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おめでとう！ あなたはH-1Bビザ宝くじで選択された幸運な人の一人であり、あなたはあなたの雇用主のために働き始めました。 あなたが勤勉な人であること、あなたは疑問に思い始めます”私は私のH-1Bビザにいる間、私は第二のパートタイムの仕事を取ることができますか？”答えは”はい”ですが、いくつかの注意点があります–探検してみましょう：h-1B受益者は、彼女が主なH-1B雇用主とH-1Bの地位を維持する限り、第二の仕事を取ることが許可されています。 同時ジョブはパートタイムにすることができます-実際には、2つのフルタイムのH-1BジョブがUSCISで赤い旗を上げる可能性があるため、2番目のジョブがパートタイムである場合が最善でしょう。 決定はUSCISによって行われる前であっても、H-1B請願書が提出されると、従業員は、第二の雇用者のために働き始めることができます。同時ジョブも、最初の職業と同じ職業カテゴリにある必要はありません。 キーは、同時H-1Bはまだ少なくとも学士号を必要とする専門職業であり、受益者はその学位を持っているということです。 第二の位置が学士号を必要としない職業にある場合、または受益者が所有していない学士号を必要とする場合、H-1Bは承認されません。例graceはNYUから財務の学士号を取得しており、雇用主AとH-1Bステータスの財務アナリストとしてフルタイムで働いています。 雇用主Bは、雇用主Aとの雇用を維持しながら、グレースがパートタイムで同時に働くことを求めるH-1B請願書を提出することができます。 オフィスマネージャーの場合、学士号を必要としないため、H-1Bは承認されません。 同様に、ソフトウェア設計者の立場であれば、Graceの学位は職業とは無関係であるため、H-1Bは承認されません。Maximilian Law Inc.の法律事務所にお問い合わせください。 あなたは米国の移民に関するご質問がある場合。