Pourquoi Le Coaching Avec des Amis ou de la Famille Peut Ne Pas Fonctionner

Je suis prêt à parier que vous êtes entré dans le coaching (ou le conseil) parce que vous aimez aider les autres. En fait, il y a peut-être eu des moments où vous avez dû vous empêcher d’entrer dans les affaires de quelqu’un d’autre parce que vous vouliez tellement aider. Je comprends cela parce que je suis moi-même fait de cette façon.

Il y aura des occasions pour vous de poser peut-être une question vraiment puissante qui, lorsqu’elle est répondue, fournit un aperçu incroyable … mais je suis d’avis que coacher des amis et de la famille n’est pas une bonne idée, que vous soyez l’entraîneur ou la personne coachée.

Il peut y avoir de rares exceptions, donc les raisons ne sont pas gravées dans la pierre, mais vous devez en être conscient.

Raisons de ne pas coacher vos amis et votre famille

1. En raison de votre familiarité préexistante, vous pouvez croire que vous connaissez déjà certains détails ou que vous avez des idées préconçues sur d’autres qui limitent les questions que vous posez dans votre processus de découverte.

2. Si vous posez ces questions “duh”, votre coaché peut en rire comme si vous le saviez déjà et ne pas vous donner une réponse sérieuse et profonde.

3. Vos proches peuvent soupçonner qu’ils sont manipulés ou joués si vous commencez à leur poser des questions, en écoutant profondément. Ce problème n’a probablement rien à voir avec vous, mais plutôt avec le coaché et ses expériences passées avec des membres de la famille “utiles” qui refont surface.

4. Il se peut que votre ami ou un membre de votre famille ne soit pas coachable ou du moins pas coachable par vous. Pour qu’une personne soit coachable, elle doit répondre à trois critères.

a. Il doit y avoir quelque chose que le coaché admet, doit changer ou améliorer.

b. Le coaché doit être disposé et capable d’apporter les changements nécessaires.

c. Le coaché doit être prêt à vous inclure (le coach) dans le processus.

Parce que nous aimons nos proches, nous ne voulons peut-être pas admettre que nous ne sommes peut-être pas la bonne personne pour les coacher. Mais si vous sentez de la résistance à répondre aux questions ou à agir et à rester responsable. il peut y avoir un problème de coachabilité.

5. Il est très difficile de rester neutre avec ses amis et sa famille. Et s’ils choisissent les mauvaises actions? Souvent, nous ne faisons pas confiance aux membres de la famille pour faire les choix qui coïncident avec ce que nous pensons être le mieux pour eux. Il est tout simplement difficile de laisser aller notre propre agenda pour leur vie, surtout s’ils sont nos enfants.

Raisons de ne pas demander de coaching à des amis ou à la famille

Lorsque les entraîneurs quittent notre programme de certification Premier Christian Life Coach (CCLC), on leur demande lors de leur entretien de certification, qui doivent-ils les tenir responsables de la poursuite du travail commencé en formation, de développer leur pratique / entreprise de coaching, etc.

Les réponses typiques au fil des ans ont été: “mon mari”, “ma sœur”, “mon meilleur ami” all toutes les personnes qui sont proches d’eux. Il existe des preuves statistiques que ceux qui comptent sur leurs amis et leur famille pour les encadrer, les soutenir et les tenir responsables ont 85% de chances d’échouer.

Pourquoi est-ce?

1. Les proches de vous, peu importe à quel point ils sont bien intentionnés, ont leur propre agenda en ce qui concerne les choix que vous faites.

2. Votre succès leur tend un miroir pour réévaluer leurs propres choix de vie et cela peut devenir très inconfortable.

3. Votre succès signifie que la relation devra changer et peut-être qu’ils ne sont pas prêts pour que la relation change.

4. Des émotions comme la jalousie, l’insécurité, la peur entravent le progrès.

5. Vos amis et votre famille pensent probablement qu’il est plus important que vous les aimiez, ils hésitent donc à vous tenir responsable et risquent d’être considérés comme un tyran même lorsque vous avez vraiment besoin d’un amour dur.

Le meilleur conseil que je puisse donner à un nouveau coach est d’embaucher un coach mentor. Si vous ne pouvez pas vous permettre de vous rencontrer une fois par semaine, rendez-vous au moins une fois par semaine ou par mois. Assurez-vous que c’est quelqu’un qui est déjà passé avant vous et qui a déjà réussi. Si vous êtes un étudiant de premier choix de 1 à 1 CCLC au PCCCA, pensez à demander si votre formateur continuera à travailler avec vous après la fin de la formation. Vous avez déjà une grande base parce que le rapport et la confiance ont été établis.

Les raisons que je vous ai données ici ne sont certainement pas exhaustives et vous en avez peut-être plus à vous. Je vous invite à partager vos réflexions et expériences dans la section commentaires ci-dessous afin que nos autres lecteurs et moi puissions dialoguer sur ce sujet.

© 2015 Leelo Bush PhD

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” Leelo Bush, PhD, est reconnue mondialement comme créatrice de programmes de formation de Coach chrétien, conférencière, animatrice de l’émission Reach Higher (http://reachhighershow.com) et innovatrice, ainsi qu’experte du ministère du marché et de la formation. Découvrez votre potentiel caché avec son quiz GRATUIT de prédicteur de succès de 5 minutes à https://pccca.org”