4 Types de personnalité conflictuels Myers-Briggs Qui resteront Toujours réels

Les désaccords sont inévitables dans les relations, et le style de conflit de chaque partenaire peut certainement entrer en jeu non seulement en termes de capacité de communication et de résolution des problèmes, mais aussi de compatibilité. Alors que certaines personnes esquivent le conflit à tout prix, d’autres non seulement l’acceptent, mais prennent en fait l’initiative de le déclencher si un problème se prépare sous la surface. Ce n’est pas que ces types de personnalité conflictuels de Myers-Briggs veulent se battre — c’est qu’ils n’ont aucune patience pour laisser les choses s’envenimer. Et en général, c’est une bonne chose.

Cela est particulièrement vrai si un partenaire évite davantage les conflits. Ces types non conflictuels peuvent préférer balayer les choses sous le tapis, mais lorsque c’est la tendance pour les deux personnes dans la relation, les problèmes peuvent rester non résolus et le ressentiment peut s’accumuler. Avoir un partenaire capable d’aborder quelque chose de front garantit que les désaccords, les différences, les déceptions et autres tensions sont abordés avant qu’ils ne se transforment en quelque chose de pire.

Alors, quels traits de personnalité rendent quelqu’un plus conflictuel? L’extraversion est généralement associée à l’affirmation de soi, bien que cela ne signifie pas que les introvertis ne peuvent pas non plus être conflictuels à leur manière. Et tandis que les sentiments sont plus susceptibles de se concentrer sur les émotions des personnes impliquées, les penseurs sont plus susceptibles de se concentrer sur les faits, ce qui leur facilite parfois la confrontation avec quelqu’un.

Une chose est sûre: Si vous vous trouvez en relation avec l’un des types de personnalité suivants, vous pouvez être assuré qu’il n’y aura pas de jeux de devinettes car ils le garderont toujours avec vous.

ESTJ

 ESTJ est l'un des types de personnalité les plus conflictuels de Myers-Briggs.

Honnête et pratique, l’exécutif a un fort sens du bien et du mal et aime créer un ordre. Donc, s’ils ressentent un sentiment de désorganisation dans votre relation, ou s’il se passe quelque chose qui va à l’encontre de leur morale ou de leurs valeurs personnelles, ils n’auront certainement aucun problème à vous y confronter. Les ESTJ sont connus pour leurs solides compétences en leadership, et ils prendront souvent les rênes en cas de conflit, donc tant que cela ne vous dérange pas qu’ils dirigent la conversation, vous apprécierez peut-être leur détermination et leurs conseils clairs.

De plus, l’ESTJ a une manière remarquable de rester calme pendant les conflits, vous n’avez donc généralement pas à vous soucier de leur arrimage. Ce sont des penseurs décisifs et rapides qui se soucient principalement de l’efficacité, donc si vous avez besoin de temps pour réfléchir ou traiter quelque chose, vous devrez peut-être leur le rappeler (car ils seront impatients de résoudre les choses). Mais devinez quoi? Vous n’aurez jamais à vous demander si quelque chose les dérange car ils n’hésiteront pas à le porter à votre attention.

ENTJ

À la fois confiants et volontaires, les ENTJ n’ont aucun problème à faire connaître leurs opinions, leurs pensées et leurs griefs. De plus, ils aiment les défis, donc s’ils soupçonnent que des problèmes se préparent dans leur relation, ils ne perdront pas de temps à plonger et à utiliser leur énergie illimitée et leur état d’esprit logique pour examiner tous les angles et trouver la meilleure façon d’aller de l’avant.

Lors d’une confrontation, ils ont tendance à se concentrer sur des faits plutôt que sur des sentiments (comme un vrai Penseur). Les ENTJ peuvent être un peu têtus, et il leur est parfois difficile d’accepter des idées ou des approches en dehors des leurs. Cela dit, puisqu’un commandant est là pour le gagner en ce qui concerne ses relations, il assumera presque toujours la responsabilité de la façon dont le conflit se déroule et fera tout ce qu’il peut pour s’assurer que quelque chose est résolu d’une manière mutuellement satisfaisante. Tant qu’ils peuvent développer un certain degré de sensibilité aux sentiments du partenaire, leur nature future et leur réflexion stratégique peuvent rendre les confrontations productives.

JST

 ISTJ est l'un des types de personnalité les plus conflictuels de Myers-Briggs.

Les ISTJ peuvent sembler réservés et doux, mais ils n’hésitent certainement pas à la confrontation. Ils perdent aussi rarement leur sang-froid, et leur capacité à rester super calme du début à la fin lors d’une confrontation garantit que les choses ne dégénèrent pas inutilement. Non seulement ils peuvent garder les pieds sur terre, mais ils ne jouent jamais à des jeux d’esprit. Au lieu de cela, le logisticien préfère aller au but et proposer un plan d’action le plus rapidement possible.

L’honnêteté est de la plus haute importance pour l’ISTJ, et parfois ils peuvent sembler trop francs. Mais c’est tout simplement parce que, pour le logisticien, le moyen le plus efficace de résoudre un problème est d’exposer tous les faits sans se retenir.

Vous pouvez être sûr que si un ISTJ vous confronte, il ne le fait pas à la hâte. Ce type de personnalité ne fait jamais d’hypothèses, car ils passent tellement de temps à analyser eux-mêmes une situation avant de vous la présenter pour discussion. Alors que le logisticien aime avoir raison, il n’a aucun problème à posséder ses erreurs, ce qui est une qualité phénoménale à avoir lors d’une confrontation.

ESTP

S’il y a une chose que vous remarquerez immédiatement à propos de l’ESTP, c’est qu’ils apportent de l’énergie dynamique à tout ce qu’ils font. Et ils apporteront la même énergie aux confrontations, où ils tireront parti de leur capacité à évaluer un problème et à proposer rapidement des solutions pratiques.

Mais là où l’Entrepreneur brille vraiment, c’est leur perspicacité. Ils ont une capacité étrange à remarquer de petits changements, ce qui signifie qu’ils peuvent dire instantanément quand quelque chose vous dérange, mais vous ne vous en occupez pas. Une fois qu’ils auront observé ces légers changements, ils vous poseront probablement des questions. Pour ceux qui ont du mal à exprimer leurs préoccupations et leurs sentiments, être appelé de cette manière peut être une bénédiction ou une malédiction. Mais au moins, vous n’aurez jamais à vous inquiéter que votre partenaire ESTP manque tous les signes que quelque chose vous a bouleversé.

Puisque les ESTP sont des capteurs et des penseurs, ils pensent rationnellement et aiment se concentrer sur l’ici et maintenant, et ces deux traits prendront en compte lors d’une confrontation. Pendant un conflit, vous pouvez vous attendre à ce qu’un ESTP exprime honnêtement ses pensées, examine attentivement tous les détails de la situation et reste aussi objectif que possible.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.