Top 10 måder at få dit første Job efter Jura

Ansøg om hvert Job åbning Du kan

at få et job som advokat er, hvad jura og alt, hvad du nogensinde har gjort for at få der handler om. Du kan tale alt hvad du vil om værdien af uddannelse, men den reelle værdi er, at det kan få dig et job.

en af de mere vanvittige og interessante ting, jeg har set i min karriere, er mennesker, der “holder tilbage”, når de leder efter et job. De kan være dovne og ansøge om et eller andet sted, men de gælder ikke for mange stillinger. De kan være idealistiske og ønsker et “livsstilsfirma.”De kan være imod at ansøge om regeringsstillinger, så de overgår disse muligheder.
du skal ansøge om hver enkelt jobåbning, der er. Det er alt, hvad der er til det. Tænk over det matematisk. Jo flere muligheder du ansøger om, jo mere sandsynligt er det, at du får et jobtilbud. Jo flere jobtilbud du får, jo bedre bliver du. Dette er ikke et tidspunkt at være selektiv. Hvis du er uddannet fra lovskolen og ikke har et job i kø, er du i krise. Anvend overalt, hvor du muligvis kan, og brug alle ressourcer, du muligvis kan.
Juracrossing undersøger alle jobåbninger på markedet og sætter dem alle på sin hjemmeside. Det er en meget god ressource. De små omkostninger, du betaler for at få adgang til denne forskning, vil belønne dig mange, mange gange, når du får en position.

Vær meget fleksibel geografisk

jeg er fra Detroit. Da jeg talte med firmaer, da jeg gik i jura, var det ikke en sjov oplevelse. Firmaerne i Detroit skrumpede ned, og advokaterne, der arbejdede i dem, var ikke særlig begejstrede. I modsætning hertil, da jeg talte med advokatfirmaer i Californien og Ny York, de voksede. Du er nødt til at gå, hvor jobene er.

for mange år siden rådgav jeg en advokat, der deltog i en lavere lovskole i Florida, som jeg aldrig havde hørt om. Hun fik en LLM i uddannelsesret. Hun kunne ikke finde et job i Florida; imidlertid, da hun foretog en målrettet mailing ved hjælp af virksomheden, juridisk myndighed, til advokatfirmaer rundt om i landet, hun modtog utallige samtaler og tilbud. Bare det at være fleksibel omkring, hvor hun ville arbejde, gjorde en enorm forskel. Kvinden gik fra deprimeret og ned på hendes held til at føle sig som en superstjerne. Det hele handlede om geografi.Hver advokat er omsættelig et eller andet sted. Jeg modtog et opkald for et par år siden fra en advokat, der arbejdede i en lille by midt i ørkenen i Californien. Han ønskede at gå på pension og håbede, at han kunne ansætte og uddanne en ung advokat til at overtage sin praksis. Jeg satte mig ned og kontaktede tusinder af nye kandidater fra advokatskoler, der var arbejdsløse. Ingen af dem var interesserede i jobbet. De vil hellere være arbejdsløse end at flytte til en lille by.

den person, der i sidste ende tog jobbet, var en sulten, ung advokat fra et mellemstort advokatfirma, der indså, at dette job var en mulighed (han fik hundreder af klienter, en god løn, respekten for at være den eneste advokat i området og muligheden for at være førende inden for bystyre). De mennesker, der er geografisk fleksible, lykkes normalt.
du skal se på andre områder. Bare fordi du ikke får trækkraft, hvor du er, betyder det ikke, at du ikke er omsættelig. Mens du bor i nærheden af havet eller i en populær by, kan det være grunde til at arbejde et bestemt sted, faktum er, at uanset hvor du ender, bruger du størstedelen af din tid bag et skrivebord. De fleste kontorer og computerskærme ser ret ens ud. Det vigtigste, du kan gøre for at forbedre din omsættelighed, er at få et job og mere erfaring.

vær entusiastisk og få folk til at føle sig vigtige

et af problemerne med nylige jurister er, at de er meningsfulde og ofte alt for idealistiske.

