スパルタカス教育

産業革命の結果の一つは、労働者が自分たちの利益を保護しようとする試みで結合し始めたことでした。 雇用主はこれらの初期の労働組合に敵対していたので、彼らの会議はしばしば秘密裏に行われました。 労働組合主義の歴史（1894年）の著者によると、”フィールドの隅にある愛国者の真夜中の会合、記録の埋葬された箱、秘密の宣誓、主要な役人の長期投獄”を指摘した。 (1)

これは、秘密の誓いの撮影が含まれていました: “宣誓は、通常、夜の八、九時に居酒屋で個室で、組合への開始時に撮影されました。 アパートの片側にはスケルトンがあり、その上に描かれた剣と戦いの斧が吊り下げられ、前には聖書を置くテーブルが立っていました。 組合の役員は、余剰を身に着けていたし、社長、副社長、監視員、主要な指揮者、および内部と外部のタイラーの彼らのタイトルでお互いに対処しました。 新しいメンバーは、賛美歌の歌と祈りの朗読を含む儀式の部分のために目隠しされました。” (2)

1799年と1780年、首相ウィリアム・ピットは産業労働者の政治的動揺に対抗する行動をとることにした。 ウィリアム-ウィルバーフォースの助けを借りて、労働者が一緒に参加して雇用者を短期間押したり、支払うことができることを違法にする組み合わせ法が可決された。 その結果、労働組合は事実上違法にされました。 A.L.モートンが指摘しているように: “これらの法律はピットと彼の神聖な友人ウィルバーフォースの仕事であり、黒人奴隷に対するよく知られている同情は、オリバー-ザ-スパイの雇用や冷たいバース-フィールド-ガオールでの貧しい囚人の違法な拘留からピータールーの虐殺や人身保護令状の停止まで、イギリスの専制政治のあらゆる行為の一番の謝罪者であり、チャンピオンであることを妨げたことはなかった。” (3)

庶民院では、ジョセフ・ヒュームやフランシス・バーデット卿などがこの法律に反対する闘争を主導した。 組み合わせ法は1824年に改正されるまで有効であった。 これに続いてストライキが発生し、その結果、1825年の組み合わせ法が可決され、再びストライキの権利に制限が課された。 (4)

組合活動に反対する運動は、労働組合の指導者フランシス・プレイスが主導した。 “彼は作品に行為を引っ張った;異常としてそれを訴えた。 それだけでなく、制定法を廃止したが、このように大きな公共の悪を導入していたコモン-ローの操作を禁止しました。.. 法案は議論なしに家を急いでいた。 彼だ.. 最も致命的な結果を予測した。 自由、財産、生命そのものが危険にさらされており、議会は迅速に干渉しなければならない。” (5)

労働組合主義者は、法律の変更のためのキャンペーンを続けました。 1867年、政府は労働組合に関する王立委員会を設立した。 ジョージ・ポッター(George Potter)は『The Bee-Hive』のために執筆し、労働者を含めるか、「労働組合の働きに関する実践的な知識を持ち、自信を感じるかもしれないとして労働者階級によく知られた紳士」を求めた。”政府は働く男のアイデアを拒否したが、彼らは委員会に奉仕するためにフレデリック*ハリソンを求めました。 ハリソンは委員会の非常に有用なメンバーであり、どのような質問が尋ねられるかを事前に伝えることによって北軍の証人を準備し、彼らの交差審査中に困難な状況から救助した。 (6)

Frederic Harrison,Thomas Hughes and Thomas Anson,2nd Earl of Lichfieldは、労働組合に敵対的な多数報告書への署名を拒否し、代わりに労働組合に特権的な法的地位を与えるべきだと主張した少数報告書を作成した。 ハリソンは、法律にいくつかの変更を提案しました: (i)一人の人によって犯された場合、彼らの行動が犯罪にならない限り、組み合わせた人は陰謀の起訴について責任を負うべきではありません。(ii)業界団体への適用における貿易の拘束のコモン-ローの教義は廃止されるべきです。(iii)雇用者または労働者の活動に特化して扱うすべての法律は廃止されるべきです。(iv)すべての労働組合は、彼らの資金およびその他の財産のために完全かつ積極的な保護を受けるべきです。 (7)

労働組合議会は、ウィリアム-グラッドストン率いる新自由主義政府にマイノリティ報告書を受け入れるよう運動した。 このキャンペーンは成功し、1871年の労働組合法は主に少数派報告書に基づいていた。 この法律は、労働組合の法的地位を確保しました。 この法律の結果、労働組合は”貿易の拘束”のために犯罪者とみなすことはできませんでした。 労働組合はこの法律に満足していたが、彼らはピケティングが違法になった同じ日に可決された刑法改正法にあまり満足していませんでした。 (8)