medfølelse træthed i Sygepleje: en konceptanalyse
mål: formålet med denne artikel er at afklare begrebet medfølelse træthed at udvikle metoder til forebyggelse og afbødning af medfølelse træthed i sygeplejefaget.
baggrund: medfølelse træthed opstår, når sygeplejersker Udvikler faldende empatisk evne fra gentagen eksponering for andres lidelse. Konceptuel klarhed er afgørende for at begrænse medfølelse træthed via forebyggende og genoprettende foranstaltninger på individuelt og organisatorisk niveau.
Design: Konceptanalyse.
datakilder: databaser søgte var OVID, CINAHL komplet, videnskab direkte, Akademisk en fil, strafferet Abstracts, uddannelse Fuld tekst, PsycARTICLES, PsycINFO, Socialt Arbejde Abstracts, og lærer Reference Center. Nøgleord inkluderet koncept analyse, medfølelse træthed, sekundær traumatisk stress, udbrændthed, stedfortrædende traumatisering, medfølelse tilfredshed, sygepleje, psykologi, og socialt arbejde. Tidslinjen for dataindsamling var fra 1990 til 2017.
metoder: rollator og Avant ‘ s metode til konceptanalyse.
resultater: medfølelse træthed opstod på tværs af discipliner. Sygeplejersker var disponeret for medfølelse træthed ved gentagen eksponering af andres lidelser, miljøer med høj stress og kontinuerlig afgivelse af mig selv. Konsekvenserne af medfølelsestræthed påvirkede sygeplejersken, patienten, organisationen og sundhedssystemet negativt.
konklusion: alle sygeplejersker er i fare for medfølelse træthed. Forebyggelse af medfølelse træthed opnås gennem faglige grænser, selvplejeforanstaltninger, selvbevidsthed og uddannelse på konceptet på individuelt og organisatorisk niveau.
