præsidentens kontor
Clayton Spencer blev den ottende præsident for Bates College den 1. juli 2012. Hun kom til Bates fra Harvard University, hvor hun tilbragte mere end 15 år på universitetets øverste lederteam.
under hendes ledelse har Bates lanceret nye initiativer på en række områder, herunder: oprettelse af et nyt program inden for digitale og beregningsmæssige studier; styrkelse af programmering i campus mangfoldighed og inklusion; transformation af kollegiets tilgang til at forberede studerende på arbejde og karriere; og markant stigende fundraising.
før han kom til Bates, tjente Spencer i syv år som vicepræsident for politik ved Harvard og ledede politiske initiativer for universitetet. Hun har tidligere fungeret som Harvards Associate Vice President for Higher Education Policy samt fungerende udøvende dekan for Radcliffe Institute for Advanced Study. Spencer var også lektor ved Harvards Graduate School of Education, hvor hun underviste i kurser om føderal videregående uddannelsespolitik.
som den tidligere Chefuddannelsesrådgiver til USA. Senatets udvalg for arbejdskraft og menneskelige ressourcer, Spencer arbejdede for den afdøde amerikanske Senator Edvard M. Kennedy fra 1993 til 1997. Hun ledede uddannelseslovgivning og-politik i Senatet, herunder føderal studenterhjælp, videnskabs-og forskningspolitik, uddannelsesbudgettet og teknologi inden for uddannelse.
resultater hos Bates
et af Bates’ signaturinitiativer er målrettet arbejde, der blev lanceret i 2014. Bygget på den forudsætning, at forberede eleverne til livet for meningsfuldt arbejde altid har været et centralt formål med den liberale kunst, repræsenterer målrettet arbejde en radikal afvigelse fra traditionelle tilgange til at forberede eleverne til karriere. Det er baseret på Bates’ mission, har læseplaner og co-curricular aspekter og tager en fire-årig udviklingsmæssig tilgang til at arbejde med studerende. Gennem finansierede praktikpladser, praktiserende kurser, en højttalerserie og andre muligheder fremmer målrettet arbejde større handlefrihed i elevernes tilgang til deres collegeår og en stærkere bro til livet efter college.
Spencer hyrede Bates’ første Chief diversity officer i 2013, der fungerer som associeret vicepræsident for strategiske initiativer og er en del af kollegiets seniorledelsesteam. Under hendes ledelse har Bates ‘ kontor for interkulturel uddannelse genoplivet sin plads og bemanding og har i høj grad udvidet programmeringen på spørgsmål om forskel med en deraf følgende stigning i studerendes engagement. Mere bredt har kollegiet udvidet antallet af studerende fra underrepræsenterede grupper optaget til Bates, skabt innovative programmer for første generation til universitetsstuderende, vundet stor finansiering fra Mellon Foundation til at diversificere fakultetet, øget bemanding og programmering relateret til spørgsmål om mangfoldighed og sluttede sig til Creating Connections Consortium (C3), et samarbejde mellem colleges og to forskningsuniversiteter, der sigter mod at tackle udfordringerne ved mangfoldighed inden for videregående uddannelse.
under Spencer har Bates også introduceret innovationer inden for læseplan og pædagogik, herunder at invitere små grupper af studerende til at arbejde med professorer for at redesigne kurser, inkorporere praktiserende kurser i Bates’ kortvarige læseplan og udvide Bates’ etablerede rolle som national leder inden for samfundsengageret arbejde og læring samt andre former for praksisbaseret læring.
at give til kollegiet er steget støt siden Spencers ankomst til Bates. Hun var integreret i at sikre tre af kollegiets største gaver nogensinde: $11.5 millioner udgifter ned Catalyst Fund i 2013; $19 millioner i begavelsesgaver i 2016 for at etablere seks nye professorater og oprette et nyt program inden for digitale og beregningsmæssige studier; og $10 millioner i begavelse for at navngive to nye opholdsstuer.
tidligere erfaring og uddannelse
tidligere i sin karriere arbejdede Spencer i US District Court i Massachusetts, praktiserede jura ved Boston firm of Ropes & Gray og retsforfulgte straffesager som assisterende amerikansk advokat i Boston. Hun fik en J. D. fra Yale lovskole i 1985. Mens han var i Yale, var Spencer redaktør for Yale-Lovjournalen, vinder af Moot Court-konkurrencen og formand for Public Interest Council.
Spencer modtog en bachelorgrad fra 1977, magna cum laude og Phi Beta Kappa, med højeste udmærkelse i historie og tysk. Hun fik en bachelorgrad i teologi fra 1979 og en master of arts grad i studiet af religion fra Harvard i 1982. I 2015 modtog hun doktor i civilret æresgrad fra Bishop ‘ s University i Sherbrooke.
Spencer er medlem af bestyrelsen for American Council on Education, hvor hun er formand for Public Policy Committee og sidder i forretningsudvalget. Hun sidder også i bestyrelsen for Institut for international uddannelse af studerende og Aspen Institute Task Force 2015 om College mulighed for højtydende, hvis arbejde resulterede i lanceringen af American Talent Initiative i 2016.
hun har fungeret som kurator for det amerikanske Department of Education og i bestyrelsen for Maine Public Broadcasting-netværket og Fonden til forbedring af postsecondary Education. Hun deltog i American Council on Education ‘ s Presidential Innovation Laboratory i 2013 og modtog en toårig medalje for præstation inden for uddannelsespolitik fra College.
