Capitol Broadcasting Company

Nous considérons nos employés comme l’atout le plus important de l’entreprise, sachant que notre succès dépend du travail acharné et du dévouement de nos employés.

Nous récompensons la contribution de nos employés à notre succès par une rémunération et des avantages sociaux parmi les meilleurs de nos industries, axés sur l’avenir et la planification de la retraite.

AVANTAGES pour LA SÉCURITÉ – régime d’assurance–maladie, régime de soins dentaires, assurance–vie de base, assurance–vie supplémentaire, indemnité d’invalidité, invalidité de longue durée, régime de la vue, assurance-soins de longue durée et régime de protection du revenu supplémentaire

AVANTAGES pour la CROISSANCE FINANCIÈRE – régime 401(k), adhésion à une coopérative de crédit, programmes de rabais pour les employés

AVANTAGES pour L’ÉQUILIBRE TRAVAIL-VIE PERSONNELLE – Être actif (programme de mieux-être), programme d’aide aux employés, congés payés, congés payés

PRESTATIONS SUPPLÉMENTAIRES – remboursement des soins aux personnes à charge, remboursement des frais médicaux, remboursement des frais de scolarité, prêts technologiques sans intérêt, bourses pour la garde d’enfants, billets gratuits pour des événements communautaires locaux

EOE M / F. Toutes les propriétés de Capitol Broadcasting Company sont sans tabac. Capitol Broadcasting Company participe à E-Verify.