5 Conseils d’experts pour décrocher un emploi à domicile
Si vous recherchez un emploi à domicile, vous avez peut-être déjà compris qu’il existe de nombreuses offres d’emploi en ligne qui ne sont pas ce qu’elles semblent être avant de cliquer sur le lien.
Dans cet article, je vais vous montrer comment trouver des offres d’emploi légitimes pour le travail à domicile, comment montrer que vous répondez aux exigences du poste et comment vous assurer que votre CV se démarque.
Pour obtenir ces informations, j’ai discuté avec Brie Reynolds, responsable du développement de carrière et coach chez FlexJobs, un site Web qui publie les dernières opportunités d’emploi flexibles.
- Comment trouver une Liste d’emplois de travail à domicile légitime
- Méfiez-vous des escroqueries
- Savoir quels mots clés Utiliser
- Assurez-vous d’avoir les compétences requises pour le poste
- Vivre à l’emplacement spécifié Requis pour le travail
- Ajustez votre CV en fonction de l’emploi
- Réflexions finales
Comment trouver une Liste d’emplois de travail à domicile légitime
La meilleure façon de trouver une liste d’emplois de travail à domicile légitime est de rechercher des emplois en ligne uniquement dans des endroits dignes de confiance. Cela signifie que vous voulez rester à l’écart des sites d’emploi obscurs dont vous n’avez jamais entendu parler.
Passons en revue cinq façons de trouver des emplois de travail à domicile légitimes, et nous vous donnerons quelques conseils sur la façon d’éviter les pièges et de mener votre recherche efficacement.
Méfiez-vous des escroqueries
Si vous avez déjà passé du temps à chercher un emploi à distance en ligne, vous savez qu’il existe de nombreuses escroqueries.
Selon Brie, ” Alors que plus de sites d’emploi que jamais affichent des offres d’emploi à distance, la plupart ne vérifient toujours pas que chaque offre d’emploi à distance qu’ils publient est légitime et non une arnaque.”
” FlexJobs et à distance.co sont deux sites qui présélectionnent et vérifient chaque emploi et entreprise avant de les publier pour que les demandeurs d’emploi puissent les trouver “, explique Brie.
FlexJobs est un site de recherche d’emploi qui se concentre sur l’identification des offres d’emploi légitimes, mais ce n’est pas gratuit. Le service facture 14,95 $ / mois car une personne réelle examine chaque offre d’emploi pour vous aider à éviter les fausses annonces et les escroqueries.
Peu importe où vous effectuez une recherche en ligne, soyez très prudent avant de postuler à un emploi. Assurez-vous que l’affichage est légitime et qu’il est proposé par une véritable entreprise. Voici comment repérer une fausse offre d’emploi pour le travail à domicile.
Savoir quels mots clés Utiliser
Pour trouver des postes qui correspondent à ce que vous recherchez, vous devez utiliser les mêmes mots que les entreprises utilisent dans leurs offres d’emploi. Pour le travail à distance, voici les phrases clés les plus courantes:
- Travail à distance
- Travail virtuel
- Travail à domicile
” Il était sage de se tenir à l’écart de ce dernier — travail à domicile – mais nous constatons que de plus en plus d’employeurs légitimes utilisent ce mot pour répertorier leurs emplois à distance, nous pensons donc qu’il est sage de l’inclure dans votre recherche “, explique Brie.
Assurez-vous d’avoir les compétences requises pour le poste
Ce n’est un secret pour personne que certaines personnes postulent pour des emplois qui ne correspondent pas à leurs compétences et / ou à leur expérience. Lorsque vous faites cela, vous perdez plus que probablement votre temps.
C’est pourquoi il est toujours judicieux d’examiner attentivement les exigences en matière de compétences de l’affichage et de ne postuler que pour les emplois pour lesquels vous vous sentez vraiment qualifié.
Selon Brie, voici quelques-unes des choses courantes que les employeurs recherchent lors de l’embauche de travailleurs à distance:
- Compétences organisationnelles
- Compétences en Communication écrite et verbale
- Compétences technologiques
- Capacité à Travailler de manière indépendante
” Les compétences techniques peuvent être particulièrement importantes à mettre en valeur dans vos applications “, explique Brie. “Cela signifie également apprendre de nouveaux programmes et outils de communication — courriel, messagerie instantanée et SMS en particulier — et les afficher sur votre CV dans une section Compétences technologiques.”
Vivre à l’emplacement spécifié Requis pour le travail
Cela peut sembler étrange, mais de nombreux travaux distants sont en fait assortis d’une exigence de localisation. Dans certains cas, vous devrez peut-être divulguer votre lieu de résidence lorsque vous postulez pour l’emploi. Comme vous pouvez l’imaginer, les recruteurs utilisent souvent ces informations pour éliminer de nombreux candidats.
“Nos coachs de carrière FlexJobs recommandent généralement aux gens de mettre à la fois leur emplacement et leur désir de travail à distance sur les CV et les profils LinkedIn”, explique Brie. “Par exemple, lorsque vous avez vos coordonnées en haut, vous pouvez mettre: “Boston, MA et Travail à distance.””
Ajustez votre CV en fonction de l’emploi
Si vous faites partie de ces personnes qui utilisent exactement le même CV pour chaque demande d’emploi, vous perdez probablement beaucoup de temps et d’efforts.
Brie dit que vous devriez toujours adapter votre CV pour mettre l’accent sur vos forces qui se rapportent à l’emploi pour lequel vous postulez.
“Si votre objectif est de décrocher un emploi à distance, vous devez absolument inclure des informations sur votre expérience antérieure à distance dans votre CV”, explique Brie.
Ajouter des détails supplémentaires à votre CV peut faire une énorme différence en matière d’expérience pertinente.
“Si vous travaillez à distance depuis le début du confinement pandémique, cela peut également être noté”, explique Brie. “Quelque chose comme: “Continuez à être productif et efficace tout en travaillant à 100% à distance depuis mars 2020.””
Réflexions finales
Si vous arrivez à l’étape de l’entretien, vous devrez vendre au recruteur ou au responsable du recrutement vos expériences passées de la meilleure façon possible.
“Pour vos entretiens d’embauche à distance, préparez des histoires qui démontrent les moments où vous avez utilisé ces compétences”, explique Brie.
“Parlez des méthodes et des systèmes que vous utilisez pour rester concentré”, dit-elle. “Parlez des moments où vous avez été un communicateur clair ou que vous avez été capable de persuader efficacement quelqu’un ou d’effectuer un changement avec une communication écrite et verbale.”
L’essentiel est que vous devez être conscient lorsque vous effectuez une recherche. Vous devez également vous préparer à postuler à un emploi en ligne en adaptant votre CV pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience de travail à distance. Et si vous obtenez l’entrevue, soyez prêt à raconter votre histoire d’une manière qui met en valeur ces compétences.
Si vous souhaitez améliorer votre CV, voici un modèle que vous pouvez utiliser.