6 clés pour avoir une bonne signature

Changer de signature peut avoir un impact positif sur votre vie quotidienne. La rubrique est la représentation graphique de chaque personne, donc si vous signez différemment, votre attitude envers les problèmes sera également différente.

Personne n’a la même signature que vous. Pas deux jumeaux élevés ensemble ne partagent la rubrique. Ce simple fait prouve que la signature est quelque chose de très intime de chaque personne.

“La signature a une racine plus nette dans le cerveau que l’écriture elle-même, puisque la signature est la représentation graphique de soi-même, donc l’identification est très profonde”, explique Paula Cerda, professeur à l’atelier de graphologie de l’Université du Pacifique.

Ce lien fort entre l’acte de signature et les réseaux de neurones est ce qu’étudient les neurosciences, qui postulent qu’à travers l’étude de l’écriture et des signatures, vous pouvez apprendre à connaître les aspects d’une personne, comment il pense, comment son comportement se forme et les habitudes qu’il a. Par conséquent, si votre signature ressemble à un tourbillon, votre esprit réagira dans le chaos à une situation tendue.

Par conséquent, si vous souhaitez changer votre position dans le monde et faire face à différentes situations, il est essentiel que vous analysiez votre signature et que vous changiez certains aspects, si nécessaire. Il s’agit du neurocoaching, une modalité qui garantit qu’en modifiant la signature, le comportement peut être transformé.

“Alors que j’interviens dans le domaine neural, mes décisions de vie vont changer. Quand je dis au cerveau: laissez ceci, quittez l’enchevêtrement, ce labyrinthe, et changez-le en une signature diaphane, le sujet approchera progressivement d’une clarté cognitive à chaque événement. Ce changement de commutateur se fait par le cerveau, avec le changement d’éléments de la signature “, explique Cerda, professeur de Neurosciences et Calligraphe et Expert en graphologie.

Si vous voulez changer votre façon de vous placer dans le monde, mettre en évidence les vertus et réduire les faiblesses, une alternative consiste à analyser ce que votre entreprise dit de vous, puis à changer les aspects négatifs.

” Changer certains éléments de l’entreprise nous permet de développer des compétences pour être plus fonctionnels et efficaces dans nos vies. Quelles compétences rééduquez-vous avec le cabinet? Autorégulation, autodiscipline, persévérance et volonté. Ces quatre attitudes de vie sont essentielles. Le neurocoaching ne parle pas de succès, mais du sujet abordant sa vie avec ces quatre attitudes “, assure le graphologue.

Paula Cerda donne donc six conseils pour identifier une bonne signature, selon l’analyse graphologique et les neurosciences :

1. Il doit être clair: Il existe trois types de signatures, la signature pure (entièrement lisible), la signature avec inclusion de rubrique (contient une écriture lisible et ajoute des ornements ou des objets supplémentaires) et la rubrique pure (un chemin illisible). Il est recommandé d’avoir une signature pure, c’est-à-dire diaphane. Cela montre que la personne est montrée au monde avec transparence, avec simplicité, sans crainte d’être exposée. C’est-à-dire accéder au monde sans armure. Une personne avec une signature diaphane, lorsqu’elle entre dans une situation avec des personnes qu’elle ne connaît pas, interagit immédiatement, sans peur ni protection, se montrant telle qu’elle est.

Au contraire, une personne qui a une rubrique pure, avec des lignes pures, enchevêtrées, est quelqu’un qui choisit toujours le complexe, qui tombe dans le chaos dans une situation de tension. Il démontre un conflit avec l’autorégulation, agissant de manière confuse, erratique et imprévisible dans des situations complexes.

2. Préférez l’écriture manuscrite: Si une personne écrit avec une typographie ou un script et utilise le même type d’écriture dans sa signature, c’est se rendre compte qu’il n’y a pas d’empreinte personnelle dans la rubrique. Ce comportement implique que la personne ne coule pas, ne déborde jamais, car elle régule beaucoup l’image qu’elle montre aux autres, essayant de cacher ses défauts. Ce sont des gens qui ne sont pas transparents, car l’entreprise est le moment où je me montre au monde.

3. Équilibre entre courbes, angles et lignes droites: Une bonne entreprise doit avoir un équilibre entre les courbes, qui représentent la flexibilité et l’adaptation, les lignes droites, qui représentent les processus cognitifs et la simplicité d’action, et les angles, qui représentent la fermeté, qui peuvent tomber dans l’intransigeance ou la tension. Le fait que la signature n’ait que des courbes et pas d’angles n’est pas positif, car dans ce cas la personne n’est emportée que par les émotions (courbes) et ne prend pas en compte le rationnel (angles).

4. Évitez les enceintes: Dans l’entreprise, évitez tout ce qui laisse quelque chose à l’intérieur, comme les œufs, les dômes, les boîtes, les ballons, etc.Les personnes qui ont ce type de confinement ont le sentiment que le monde est hostile et doivent donc se protéger. Par conséquent, la capacité de circuler spontanément est limitée. Cela se produit lorsque la personne dans une situation ou une étape de sa vie s’est sentie envahie ou passée à porter et a décidé d’éviter immédiatement l’exposition au milieu.

5. Pas barré: Une rayure est une ligne qui passe au-dessus du corps de la signature, dans la zone médiane, qui est celle qui représente le “Je” freudien. C’est un comportement typique des adolescents, car il peut être le reflet de l’auto-sabotage, de la victimisation, du manque d’estime de soi, du complexe d’infériorité et de l’insécurité.

6. Pas de retouche ni de retouche: Certaines personnes à la fin de leur signature ajoutent quelques lignes et d’autres éléments pour mettre en évidence ce qui a déjà été écrit. C’est le cas des lignes sous le nom écrit. Cette décision présente une insécurité de la part du sujet, un manque de spontanéité et la présence de pensées répétitives ou d’obsessions.

Si vous avez décidé de changer de signature, vous devez commencer par une rééducation, c’est-à-dire une programmation neuroscientifique qui consiste en 120 jours d’exercices pour vous permettre d’intérioriser la nouvelle rubrique. Ces exercices se font avec un stylo, des crayons de couleur ou un crayon à mine, afin de mettre en évidence chacune des tâches.