Koalition af Immokalee arbejdere

Tidslinjerediger

Fast foodEdit

CIV lancerede en boykot af Taco Bell i 2001, der holdt virksomheden ansvarlig for løn-og arbejdsvilkårene for landbrugsarbejdere i sin tomatforsyningskæde. Taco Bell udnytter deres volumen købekraft til at kræve rabatter fra deres leverandører, skaber de et stærkt nedadgående pres på lønninger og arbejdsvilkår i disse leverandørers aktiviteter. En undersøgelse fra 2004 bekræftede denne tendens: “presset af køberne af deres produkter overfører producenterne de omkostninger og risici, der pålægges dem, til dem, der er på det laveste trin i forsyningskæden: de landbrugsarbejdere, de ansætter.”

under Taco Bell-boykotten arbejdede CIV tæt sammen med religiøse grupper og samfundsgrupper og et studentnetværk, Student/Farmarbejder Alliance, for at presse Taco Bell fra forskellige vinkler. Den 8. Marts 2005, Yum! Brands, Inc., moderselskab for Taco Bell, accepterede alle CIU ‘ s krav, herunder:

• den første direkte, løbende betaling nogensinde af en fastfoodindustriens leder til landbrugsarbejdere i sin forsyningskæde for at adressere landbrugsarbejdslønninger under standard (næsten fordobling af procentdelen af den endelige detailpris, der går til de arbejdstagere, der vælger produkterne);
• den første håndhævelige adfærdskodeks for landbrugsleverandører i fastfoodindustrien (som inkluderer CIV som en del af undersøgelsesorganet for overvågning af arbejdstageres klager);
• markedsincitamenter for landbrugsleverandører, der er villige til at respektere deres arbejdstageres menneskerettigheder, selv når disse rettigheder ikke er garanteret ved lov;
• 100% gennemsigtighed for Taco Bells tomatkøb i Florida.

efter Taco Bell-boykotten skiftede kampagnen for Fair Food sit fokus til resten af fastfoodindustrien. Som svar på kampagnen hjalp McDonald ‘ s med at skabe en branchekontrolleret adfærdskodeks kendt som sikre (socialt ansvarlige landbrugsarbejdere), som CIU og dets allierede anså for utilstrækkelige. Den 9.April 2007 blev en aftale mellem McDonald ‘ s og USA annonceret på Carter Center i Atlanta, Georgia. Aftalen, der opfyldte de standarder, der tidligere blev fastsat af Taco Bell-aftalen, omfattede også en forpligtelse fra McDonald ‘ s til at arbejde sammen med CIV for at udvikle en brancheomfattende tredjepartsmekanisme til at overvåge forholdene og undersøge misbrug på markerne.

i maj 2008 annoncerede USA ‘ s hovedstad en aftale med Burger King. Verdens næststørste burgerkæde havde oprindeligt stærkt modsat sig kampagnen og gik endda så langt som at ansætte et privat efterforskningsfirma til at give information om Student/Farmarbejder Alliance. Som en del af meddelelsen undskyldte Burger Kings administrerende direktør, John Chidsey, for tidligere negative bemærkninger rettet mod CIU og fortsatte med at rose gruppens indsats. Metro, den største fastfood-køber af Florida tomatoes, underskrev en aftale med CIV seks måneder senere i December 2008. Med denne aftale støttede fire af verdens største fastfood-virksomheder nu kampagnen. Den 4. oktober 2012 blev der indgået en Fair Food-aftale efter en seks-årig kampagne.

kampagnen for Fair Food er i øjeblikket fokuseret på Vendys, ud over flere supermarkedskæder, der er anført nedenfor. I November 2017 indgav Center for Union Facts en klage til Internal Revenue Service, der hævdede, at CIV “ikke tjener offentligheden som helhed, men i stedet en gruppe arbejdstagere, der søger indrømmelser fra deres arbejdsgivere.”Unionens vagthund anmodede om, at” IRS undersøger CIV ‘ s formularer 990 for 2013, 2014 og 2015 og om nødvendigt tilbagekalder sin skattefritagne status.”

FoodserviceEdit

i løbet af 2009 og 2010 målrettede Student/Farmarbejder Alliance ‘s” Dine med Dignity ” – kampagne fødevareserviceindustrien, da mange af disse virksomheder opererer på universitetscampusser. I løbet af denne periode, CIV indgået aftaler med Bon App Kurstit Management Company, Compass Group, Aramark, og .

