Commissionato Officer Training Academy

Comando Generale e del Personale Corso per Ufficiali (CGSOC) Ulteriori informazioni e Competenze di base

in vigore dal febbraio 2020, L’Ufficio del vice ministro per la Salute ha stipulato un protocollo d’Intesa con l’Esercito degli stati UNITI di Comando e General Staff College di autorizzare Commissionata Corpo Sede per inviare funzionari di partecipare al Comando dell’Esercito degli stati UNITI e del Personale in Generale Ufficiale di Corso (CGSOC).

Il CGSOC è uno dei più antichi e più grandi corsi di leadership militare per O-3 senior e O-4 junior per assistere nella transizione degli ufficiali da un focus a livello tattico a una prospettiva a livello operativo. L’obiettivo del CGSOC è quello di ” educare e formare i leader di livello sul campo per servire come ufficiali e comandanti del personale con la capacità di costruire squadre, guidare organizzazioni e integrare operazioni terrestri unificate con partner congiunti, interagenti, intergovernativi e multinazionali in ambienti complessi e incerti.”

Al Quartier generale del Corpo Commissionato sono stati concessi 5 posti di addestramento per gli ufficiali del Corpo commissionato selezionati dal CGSOC che hanno la possibilità di frequentare il corso in uno dei quattro campus satelliti (Fort Belvoir, VA, Fort Lee, VA, Fort Gordon, GA e Redstone Arsenal, AL). Il corso satellite è un corso a tempo pieno di 14 settimane, che richiede la partecipazione in loco. Non ci sono lezioni associate a questa formazione; tuttavia, l’agenzia del funzionario selezionato è responsabile di continuare a pagare lo stipendio/i benefici dell’ufficiale e tutte le spese giornaliere o di viaggio.

Il corso per ufficiali di Comando e di Stato Maggiore consiste in corsi offerti in un ambiente di apprendimento esperienziale che produce leader adattivi, consapevoli di sé, di carattere e competenza sul campo che sono in grado di plasmare l’ambiente operativo congiunto.

Il curriculum del corso principale comprende otto blocchi di istruzione:

• Fondazioni
• Contesto strategico dell’Arte Operativa
• Azione unificata
• Arte Operativa & Pianificazione
• Gestione del cambiamento dell’Esercito
• Storia: Rise of the Western Way of War
• Leadership: Organizzazioni e leader in via di sviluppo
• Applica la Dottrina dell’Esercito degli Stati Uniti

Il blocco delle fondazioni stabilisce una fondazione e stabilisce le condizioni per tutto l’apprendimento successivo all’interno del Corso di comando e di Stato maggiore.

Il contesto strategico di Operational Art block introduce gli studenti all’ambiente congiunto, interagenziale e multinazionale e ai concetti dottrinali e teorici necessari per percepire, comprendere e analizzare problemi e sfide militari a livello strategico.

Il blocco di azione unificato aiuta gli studenti a comprendere le capacità e le limitazioni della forza congiunta a livello strategico e operativo, le capacità della forza congiunta a livello operativo, le considerazioni nazionali e legali. Include un esame dei ruoli, delle funzioni, delle capacità e delle limitazioni degli Stati Uniti Air Force, U. S. Navy, U. S. Coast Guard, U. S. Marine Corps, U. S. Army, U. S. Special Operations Forces (SOF), U. S. Space Forces, capacità e problemi interagency, considerazioni multinazionali, e questioni legali operative.

L’Arte operativa & Planning block integra i concetti e i principi dottrinali dell’Esercito degli Stati Uniti che si applicano alle unità tattiche che eseguono operazioni a spettro completo attraverso la partecipazione a discussioni in aula ed esercitazioni pratiche. Queste lezioni richiedono agli studenti di riconoscere che la comprensione di un’operazione, di una situazione o di un problema comporta un processo o un modello mentale e li aiuta ad analizzare problemi complessi, determinare requisiti, capacità e carenze e quindi sviluppare piani fattibili per lo sviluppo e l’esecuzione di soluzioni.

Il blocco di cambio dell’esercito di gestione serve a familiarizzare gli studenti con le agenzie (strategiche) di livello superiore e i processi di gestione della forza complessi/interdipendenti utilizzati per cambiare l’esercito per soddisfare la trasformazione del DoD e gli obiettivi di revisione della difesa quadriennale del 2006 dell’ambiente operativo contemporaneo.

The History: Rise of the Western Way of War block copre la storia dell’evoluzione della guerra e la sua applicabilità all’attuale pianificazione militare. Esplora il rapporto tra la guerra e la società dal 1300 ad oggi, e valuta come i cambiamenti sociali, politici ed economici nella forza della società più grande cambia all’interno delle organizzazioni militari.

Il blocco di leadership introduce gli studenti alle sfide della leadership organizzativa in un ambiente mutevole e incerto. Inoltre focU.S.es sul concetto di stili di leadership e le loro teorie o strategie sottostanti. In particolare, gli studenti discutono la relazione tra stile di leadership, clima e prestazioni, e poi concludono con una discussione per sviluppare una comprensione delle complessità di guidare un processo di gestione del cambiamento.

Il blocco Applica la dottrina dell’esercito degli Stati Uniti focU.S.es su due argomenti dottrinali primari: Cosa fa l’esercito: Operazioni terrestri unificate e Come lo fa l’esercito: Comando missione. Queste lezioni si baseranno ulteriormente sui blocchi precedenti di istruzione. Questo tema di istruzione affronterà porzioni significative di ciascuna delle sei aree di apprendimento congiunte e obiettivi del Presidente del Joint Chiefs of Staff Officer Professional Military Education Policy (OPMEP) Aree di apprendimento per CGSOC.

Durante l’intero Corso principale, allo studente viene insegnato “Come pensare” invece di “Cosa pensare” mentre usa il processo decisionale militare, permettendogli così di sviluppare soluzioni mirate a problemi completamente nuovi che si evolvono nel mondo incerto e volatile di oggi. Questo viene fatto con un focus equilibrato sulle operazioni attuali, operazioni future e funzioni di pianificazione, insieme a un tentativo di insegnare agli studenti come sincronizzare le azioni per raggiungere gli effetti desiderati.