nogle har måske hørt negative historier om advokatfirmaer og går ind i samtaler med negative opfattelser. Andre er måske ikke glade for at tale med et lille advokatfirma. De ønsker kun at arbejde for et stort prestigefyldt advokatfirma.
uanset eventuelle forudfattede forestillinger, du måtte have, er det vigtigt, at du er begejstret i alle dine samtaler og får folk til at føle, at du virkelig vil have jobbet. De bedste job går generelt til de mennesker, der vil have dem mest.
jeg kendte engang en advokat i et meget nichepraksisområde, der mistede et job på $170.000 om året hos et større advokatfirma. Til min forbavselse gik hun til samtale med et” insurance defense mill ” firma i Los Angeles, der tilbød hende et job for $45.000 om året og fortalte hende, at 2.400 timers fakturerbar tid var det minimum, de forventede.
Klik her for at finde Sommer associeret job på Lovcrossing
“det må have været en hård samtale,” fortalte jeg hende, efter at hun ringede til mig og rapporterede dette.
hun var “oppe” og “flishugger” og fortalte mig faktisk, at hun var positiv, at hun ville få jobbet.
” jeg har brug for et job. Dette er min eneste mulighed lige nu. Jeg er sikker på, at jeg fik jobbet. Jeg gjorde det godt i samtalen.”
” Hvad gjorde du?”Jeg spurgte hende.
” jeg forestillede mig, at jobbet skulle betale en million dollars om året. Jeg behandlede alle det allerbedste, jeg kunne, og var så selvsikker og klar som jeg kunne være.”
kvinden fik jobbet. Det endte med at blive et endnu bedre job end det, hun mistede. Det er, hvad gode advokater gør. De gør deres bedste i enhver situation. Du ønsker at få et jobtilbud fra hvert job, du samtale til.

her er nogle nyttige tips om samtale:
Off-The-Record samtale Tips fra Advokatfirma samtaler

du har brug for at netværke og tale med alle, du overhovedet kan

netværk er ekstremt vigtigt. Folk elsker at hjælpe folk, der kender nogen, de kender.

jeg driver et lille advokatkontor. Lige nu har jeg en kvinde, der arbejder der, der blev henvist af en fyr, der hjalp mig med en ejendomssag for et par år siden. Jeg ansætter og finder folk gennem henvisninger hele tiden. Faktisk er der mange mennesker, der arbejder i vores virksomhed, der kom gennem henvisninger.
her er et par artikler, jeg tidligere har lavet om henvisninger:

• uformelle netværk og henvisninger
• få henvisninger fra magtfulde mennesker (vi kender alle nogen)

sådan fik en advokat sit første job:
jeg løb ind i en associeret dekan i andet semester af mit 2.år på et arrangement, og hun spurgte, hvad jeg lavede til sommeren. Jeg sagde, at jeg ikke havde et job i kø, og hun sagde, at hun kendte et sted. Da hun gav mig Informationen, jeg spurgte, om jeg skulle ringe for at oprette en samtale, og hun sagde nej, bare gå der på startdatoen, og de ville finde et sted til mig, som de gjorde, og så hyrede de mig på fuld tid, da jeg dimitterede.
sådan fik en anden advokat sit første job:
jeg netværkede med en lokal teknologiforening. Der var en IP-advokat, der gav mig et tip om et job. Jeg studerede til bar eksamen og besluttede at bare gå samtale. De kontaktede mig et par dage senere og sagde, at jeg fik jobbet. Jeg elsker det. Jeg arbejder for amtet og får store fordele, og jeg kommer hjem kl 5 PM hver dag.
og en anden:
min far mødte en partner på et mellemstort firma gennem sit arbejde, fortalte ham, at jeg var en 2L, og spurgte, om jeg kunne sende ham mit CV. Jeg sendte det ind og fik en samtale derhjemme (over hele landet).
det viser sig, at min bedste ven, som jeg mødte over hele landet, voksede op ved siden af den anden stiftende partner, der gennemførte samtalen. Da jeg fortalte ham, Han smilede, spurgte, hvordan min ven havde det, chit-chattede for 10 minutter, og tilbød mig et sommerjob.
jeg dræbte den den sommer, arbejdede hårdt, imponerede folk og fik mit tilbud om at komme tilbage på arbejde efter eksamen.
hvis du er arbejdsløs og leder efter et job, er det ikke tid til at være stille. Du skal komme derude og lade alle vide, at du har brug for et job. Hver person, du taler med, kunne kende en mulighed og blive din advokat.