Supermarkederedit

i September 2008 brød CIU jorden i supermarkedindustrien ved at underskrive en aftale med markedet for hele fødevarer. Karen Christensen, En direktør for hele fødevarer, forklarede: “Vi roser CIV for deres fortalervirksomhed på vegne af disse arbejdere. Efter nøje at have vurderet situationen i Florida, vi følte, at en aftale af denne art var i overensstemmelse med vores kerneværdier og var i arbejdstagernes interesse.”Hele Fødevareaftalen markerede første gang, en forhandler blev enige om at støtte CIU-initiativet uden udvidede offentlige protester.

i februar 2012 underskrev CIU og Trader Joe ‘ s “en aftale, der formaliserer måderne, hvorpå Trader Joe’ s vil samarbejde med CIU og Florida tomatavlere for at støtte CIU ‘ s Fair Food-Program.”Dette var den første Fair Food-aftale, som CIV underskrev med en større fødevareforhandler i kølvandet på gennembrudsafviklingen i 2010 med Floridas Tomatavlerudveksling.

i januar 2014 meddelte den største dagligvareforhandler i USA, at den var med i Fair Food-programmet. I sin aftale med USA forpligtede han sig til at hjælpe med at udvide Fair Food-programmet uden for Florida og til andre afgrøder end tomater. Formanden for FN ‘ s arbejdsgruppe om erhverv og Menneskerettigheder deltog i underskrivelsesceremonien og fremsendte en erklæring på vegne af arbejdsgruppen. Erklæringen roser Fair Food-programmet for sin “smarte blanding” af overvågnings-og håndhævelsesværktøjer, herunder “markedsincitamenter for avlere og detailhandlere, overvågningspolitikker og, afgørende, en robust og tilgængelig mekanisme til løsning af klager og afhjælpning,” tilføjer, “arbejdstagere er ikke bange for gengældelse, hvis de identificerer problemer.”Erklæringen konkluderer,” vi er ivrige efter at se, om Fair Food-programmet er i stand til at udnytte yderligere ændringer inden for deltagende virksomheder og tjene som model andre steder i verden.”

i 2015 underskrev CIU Fair Food-aftaler med det Friske Marked. og Ahold (moderselskab for Giant and Stop & Shop).

CIU og dets allierede er fokuseret på supermarkedsindustriens ledere, der forbliver uforpligtede til Fair Food-programmet, herunder publik og Kroger.

Florida Tomatavlere Udveksledit

i November 2007 meddelte Florida Tomatavlerudvekslingen (FTGE), et landbrugskooperativ, der giver sine dyrkermedlemmer begrænset antitrustbeskyttelse til markedsføring af deres produkter, at Taco Bell/Yum og McDonald ‘ s tilbud “ikke vil blive udført og betragtes nu som om.”Med henvisning til antitrustproblemer truede FTGE sine medlemmer med $ 100.000 bøder for at samarbejde med McDonald’ s eller Yum Brands. En måned senere, Ftge vicepræsident Reggie brun forklarede, “jeg synes, det er uamerikansk, når du får folk uden for din virksomhed til at diktere Forretningsbetingelser til dig.”Som et resultat af ftge’ s modstand blev pengene pr.

den 15.April 2008 afholdt De Forenede Staters senatudvalg for Sundhed, Uddannelse, arbejdskraft og pensioner (hjælp) høringer om “afslutning af misbrug og forbedring af arbejdsvilkårene for Tomatarbejdere”, hvor Reggie brun hævdede, at landarbejdere tjente en gennemsnitlig løn på “mellem $10,50 og $14,86 i timen.”Bernie Sanders (vt-i) og Dick Durbin (IL-d) bestred brun påstand ved at citere modstridende beviser. Senatorerne undersøgte også retsgrundlaget for FTGE ‘ s modstand mod kampagnen for Fair Food.

udvidelse

i løbet af sommeren 2015 udvidede Fair Food-programmet til store operationer af Florida-baserede tomatavlere i Georgien, South Carolina, North Carolina, Virginia, Maryland og ny trøje. Fair Food-programmet udvides også til jordbær og grøn paprika i Florida.