Syv forskellige vaner hos meget effektive Præster
at bestemme effektiviteten af en præst er en meget subjektiv øvelse. Mens visse målinger kan vise sig nyttige, fortæller de ikke hele historien. I den sammenhæng, jeg gennemgik min 40 år med at tjene kirker i forskellige kapaciteter og bemærkede flere meget effektive præster, som jeg kendte godt. Min liste var lang: næsten 30 præster i alt.
da jeg kendte hver af disse præster så godt, begyndte jeg at nedskrive træk, der adskiller dem fra de fleste andre præster. Jeg ville vide, hvad der fik dem til at krydse; Jeg ville vide, hvordan og hvorfor de var så effektive.
der er mange karakteristika, de fleste præster har: Bøn; forpligtet til ordet; dedikeret til deres familier; høj karakter; og andre. Min interesse i denne øvelse, imidlertid, var at finde de træk, der adskiller dem fra de fleste andre. Da jeg var færdig med denne opgave, fandt jeg syv karakteristiske egenskaber eller vaner.
- de har ægte entusiasme. Jeg henviser ikke til den vokale cheerleader type. Disse præster kan være stille, men deres lidenskab og entusiasme for deres kirker, deres familier og deres ministerier er tydelige i alt, hvad de siger og gør. Det er ikke en konstrueret entusiasme; det er ægte og smitsom.
- de er gode lyttere. Når du er omkring disse præster, de virkelig ønsker at fokusere på dig. De synes at have lidt lyst til at tale om sig selv; de vil hellere høre dine historier. De kan få dig til at føle dig meget vigtig, fordi de virkelig bryr sig og virkelig lytter.
- deres identitet er ikke deres kald. De behøver ikke at bestige en opfattet stige til succes, fordi deres største belønning kommer fra at tjene Kristus på den måde, han leder dem. Du behøver ikke bekymre dig om, at disse præster manipulerer netværket eller systemet til deres egen fremgang. Deres identitet er i Kristus, ikke deres kald.
- de er forsætlige om personlig vidne. Disse præster ser ikke den store kommission som et abstrakt koncept eller noget, som andre skal gøre. De elsker at dele evangeliet personligt med andre. De er også meget bevidste om personlig vidne.
- de har ubetinget kærlighed til deres kritikere. Så mange ledere, præster inkluderet, har begrænset effektivitet, fordi kritikere konstant jager dem. De drænes følelsesmæssigt og går undertiden i frygt for kritikerne. Disse effektive præster indbefatter imidlertid i deres bøn liv Forbøn for deres kritikere. De lærer at elske dem, fordi de beder Gud om at hjælpe dem med at få den kærlighed.
- de har en blid ånd. Vi glemmer ofte, at mildhed er en del af Åndens frugt. I denne hyperkritiske sociale medieverden er aggression og negativitet blevet normativ, selv i vores kirker. Disse præster har tværtimod en ro og mildhed, der kun kan komme fra Helligånden.
- de holder ud. Ministeriet er ikke let. Det lokale kirkeministerium kan være særligt vanskeligt. Der er for mange sårede krigere i vores kirker. Desværre er de fleste af deres sår kommet fra venlig ild (selvom jeg ikke er sikker på, at ordet “venligt” passer godt i denne metafor). Meget effektive præster hænger derinde. Jo da, de kommer til skade. Jo da, de bliver modløse. Men i sidste ende fortsætter de med at gøre Tjeneste i Guds magt. Selv om det er clich, ser de efter styrke til at fortsætte med at tjene en dag ad gangen.
med risiko for redundans, lad mig minde dig om, at disse syv træk ikke nødvendigvis er de samme som en præsts bibelske kvalifikationer. De er, ifølge min subjektive forskning, de træk, der adskiller dem fra de fleste andre præster. De er således de syv karakteristiske vaner hos meget effektive præster.
Lad mig høre fra dig om dette emne.
Fotokredit: 7 via photopin (Licens)