brug karriereydelser og andre ressourcer til din rådighed for at få et Job

da jeg var på college, skrev jeg en bog om den forfærdelige forskelsbehandling, som afroamerikanere historisk havde modtaget i byen Detroit. Jeg var meget lidenskabelig over dette emne og blev endda inviteret til foredrag i forskellige klasser på min skole om det. Jeg tilbragte mine somre bor i en af de værste kvarterer i Detroit gør forskning.

jeg talte også med steder som Goldman Sachs og andre store banker, da jeg var senior på college. Mens mine kammerater gik i samtaler klar til forretning, jeg var ivrig efter at foredrag om akut diskrimination, som afroamerikanere havde modtaget i hænderne på store virksomheder og racistiske hvide.
intet af dette gik godt i samtaler med hvide bankfolk. Jeg brugte en times tid på at lære at tale med Career Services-kontorerne og vendte alt om ganske hurtigt. Jeg havde brug for at lære reglerne for samtale, inklusive: ikke taler for meget, viser interesse for stillingen, og holde mine meninger i skak.
Career Services kontorer har enorme ressourcer, der kan lære dig at samtale og give dig tips om ting, du gør forkert. De kan også have job, de kan give dig.
for et par år siden ringede jeg til Career Services Office på UCLA lovskole og fortalte dem, at jeg var interesseret i at ansætte en nylig advokatskole kandidat. De havde flere til at henvise mig, men anbefalede, at jeg ansætter en pige, især fordi hun syntes at være meget ivrig efter et job. Hun havde hængt ud på Career Services Office, laver forskning, kontakte arbejdsgivere og bede om råd. De satte hende øverst på listen, fordi hun viste den største indsats.

få dig sammen

jeg hader at være stump, men jeg vil bare dele sandheden med dig.

for et par år siden var jeg til samtale advokater for en stilling i mit kontor. På forslag af en ældre jeg advokat jeg vidste, jeg aftalt at samtale hans niece. Jeg spurgte hende som en høflighed og så ikke engang hendes CV, før hun dukkede op til samtalen. Hun var en tidligere international model, der for nylig var uddannet fra Pepperdine lovskole. Hun var høj, tynd, godt klædt, meget godt talt, havde gennemsnitlige karakterer og slog mig ikke som en person, der var klar til succes i praksis af loven.
et par uger efter samtalen ringede jeg til hende for at fortælle hende, at jeg havde ansat en anden til stillingen. Til min forbavselse, hun havde modtaget flere tilbud fra store advokatfirmaer i Los Angeles. Jeg kunne ikke tro det og, et par måneder senere, søgte efter sit navn på Google og så, at hun havde fået et job hos Los Angeles-kontoret i et stort nationalt advokatfirma. Advokatfirmaet var af meget høj kaliber.
hvad betyder det?
jeg fortæller dig ikke, at du skal være en “coverpige” for at få et job. Hvad jeg siger, Selvom, er du nødt til at sætte dig sammen og se godt ud til samtaler. Se min diskussion af samtale kjole her:
Hvad er passende kjole til en samtale?
at få et lovligt job er en af de vigtigste begivenheder i dit liv. Det er lige deroppe med at starte en familie. Du ønsker at se og føle dit absolut bedste. Du skal være i form. Du skal se det bedste du kan. Du skal være sund.

det vigtige punkt er, at du vil se og føle dit absolut bedste. Dette gælder for mænd og kvinder.
da jeg dimitterede fra jura i midten af 1990 ‘ erne, var sandsynligvis det hotteste advokatfirma i Los Angeles Latham &. Jeg gik til samtale hos firmaet om sommeren, før jeg afsluttede mit kontor, og den dag jeg gjorde det, der var en begivenhed for summer associates, som jeg også blev inviteret til. Jeg troede, jeg var på sættet af “Melrose Place.”Hele personalet så ud som om de kunne være modeller. De var sunde, entusiastiske og godt sat sammen. Advokatfirmaet hyrede folk som dette, fordi det var en del af deres image. Du skal forberede dig på dine samtaler ved at være sund og se bedst ud.

