La valeur des bandes de valeur
Milena Gil, fière de faire partie de l’équipe Acosta de l’école secondaire Jean Ribault avec City Year Jacksonville
Servant avec City Year Jacksonville
Ici, à City Year, nous avons dix valeurs fondamentales que nous nous efforçons d’incarner au quotidien. Les valeurs de l’année urbaine sont censées être la force motrice de toutes nos actions, l’Étoile polaire pour nous guider à travers les mers imprévisibles de notre service.
Les dix valeurs fondamentales sont les suivantes: Le Service à une Cause plus grande que Soi; Les étudiants d’abord, La collaboration Toujours; Croyance au Pouvoir des Jeunes; Leadership de niveau Cinq; Ubuntu; Empathie; Travail d’équipe; Inclusivité; Excellence; et Justice Sociale pour Tous. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’une de ces valeurs, demandez à n’importe quel membre de l’Année de la ville; je peux vous assurer qu’il sera en mesure de répondre à toutes les questions que vous pourriez poser sur chacune d’elles.
Bandes de valeurs de l’Année de la Ville
À travers les valeurs de base de l’Année de la Ville viennent les bandes de valeurs. Ce sont des bracelets en caoutchouc qui sont donnés à chaque membre du Corps lorsqu’il commence son service, comme un talisman pour nous rappeler les valeurs dont nous agissons en tant que représentants. Chaque bracelet a l’une des valeurs fondamentales écrites en blanc. Ils viennent en différentes couleurs, les couleurs de l’année de la ville de rouge, jaune et noir étant les plus populaires. Certains d’entre nous gardent les nôtres autour de nos poignets, d’autres autour de nos bouteilles d’eau en plastique, et certains d’entre nous ont simplement les nôtres dans nos poches; nous les gardons presque tous près.
Le bracelet de valeur est l’une de mes pièces culturelles préférées de l’Année de la Ville en raison de quelque chose qui s’est passé pendant mon séjour à l’Académie de formation de base de l’Année de la Ville (ou BTA). Vers la fin de la BTA se déroule la cérémonie Gagnez vos rouges, où chaque équipe scolaire prouve qu’elle est prête pour le service en étant interrogée sur différentes parties de la culture de l’année de la ville. Une grande partie de la cérémonie consiste à se souvenir de toutes les valeurs.
En savoir plus sur l’approche unique de l’Année de la Ville à l’apprentissage des élèves
Pendant que j’étudiais pour la cérémonie, notre directrice de l’apprentissage et du développement, Leah Palestrant, m’a demandé comment j’allais. Je lui ai dit que j’étais bon, mais que j’avais du mal à me souvenir de certaines des valeurs, en particulier de tous les mots de la valeur de croyance.
“Oh, ce n’est pas un problème”, dit-elle, et a enlevé son bracelet de son propre poignet et me l’a donné. ” LA CROYANCE AU POUVOIR DES JEUNES”, proclamait-il, entouré de rouge. “Tu peux me le rendre après avoir gagné tes rouges.”
J’ai été touché par cette action. La bande de valeur a servi de rappel physique de cette petite interaction avec le reste de BTA, m’aidant à me souvenir non seulement du libellé d’une valeur, mais de toutes. J’ai pu passer la cérémonie de Earn Your Reds sans effort, en souriant quand j’ai rendu son groupe à Leah. Quand on m’a donné mon propre groupe de valeur, c’était ma propre CROYANCE bleue DANS LE POUVOIR DES JEUNES.”
Mon groupe de valeurs me rappelle quotidiennement la promesse que j’ai faite lors de mon inscription à City Year: croire au pouvoir de mes étudiants, de mes collègues et de moi-même. C’est l’une des premières choses que je vois quand je me lève le matin, et l’une des dernières choses que je vois quand je me couche le soir. J’inspire à illustrer cela et toutes les autres valeurs chaque jour que je sers.
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