opgaver af en Companion Senior Caregiver

hvorvidt en senior omsorgsperson er underlagt føderale og statslige mindsteløn og overarbejde love hængsler på to centrale elementer. Hvem er arbejdsgiveren? Hvad er de opgaver i companion caregiver jobbeskrivelse?

ansættelsesret, løn-og timelov og lønskat krav til privatansatte senior companion caregivers (hvad enten det er direkte leje eller ansat gennem et senior care registry) styres af et komplekst sortiment af føderale og statslige regler og lovgivning. Omfanget af companion caregiver jobbeskrivelse bruges på føderalt niveau til at skelne privatansatte kammeratskab plejere – fritaget for føderale mindsteløn og overarbejde beskyttelse – fra andre indenlandske tjenester, der nyder FLSA beskyttelse.

siden 2015 sætter nye definitioner og regler inden for FLSA grænser for de ældre plejepersonale, der kan klassificeres som en ledsagende seniorplejer og forbliver fritaget for føderal mindsteløn og overtidsbeskyttelse.

kort sagt kan ingen personer, der er ansat i et hjemmeplejebureau, klassificeres som en ledsager – kun personer, der er direkte ansat i en privat familie, kan kvalificere sig.

omfanget af pligter for en fritaget ledsager seniorplejer er blevet indsnævret til fællesskab og beskyttelse, idet højst 20% af plejepersonalets tid tildeles personlig pleje (badning, påklædning, pleje). En fritaget companion senior caregiver har muligvis ingen generelle husstandsopgaver tildelt. En senior hjemmeplejearbejder, der udfører generelle husholdningstjenester eller bruger mere end 20% af deres tid på at yde personlig pleje, er en timelønsmedarbejder underlagt FLSA ‘ s mindsteløn og overtidsbeskyttelse.

så hvilke opgaver udgør en ledsager caregiver jobbeskrivelse? Hvad er companion care?

Bemærk:

angiver tjenester, der typisk leveres som “kammeratpleje.”Hjemmeplejearbejdere ansat af en privat familie, der leverer disse tjenester, betragtes som en fritaget ledsager. Fritagne ledsagere kan betales ethvert beløb af en privat husstand, der er gensidigt acceptabel, uden bekymring for mindsteløn og overarbejde. Disse betalinger er løn og underlagt husstand beskæftigelse skatter.

hvem! Angiver generelle husholdningstjenester. Hvis en hjemmeplejearbejder leverer nogen af disse tjenester, er de ikke berettigede til fritagelsen for kammeratskab og har de samme timelønssatser, mindsteløn og overarbejde som andre indenlandske servicemedarbejdere såsom barnepiger.

forsigtig! Angiver personlig pleje. En hjemmeplejearbejder, der er ansat i en privat husstand, kan levere disse tjenester og betragtes stadig som en fritaget ledsager, så længe højst 20% af plejerens tid er afsat til disse tjenester. Hvis disse opgaver udgør mere end 20% af de daglige aktiviteter , skal den ældre hjemmeplejearbejder betales en timeløn og være i overensstemmelse med mindsteløn og overtidsregler.