Voici Les 27 Émotions Humaines Différentes, Selon Une Étude

Pour ceux d’entre vous fans de sport de Philadelphie qui pensent qu’il n’y a que deux émotions (dégoût et déception), une étude qui vient d’être publiée dans les Actes de l’Académie nationale des Sciences dit le contraire. En fait, Alan S. Cowen et Dacher Keltner, PhD de l’Université de Californie à Berkeley, ont identifié 27 catégories distinctes d’émotions. Et les voici, par ordre alphabétique et non par désirabilité ou importance:

• Admiration
• Adoration
• Aesthetic Appreciation
• Amusement
• Anxiety
• Awe
• Awkwardness
• Boredom
• Calmness
• Confusion
• Craving
• Disgust
• Empathetic pain
• Entrancement
• Envy
• Excitement
• Fear
• Horror
• Interest
• Joy
• Nostalgia
• Romance
• Sadness
• Satisfaction
• Sexual desire
• Sympathy
• Triumph

Si cette liste entière ressemble à une soirée récente avec votre partenaire, vous voudrez peut-être réévaluer la stabilité de votre relation. Il est à noter que la faim et la constipation ne sont pas deux des 27 émotions répertoriées.

Pour l’étude, Cowen et Keltner ont collecté 2 185 courtes vidéos qui visaient à susciter des émotions particulières telles que des clips de cinq à dix secondes d’un cochon tombant d’un camion de déménagement, un chat massant un chien, un lion attaquant, un homme avec une araignée dans la bouche, Bernie Sanders (sans araignée dans la bouche), un nuage de champignons, des actes sexuels et une poignée de main maladroite. Ils ont ensuite montré des échantillons de ces vidéos à différents participants à l’étude sur Amazon Mechanical Turk, puis leur ont demandé de rapporter leurs expériences émotionnelles résultantes via des réponses sous forme libre (pour un total de 27 660 réponses), en évaluant la façon dont la vidéo les a fait ressentir parmi 34 catégories d’émotions d’intérêt (pour un total de 19 710 notes), ou sur des échelles de 1 à 9 sur différentes dimensions telles que positive versus négative ou excitation versus calme (pour un total de 276 696 réponses). En utilisant toutes ces réponses, ils ont ensuite essayé de déterminer quels types de catégories émotionnelles étaient vraiment distincts et nécessaires pour représenter différentes réponses et lesquels étaient en fait des synonymes ou des doublons.

À la fin, ils ont trouvé la liste de 27 éléments ci-dessus. Notez que cela ne signifie pas qu’un événement donné n’évoquera qu’une seule émotion. Par exemple, entendre la chanson “All About that Bass” peut entraîner une combinaison de différents pourcentages de nostalgie, de dégoût et d’horreur. Considérez les catégories comme différents ingrédients que vous utilisez dans le soufflé émotionnel qui est votre réaction à un événement ou à une situation.

Les chercheurs ont produit une carte interactive qui montre différentes vidéos et comment chacune des catégories peut contribuer à la réaction.

Ressentez-vous de la confusion ou de l’anxiété quant à ce qu’il faut faire avec cette liste? Eh bien, si vous n’êtes pas complètement introspectif, empathique ou conscient socialement, vous pouvez peut-être emporter cette liste avec vous comme référence (par ex., “le regard que vous êtes sur le point de vomir peut suggérer que vous ressentez du dégoût à cause de mon apport de tarentules à la chance du pot”). De plus, vous remarquerez peut-être que certaines choses généralement considérées comme des émotions sont absentes de la liste, telles que la colère. Dans de nombreux cas, des réactions ostensibles peuvent masquer ce que vous ou les autres ressentez vraiment. Par exemple, la colère peut vraiment être une manifestation de peur. Lorsque vous mettez fin à une relation (professionnelle ou personnelle), l’autre personne peut se mettre en colère parce qu’elle craint les conséquences de votre perte. De même, une personne peut être en colère de se voir poser une question à laquelle elle ne peut pas répondre, car elle craint d’avoir l’air stupide. D’autres omissions notables de cette liste sont la haine et le ressentiment. Encore une fois, celles-ci peuvent souvent être retracées à d’autres émotions. Les intimidateurs et les bigots peuvent souvent être très craintifs ou envieux.

Une grande partie de la gestion, du leadership, des ventes et de la navigation dans les relations consiste à comprendre ce que les gens ressentent vraiment. Il est frappant de constater à quel point une seule concession ou action aurait pu éviter autant de conflits et de pertes de temps, d’efforts et de ressources.

En général, les gens peuvent être très mauvais pour reconnaître les émotions d’eux-mêmes et des autres, ce qui entraîne de nombreux malentendus et faux pas. À certains égards, la vie et les interactions professionnelles et personnelles seraient beaucoup plus faciles si tout le monde avait des feux de circulation émotionnels sur le front.