Send dit CV

den mest effektive måde at få dit første juridiske job på er at sende dit CV til potentielle arbejdsgivere. Du ignorerer dette råd på egen risiko. Det virker.

jeg har skrevet om, hvorfor dette virker meget, og jeg tror virkelig på det. Jeg har set flere advokater, end jeg kan tælle, få job, der sender deres CV ud.
uden at komme ind i mange detaljer, er årsagerne til, at dette er effektivt, mange:

• folk sender næsten aldrig deres CV nu
• folk kan lide at modtage mail
• folk respekterer dig for at gøre en indsats
• folk kan indse, at de har en mulighed for, at du er en god pasform til en gang at modtage dit CV
• du er i stand til at “prod” folk med åbninger til at handle, når de måske ikke har annonceret dem endnu
• folk kan bringe dig ind, fordi du gik på den samme skole, bor i det samme kvarter eller en anden lighed
• mail læses, mens e-mails ofte slettes
• det er markedsføring

pointen er, at dette fungerer, og det fungerer godt. Der er modstandere derude, der kan have negative ting at sige om denne metode til at lede efter et job. Der er ikke noget negativt ved dette. Det er kraftfuld og kan give dig utrolige resultater.
her er nogle citater fra folk om, hvordan de fik deres første juridiske job:
Citat 1
jeg fik listen over medlemmer af den lokale kriminelle advokater professional association fra deres hjemmeside. Jeg startede på ” A ” og sendt genoptages til alle på listen. Jeg fik ” H ” og fik et job. Jeg arbejdede i firmaet i tre år og driver nu min egen praksis.
citere 2
jeg flyttede til et nyt sted for min kone, så jeg startede fra bunden. Jeg havde ikke held med at ansøge om job, så jeg sendte breve til alle firmaer, der spurgte, om de havde brug for kontraktarbejde. Jeg kom ind i en arbejds-for-rum-aftale med et firma og udførte kontraktarbejde for et par advokater i yderligere seks måneder eller deromkring. Jeg fik masser af erfaring, men næppe lavet nok til at leve.

derefter begyndte jeg at ansøge om job igen. Jeg fandt den, jeg har nu i avisen. Jeg brugte en kort, jeg gjorde som kontraktadvokat, og brugte de advokater, jeg havde arbejdet for, som referencer. Nu er jeg her!
du skal proaktivt kontakte enhver arbejdsgiver, du kan, når du leder efter et job.

vedtage en entusiastisk tankegang

at få det bedste job er en psykologisk øvelse så meget som noget. Du skal være entusiastisk og ikke tillade dig selv at se forhindringer eller blive psyched ud. Dette er ikke en tid til at se grunde til, at du ikke lykkes. Det er en tid til at oplade fremad uden at anerkende dine egne begrænsninger.

se muligheder, hvor andre ser forhindringer
bor i Los Angeles, Jeg har set mange mennesker i underholdningsindustrien lykkes. Jeg har set nogle af de nuttiest ting.
jeg kendte engang en fyr, der boede i en lejlighed på $300 pr.måned i et dårligt kvarter lige ved siden af Los Angeles International Airport. Han var gået i gymnasiet med mig, og jeg havde virkelig ondt af ham. Han fortsatte med at tale om, hvordan han skulle lave en film, og jeg troede, han var sindssyg. Han havde levet sådan i årevis og havde næppe råd til at spise.
jeg kan huske, at jeg fortalte ham, at han havde brug for at få et job. Det var som om han ikke engang hørte mig. Han nikkede og gik om sin virksomhed. Inderst inde vidste han, at han ville få succes, uanset hvad.
til min forbavselse solgte han et manuskript for tæt på $1 million, begyndte at gå rundt med “Holly elite”, og hele hans liv ændrede sig. Han troede på sig selv og hvad han kunne udrette.
jeg har set mange eksempler på denne slags ting blandt skuespillere, advokater og andre. Du skal hele tiden holde din drøm i LIVE og ikke give op. Din drøm er det brændstof, du har brug for for at fortsætte.
Forbind dig ikke med folk, der fortæller dig, hvad der er umuligt. Lyt ikke til folk, der afskrækker dig. Din tankegang er den første ting, der vil gøre dig vellykket.

