Obtener el trabajo
Por definición, un voluntario es alguien que presta un servicio o participa en una transacción sin tener ninguna preocupación o interés legal. El voluntariado, como lo conoce el público en general, es el trabajo caritativo realizado dentro de una organización o grupo por un individuo sin pago ni compensación monetaria. A menudo, dentro de una iglesia, los voluntarios son miembros que quieren usar sus talentos o sus antecedentes para ayudar a la iglesia y satisfacer sus necesidades con servicio y acciones en lugar de dinero.
Deberes de un voluntario de la Iglesia
Los voluntarios actúan como un ministerio que trabaja en conjunto para obtener los servicios de aquellos que desean dar de sí mismos a través de acciones desinteresadas sin reembolso.
El concepto general detrás de los voluntarios en la iglesia es servir voluntariamente en las capacidades que la iglesia requiere para servir mejor a la congregación, pero por cualquier razón no puede llenar.
Responsabilidades de los voluntarios
Los voluntarios de la iglesia pueden ser responsables de numerosas tareas. Por lo general, los maestros de escuela dominical, los trabajadores de guarderías de la iglesia, los participantes del coro y los músicos de la iglesia son voluntarios.
Los líderes dentro de la iglesia, como los que dirigen el culto, el ministerio juvenil, los grupos de adolescentes y el coro de niños, a menudo son voluntarios, y a veces tienen niños dentro de estos grupos. Otros líderes voluntarios internos pueden incluir la acomodación, el saludo a invitados y miembros, la organización de horas de compañerismo o almuerzos después del servicio
Los voluntarios también pueden asumir tareas administrativas. A menudo, los sitios web, el marketing electrónico y los problemas de Internet son manejados por voluntarios que son expertos en tecnología. Escribir el programa y construir boletines o volantes puede ser manejado por un equipo de apoyo administrativo voluntario.
El mantenimiento general del centro de culto y de los terrenos de la iglesia puede ser asumido por un equipo de voluntarios. Pueden ser responsables de reparar las túnicas del coro o los cojines del banco, pulir madera o metal dentro del edificio, limpiar las ventanas o mantener el interior, así como cortar el césped, recortar árboles y arbustos, mantenerse al día con la decoración de temporada y la iluminación exterior.
Beneficios
Los voluntarios se benefician de horarios flexibles, ya que el domingo es la principal restricción de tiempo, pero tienen el lujo de poder dar libremente su tiempo. Los voluntarios generalmente trabajan dentro de un campo que disfrutan, y están usando sus antecedentes y experiencias para promover la iglesia. Por ejemplo, un ex profesor de música ahora puede dirigir el coro de niños, o un contador jubilado puede ayudar a la oficina de la iglesia con sus finanzas en el momento de los impuestos. Otro beneficio sería que no hay despidos o terminación con ser voluntario. Las iglesias siempre dan la bienvenida a miembros e invitados por igual para donar su tiempo y servicio.
Desventajas
Los voluntarios buscan poca o ninguna compensación, aparte de la satisfacción interna de completar una tarea. El voluntariado puede ser una responsabilidad secundaria y puede pasarse por alto cuando un trabajo principal requiere horas extras u horas adicionales para trabajar. La propia fuerza de voluntarios puede cambiar horas extras a medida que los miembros crecen o se alejan. Los líderes de voluntarios pueden encontrar difícil programar a los voluntarios en un período de tiempo definido, ya que voluntariamente están renunciando a su tiempo disponible, y otras situaciones pueden llamar su asistencia o atención.
Tasa de pago
Dado que los voluntarios no reciben pago monetario, algunas iglesias registran horas de voluntariado para uso estadístico. Si los adolescentes o adultos jóvenes son voluntarios, muchos de ellos pueden utilizar sus horas para cumplir con los requisitos escolares.
Algunos líderes dentro del ministerio de voluntarios pueden recibir un salario o una tarifa por hora para organizar y delegar la fuerza de voluntarios. Este puesto, a veces llamado Director de Voluntarios o Coordinador de Voluntarios, puede ser compensado con beneficios adicionales, como seguros o educación continua en voluntariado.
Otras oportunidades
La iglesia siempre está buscando voluntarios adicionales. Otras tareas que requieren atención pueden incluir recoger y dejar a los miembros mayores o a los que no tienen automóvil, cumplir misiones de divulgación como la entrega de cestas de alimentos o grupos de oración.
