Pendler skattefordele
Bay Area arbejdsgivere med 50 eller flere ansatte er nu forpligtet til at registrere og tilbyde pendlerfordele til deres ansatte for at overholde Bay Area Commuter Benefits-programmet. Besøg venligst www.511.org eller ring 511 og sig “Pendlerfordele”. Alle programmer køres gennem arbejdsgivere, ikke gennem BART, så kontakt din arbejdsgiver for at se, hvilke muligheder der er tilgængelige.
den føderale skattelov tillader også brugen af skattefrie dollars til at betale for transitpendling og parkeringsomkostninger gennem arbejdsgiversponsorerede programmer. Pendler skattefordele er reguleret af Internal Revenue Code, afsnit 132(f)—kvalificeret Transportkant.
skattekoden tillader skattefri transport frynsegoder på op til $265 pr.måned pr. medarbejder for transitudgifter og op til $265 pr. måned for kvalificeret parkering (inklusive parkering på BART-stationer.) Kvalificeret parkering defineres som parkering på eller i nærheden af en arbejdsgivers arbejdssted eller på et anlæg, hvorfra medarbejderen pendler via transit, vanpool eller carpool). Pendlere kan modtage både transit-og parkeringsfordele.
virksomheder kan tilbyde:
- et skattefrit arbejdsgiverbetalt tilskud
- et lønfradrag før skat
- en kombination af begge ovenstående.
Medarbejderbesparelser
medarbejdere, der afsætter indkomst før skat til en kvalificeret transport-frynsegodtgørelse, betaler ikke føderal indkomst eller lønskat af den afsatte indkomst. For eksempel, hvis du har en kombineret (lokal, statslig, føderal) skattesats på 40% og bruger $130 pr. Kvalificeret parkering giver endnu flere besparelser.
hvis en arbejdsgiver i stedet vælger at subsidiere fordelen, er den faktisk mere værdifuld end en tilsvarende forhøjelse på grund af skattefordelene (for eksempel hvis der tilbydes et tilskud på $190, svarer dette til omtrent $317 i skattepligtig indkomst).
Arbejdsgiverbesparelser
tilvejebringelse af skattefordele før skat til pendler til medarbejdere kan spare lønskat for arbejdsgivere. Værdien af den ydelse, der udbetales til medarbejderne, betragtes som en skattefri transportfordel og ikke løn-eller lønkompensation, derfor gælder lønskatter ikke. Arbejdsgivere kan spare groft 7.5% i lønskatter (inklusive FICA, SUI, SDI og byskatter) på det beløb, som medarbejderne har afsat. Hvis arbejdsgiveren vælger at tilbyde fordelen ud over medarbejderens månedsløn, er det billigere for en arbejdsgiver at give en medarbejder $255 i transitydelser end at øge medarbejderens løn med $255.
