コロラド州の休日
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コロラド州は、各暦年の数日を州の休日として指定しています。 これらの州の休日が公的雇用者と民間雇用者に与える影響については、以下で説明します。
以下のリストには、コロラド州が認識する州の祝日が含まれています。
- 元日（1月1日）
- マーティン-ルーサー-キングJr. 誕生日（1月第3月曜日）
- ワシントン-リンカーン-デー（2月第3月曜日）
- 記念日（5月最終月曜日）
- 独立記念日（7月4日）
- 労働者の日（9月第1月曜日）
- コロンブス-デー（10月第2月曜日）
- 退役軍人の日（11月11日）
- 退役軍人の日（11月11日）
- 退役軍人の日（11月11日）
- 退役軍人の日（11月11日）
- 退役軍人の日（11月11日）
- 退役軍人の日613>
- 感謝祭（11月第4木曜日）
- クリスマス（12月）25)
法定休日が日曜日に該当する場合は、次の月曜日に観察されます。 法定休日が土曜日に該当する場合、それは前の金曜日に観察されます。 CO Statute24-11-101
公共雇用者
州の従業員は、上記の法定休日に勤務する必要がありますが、法定休日に勤務する必要がある従業員は、同じ会計年度に代替日 共同法令24-11-101州の従業員は、他の有給の法的休日の一つの代わりにセザール*チャベスの日（月31）に有給の休日を取ることを選択することができます。 CO Statute24-11-112
民間雇用者
コロラド州の民間雇用者は、記載されている休日のいずれかに閉鎖する必要はありません。 さらに、民間雇用者は、従業員が休日に有給または無給の時間を取ることを許可する必要はなく、休日に働く従業員にプレミアム賃金率を支払う必 民間の雇用主は、記載されている休日のいずれかに従業員に休暇を与える方針や慣行を確立したり、その日に働く従業員にプレミアム賃金率を支払うことに同意することができます。 そのような方針または慣行を確立する雇用者は、それらを遵守する必要があるかもしれません。
コロラド州の休暇の法律についての詳細をご覧ください。
