeg have fortalt Dem, at de var nødder…Jeg ville også straks falde i søvn ved blot at nævne disse” kedelige ” emner.

på mit nye job var jeg i stand til at sætte alt, hvad jeg havde lært, i praksis. Jo mere jeg lærte, jo mere ville jeg vide. Jeg tog yderligere kurser på kvm, databaser, Python, og praktisk talt alt, hvad jeg fandt nyttigt på jobbet.

til sidst, da jeg indså, at mit job ikke kunne tilbyde mig noget nyt, vidste jeg, at det var tid til at blive freelancer og kalde mig selv en databasedesigner (blandt andet). På en måde følte jeg altid, at det at arbejde som medarbejder i en virksomhed på en eller anden måde ikke føltes rigtigt. Det førte mig til kedsomhed for tidligt: at stå op om morgenen på samme tid hver dag og udføre gentagne opgaver hver dag. Selvfølgelig troede jeg oprindeligt, at jeg var problemet. I årenes løb indså jeg, at det er systemet—et, der hovedsageligt er baseret på ekstern motivation (Læs: penge) og bevæger sig op i de sociale og professionelle hierarkier.

ingen af dem motiverer mig overhovedet. Det, der motiverer mig, er min personlige udvikling og viden. Gentagelse er ikke mor til al læring-det føder kedsomhed! Beskæftigelsesverdenen ændrer sig, men arbejdsgiverne holder ikke op. Forskningen viser, at to top motivatorer for Millenials er en følelse af formål og personlig udvikling. At forsøge at erstatte dette med penge og prestige fungerer ikke længere—i det mindste ikke på lang sigt.

i betragtning af det er det ikke overraskende, at et stigende antal mennesker har henvendt sig til freelancing. Dataene viser, at antallet af freelancere i EU fordobles mellem 2000 og 2014. I USA kunne freelancere repræsentere halvdelen af arbejdsstyrken inden 2027.

Jeg Gjorde Det Virkelig — Men Hvordan?

jeg ville komme langt fra min ydmyge begyndelse som revisor. Mange ting var ikke planlagt. Mange af mine karriereændringer skete, fordi jeg undgik ting, jeg ikke nød, og forsøgte at finde ting, som jeg kunne lide.

jeg beviste for mig selv, at det ikke kun er muligt at ændre din vej, men også nogle gange nødvendigt, som det var tilfældet for mig. På grund af den måde, min hjerne fungerer på, er det umuligt at forudsige, hvad der vil holde mig interesseret i de næste ti år. Det var en virkelig vigtig ting for mig: at acceptere min egen måde at gøre ting på og gå gennem livet.

nogle mennesker har virkelig kun en ting, der interesserer dem. Det vil forblive på samme måde for evigt. Jeg er ikke sådan—jeg føler mig frustreret, når jeg kun laver en ting. Jeg taler ikke om multitasking, men snarere om at tilfredsstille mine forskellige interesser. Nogle mennesker kan lide at lære noget og holde sig lykkelige ved at koncentrere sig om en enkelt nugget af viden. Jeg kan også godt lide det, men kun hvis det giver mig mulighed for at lære noget mere. Det ukendte holder mig mere motiveret end noget andet.

jeg var også ret frustreret det meste af tiden, da jeg troede, at en mangel på formel viden automatisk diskvalificerede mig fra at lære noget. Jeg troede (tåbeligt), at det at lære af min egen erfaring er mindre værdifuldt end at deltage i forelæsninger.

misforstå mig ikke—at lære noget fra professorer er fantastisk. Det kan give dig enorm viden og en fordel i forhold til andre mennesker; læring handler dog ikke kun om forelæsninger. At lære af erfaring giver dig en helt anden tilgang. Hvis du vil have teoretisk viden, er du ikke kun begrænset til universiteter. Der er sandsynligvis masser af institutioner i nærheden af dig, der tilbyder uddannelse til noget, du virkelig nyder, uanset din alder og tidligere erfaring.

i et skiftende miljø viste det, som jeg oprindeligt havde troet var mine svagheder—mangel på formel viden og manglende evne til at nøjes med en forfølgelse—at være mine styrker. Teknologi ændrer verden hurtigt-ofte for hurtigt til, at skolerne kan følge med. Måske er det ikke overraskende, at førende virksomheder som IBM og Apple ansætter flere og flere mennesker uden en traditionel fireårig grad. Det er klart, at beskæftigelseslandskabet ændrer sig; vores skæbne er ikke længere helt bestemt af vores formelle uddannelse.

i dag er der også masser af hjemmesider, der tilbyder kurser, tutorials, materialer, undervisningsvideoer og tekster. Mange af dem er gratis. Selv dem, der ikke er, er relativt billige.

Ja, det er svært at beslutte at lære noget nyt—noget helt ud over din ekspertise. Det er svært, fordi hele uddannelsessystemet skubber os til at vælge en retning og forpligte os til det for resten af vores liv. Folk er ikke så endimensionelle. Det er faktisk meget sjældent, at nogen virkelig kun har en interesse—især når information og viden er mere tilgængelig end nogensinde.

vær ikke bange for at fodre din nysgerrighed. Læring handler grundlæggende om det. Det betyder ikke noget, hvordan, hvornår eller hvor hurtigt du får viden. Hvem konkurrerer du med? Ingen undtagen dig selv, selvfølgelig.

Er Jeg God Nok?

hvis du spørger det, er du sandsynligvis.

dette spørgsmål holdt mig også ret meget tilbage. Jeg sammenlignede altid min viden med en andens. ved jeg mere end den fyr på arbejde? Jeg ville altid idealisere andre og var for kritisk over for mig selv og tog ofte min viden for givet. Jeg tænkte på det som noget statisk, noget jeg altid havde, og noget der ville forblive det samme for evigt.

nå, gæt hvad? Der vil altid være masser af mennesker, der ved mere end dig. Der vil også være masser af mennesker, der ved mindre end dig. Du vil lære med tiden. Noget, der ser skræmmende ud for dig lige nu, vil være anden natur for dig i morgen.

at vide alt er ikke engang pointen — det er faktisk grundlæggende umuligt. Uanset hvor meget du ved, vil du stadig have meget mere at lære. Pointen er snarere at have tilstrækkelig viden til at gøre, hvad du vil gøre. Derfor er det meningsløst at sammenligne dig selv med andre — ikke to mennesker har de samme forhåbninger i livet.

Min nuværende viden er på ingen måde perfekt. Jeg er ikke den bedste i verden til det, jeg gør. Det vil jeg ikke være. Jeg vil bare lære og være bedre end jeg var. Vi er heldige at leve i en verden, hvor viden er så let tilgængelig. Det bliver mindre og mindre vigtigt, hvordan du fik den viden — hvad der er vigtigere er simpelthen at have den.

det ville være en skam ikke at bruge denne chance til at kortlægge din egen vej, og i stedet for at blive en slave til andres forventninger. Så lav så mange karriereændringer, som du vil, uanset hvor dårlig du tror, du vil ødelægge din fremtid. Det er ikke let, men det kan gøres.

hvis jeg kunne gøre det, kan nogen.

Har Du Din Egen Karriereændringshistorie?

har du nogensinde lavet en karriereændring? Eller måske har du haft lignende oplevelser i din personlige og faglige udvikling. Opfordrede min historie dig til at tage de første skridt i din helt egen karriereændring? Jeg vil gerne høre din historie.