Analyse des énoncés de mission et de vision de la Cleveland Clinic
L’énoncé de mission de la Cleveland Clinic est “de fournir de meilleurs soins aux malades, d’enquêter sur leurs problèmes et de poursuivre la formation de ceux qui servent.”La déclaration met en évidence les trois objectifs clés qui maintiendront la Cleveland Clinic sur la bonne voie en ce qui concerne la réalisation de sa vision. Elle accorde une priorité particulière aux soins maximaux pour tous ses patients. L’énoncé de mission peut être expliqué comme suit:
- Améliorer la santé
- Améliorer les communautés
La Cleveland Clinic prouve de différentes manières qu’elle répond à cet appel pour améliorer la santé et la prestation des soins de santé dans tous ses établissements. La facilité d’accessibilité arrive en tête de liste, permettant à l’hôpital de servir des centaines de milliers de patients chaque année. En tant qu’établissement à but non lucratif, l’abordabilité des soins à Cleveland est tout simplement la meilleure. Ceci est favorisé par les nombreux programmes d’aide financière qu’il soutient. Grâce à tous ces services, cette installation améliore la santé globale des personnes, ainsi que l’application d’approches préventives pour promouvoir une société productive.
Introduction
La Cleveland Clinic est un établissement de santé basé en Ohio qui a constamment démontré son haut niveau d’expertise dans la prestation de soins à tous les patients depuis des décennies. Les énoncés de mission et de vision de cette organisation illustrent la nature dévouée de la clinique de Cleveland qui la rend unique par rapport à de nombreux autres établissements de santé de la région.
En tant que multiple lauréat du tableau d’honneur majeur et classé parmi les meilleurs hôpitaux, cet établissement s’est forgé une réputation à vie, tout cela grâce à ses énoncés de mission et de vision. Un énoncé de vision d’entreprise identifie simplement les objectifs futurs d’une entreprise, tandis qu’un énoncé de mission d’entreprise détermine les moyens de réaliser la vision.
Dans cette analyse de cas de Cleveland Clinic, l’institution s’efforce de créer le meilleur environnement et les meilleures pratiques hospitalières pour tous. D’autre part, son énoncé de mission est axé sur la prise en charge et l’autonomisation des experts en soins de santé. Au cœur de ce que la Cleveland Clinic a réalisé, ce sont ses valeurs fondamentales qui secondent les énoncés de mission et de vision. Ils permettent à l’établissement de rester concentré sur ce qu’il est prêt à réaliser.
Déclaration de vision
La déclaration de vision de la Cleveland Clinic est “d’être le meilleur endroit pour les soins partout et le meilleur endroit pour travailler dans les soins de santé.”Avec cette déclaration, il devient clair que Cleveland reconnaît l’importance pour les patients de se sentir accueillis et pris en charge lorsqu’ils cherchent des soins. Cela montre également la nécessité de garder tous les fournisseurs de soins motivés à livrer. L’instruction comporte les composants suivants:
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- Conditions de travail distinguées
Dans le premier composant, la Cleveland Clinic a créé un système qui embrasse la diversité et l’esprit de service. Cela montre que bien que les patientsont prioritaires, tous les autres travailleurs et fournisseurs de soins sont également appréciés pour s’assurer qu’ils dispensent les meilleurs soins.
CoreValues
Les valeurs fondamentales de la Cleveland Clinic comprennent “qualité & sécurité, empathie, inclusion, intégrité, travail d’équipe, innovation.”En tant qu’établissement de soins de santé, faire les bonnes choses qui favorisent non seulement le bien-être du patient, mais aussi celui des employés, passe avant tout. Ces valeurs ont permis à la Cleveland Clinic de créer une pratique qui garantit le respect de toutes ces conditions.
