Connect2carrières™

Comment les jeunes planifient-ils une carrière quand ils ne savent pas vraiment quelles sont les options?

Il existe de nombreux programmes employés par les organismes d’aide à l’enfance pour enseigner aux jeunes en famille d’accueil certaines des compétences requises pour fonctionner de manière autonome à l’âge adulte. Cependant, il n’y a pas autant d’opportunités qui inspirent.

Connect2Careers ™ cherche à augmenter la formation “fonctionnelle” avec des expériences plus “ambitieuses” conçues pour bousculer les choses et laisser une impression durable. Des expériences jugées ambitieuses car elles 1) exposent nos jeunes à des personnes, des lieux et des opportunités en dehors de leur accès ou de leur compréhension actuelle et 2) dynamisent et élargissent leur vision des possibilités de la vie. Notre objectif est d’allumer une étincelle de curiosité et d’intérêt pour explorer de nouvelles choses; et commencer à “inverser le scénario” sur leur perception souvent étroite des possibilités de la vie. Ce faisant, nous les inciterons à rêver plus grand et à s’efforcer d’atteindre leur plein potentiel malgré les défis de la vie en soins.

Les jeunes ont besoin d’interventions non conventionnelles pour alimenter leurs rêves et susciter le désir d’atteindre quelque chose de grand dans la vie. Simplement, ils doivent le “voir” pour le vouloir. De plus, l’exposition les affinera et les positionnera pour l’université et d’autres opportunités — et renforcera leur confort et leur confiance dans des environnements inconnus. Lorsque les jeunes sont en contact avec des personnes exceptionnelles qui ont excellé dans divers domaines, ont apporté une contribution énorme à la société ou ont défié les chances de réussir, ils sont prêts à “rêver grand”.

C’est le but de Connect2Careers.

Cette approche innovante engage les entreprises et les professionnels à soutenir les jeunes et les jeunes adultes dans leur planification de leur avenir. Grâce à ces séances très énergiques et efficaces, les jeunes ont l’occasion de tester leurs compétences en entrevue et en réseautage avec une myriade de représentants d’entreprises / de carrières. Les sessions Connect2Careers comprennent des professionnels d’entreprises adaptées aux jeunes qui représentent 30 à 50 options de carrière potentielles. Certaines des entreprises qui devraient être représentées aux événements Connect2Careers comprennent la banque, la sécurité, la technologie, le travail social / psychologie, les soins de santé, les communications, la collecte de fonds, les médias tels que la radio et la télévision, l’électricien, la plomberie, la comptabilité, la menuiserie et les contrats généraux, les relations publiques, l’immobilier, l’application de la loi, les pompiers, les sciences animales (comme travailler dans un zoo ou une marina), la mécanique, le génie civil.

Sur le modèle du speed dating, chaque participant peut passer de 7 à 10 minutes avec jusqu’à sept représentants de carrière. En plus d’en apprendre davantage sur une gamme d’options de carrière, les jeunes rencontrent des professionnels qui finissent souvent par rester en contact avec eux, servant de coachs de vie, de mentors et d’ouvre-portes.

Chaque jeune est préparé pour les parcours Connect2Careers grâce à Get Ready!™ curriculum Programme de préparation à l’université et à la carrière signature, testé et hautement apprécié de Fedcap. En complétant le module Personal Branding de Get Ready! les jeunes se préparent avec un CV en main, des cartes de visite et des compétences en entrevue d’information.

Connect2Careers offre aux jeunes la possibilité de tester ces compétences dans un contexte réel.