husk: Dit Job er at være soldat

mange mennesker går på advokatskole, fordi de hører om de fantastiske lønninger, som nye advokater kan få. Den triste sandhed er, at meget få advokater vil gøre disse lønninger, når de opgraderer. Ligesom de bedste fodboldspillere har de højeste lønninger, så gør advokaterne med de bedste legitimationsoplysninger og samtaleevner. Hvis du ikke er en del af denne gruppe endnu, skal du bare huske, at dette er et langt løb, og du kan stadig komme dertil.

top 10 måder advokater kan flytte til et bedre advokatfirma og få et bedre Advokatjob

på kort sigt skal du huske, at ingen af de mennesker, du samtaler med, kunne pleje mindre, hvis du vil have et bedre job. De har arbejde, der skal gøres, og de har brug for folk til at gøre det. Hvis du ikke gør arbejdet, vil en anden.
det problem, du skal være meget opmærksom på, er, at hvis du viser nogen tøven om det arbejde, de tilbyder dig, så vil de finde en anden til at gøre det.
for ikke så længe siden søgte jeg efter et internt advokatplaceringsfirma, jeg driver, General Counsel Consulting. Vi havde en interessant åbning for en intellektuel ejendomsadvokat. Den kaliber af kandidater, jeg så, var fantastisk-partnere fra de bedste firmaer med de bedste kvalifikationer.
virksomheden, der ansætter til stillingen, havde meget arbejde og ville bare have nogen til at få det gjort. Virksomheden ønskede ikke, at nogen skulle forsøge at ændre deres processer eller omarbejde deres juridiske afdeling. De fleste af de højtstående partnere havde en “holdning” om, at de kunne gøre tingene bedre (selvom de alle stadig ville have jobbet).
virksomheden afviste de” vigtige ” partnere som vira og hyrede i sidste ende personen med færre kvalifikationer. Problemet var, at han ville have jobbet, og de ville have en soldat til bare at gøre arbejdet.
vigtigst af alt, når du er ung, skal du være opmærksom på, at juridiske arbejdsgivere bare vil have soldater. De vil ikke have folk, der vil fortælle dem, hvordan de skal gøre tingene.
her er en interessant artikel om samtale: er du en “mig-fokuseret” eller en “du-fokuseret” samtale?

sørg for, at dine ansøgningsmaterialer er perfekte

mens jeg hader at sige dette, har jeg set flere mennesker ikke få job på grund af skrivefejl og andre problemer med deres CV og følgebreve, end jeg kan tælle. Hvis du for eksempel laver en skrivefejl på et CV, oddsene er, at du ikke vil blive ansat på grund af dette alene.

hvorfor? Det er simpelt. Advokater betales for at være ekstremt detaljerede. Hvis du ikke er forsigtig med dit ansøgningsmateriale, kan du heller ikke være forsigtig med dine kunders arbejde.
det er en god ide at have et firma, som advokat CV, gennemgå dine ansøgningsmaterialer. Du bør også have et par kolleger gennemgå dit CV og følgebrev.
her er nogle artikler, du kan nyde om CV ‘ er og følgebreve:

• udvikling af færdighederne til at skrive et perfekt Advokatfirma CV
• Dos and don ‘ ts af følgebrev skrivning
• væsentlige CV-profiler
• Tips til, hvordan man skriver et godt følgebrev og et CV
• formatering af dit CV
• udvidelse af dit CV, når Joboplevelsen er knap
• din advokat CV: brug en erklæring om kvalifikationer og et følgebrev i stedet for et mål
• et følgebrev anses for at være et vigtigt aktiv, mens du ansøger om et Advokatjob
• hvordan man skriver et juridisk CV: Tips om at skrive en juridisk CV for at få en advokat Job
• juridisk forskning skrivning

konklusioner
der er et utal af fejl, som de seneste jurastuderende gøre, når de ansøger om job. Gør disse ting godt, og du skal lykkes.
Klik her for at finde kontrakt advokat job i Los Angeles.