会社の声明とは何ですか:あなたが知る必要があるすべて
1. ミッションステートメントとビジョンステートメント
2. ミッションステートメントの利点
3. 効果的なミッションステートメントを書く
会社ステートメントとは何ですか? 会社の声明、か使命記述書は、ビジネスの存在そして目的の理由を明確にする。 会社の声明は、あなたが提供する顧客、あなたが提供する製品とサービス、そしてあなたのビジネスやサービスの場所を明確にする必要があります。 あなたのビジネスの重要な部分、会社の声明はあなたの経営目標の”だれが”そして”何を”明白にする。
ビジネスが成長するにつれて、会社の声明はビジネスとともに変化するのが一般的です。 使命記述書はあなたのビジネスのための重要な基礎的な用具であり、強く、考え抜かれている必要がある。
ミッションステートメントとビジョンステートメント
会社はミッションステートメントとビジョンステートメントを持つことができます。 ミッションステートメントは、会社の背後にある理由を与え、それは通常の一般的な概要を持っています:
- 組織構造
- 機能
- 目的。
これは、ビジネスの将来の目標と願望を概説するビジョンステートメントにつながります。 一緒に、これらのステートメントは、ビジネスの基礎、その現在のステータス、および将来のビジネスの見通しを定義します。 これは内部および外的な顧客のために非常に有用のようなです:
- 従業員
- パートナー
- 取締役
- 株主
- 消費者。
ミッションステートメントは、最初に行われ、忘れられているものではありません。 会社の声明の原則に焦点を合わせることは考えによってチーム-メンバー間のコミュニケーションおよび仕事を再び焦点を合わせるのを助けることができる。
ミッションステートメントの利点
会社ステートメントまたはミッションステートメントを持つことにはいくつかの利点があります。 会社の未来のための重大な決定をするとき、それはあなたの決定があなたの目的および視野と一直線に並ぶことを確かめる重要な基準点である。
- ミッションステートメントとビジョンステートメントは、会社の目標を作成し、明確にするのに非常に役立ちます。 あなたの会社の目的をよりよく理解することによって、正しい方向の導くために明確な目的を作ることは容易になる。
- ビジネスにいくつかの強力で明確な目標があれば、あなたのビジネスがそれらの目標を達成するのを助ける戦略を開発することができます。 そうすることで、あなたは将来の課題を通じて安定性を確保するためにあなたのビジネスのための強力な基盤を作成します。
- ミッションステートメントは、重要なことに注意を集中させるのにも役立ちます。 あなたの会社の最も重要な目的だけ分けることによって、それは混乱の時の間に明快さを与えることができる。
- あなたの会社の声明を開発することは途方もなくあなたのビジネスに寄与できるあなたの見通しの転移によって新しく、革新的な考えを扇動す
- ミッションステートメントは、従業員が自分の仕事と会社全体の全体的な文化についてどのように考えるかを形成する上で重要です。 これは、ビジネスのものと同様の価値を持つ候補者を誘致するのに役立ちます。
- 文化は従業員の幸福において重要な要素です。 明確な、よく伝えられた使命記述書があるとき、従業員はそれらの期待されるものを知り、これは代表団を満たすのを助けるために彼らの仕事を形 従業員はより安全に感じるだけでなく、ビジネスに向かってより忠実に感じるでしょう。
- あなたが成長し、課題に直面し続けるように、ミッションステートメントは、あなたの従業員が頼ることができる一貫したメッセージのままになりま
- 強力な会社の声明は、内部の顧客だけでなく、外部の顧客のためにもあります。 顧客はあなたの会社の価値および目的についての詳細を学ぶためにあなたの声明に見ます。
- あなたの使命記述書は刺激的であり、あなたの代表団だけでなく、会社がいかに代表団を達成するか詳述によって行為を扇動するべきである。 会社の声明はあなたのプロダクトおよびサービスを通してあなたの顧客の問題を解決するためにあなたの決定を反映するべきである。
効果的なミッションステートメントを書く
効果的なミッションステートメントを書くには、心の中で市場を定義する物語を持っており、実際にあ あなた自身に重要な質問をしなさい:
- なぜこの人はあなたの製品を購入したいのですか?
- どのような問題を解決しますか?
- どのように彼または彼女はあなたの製品を見つけるのですか?
あなたのターゲット顧客はあなたの声明を制作していると同時にあなたの心で保たれるべきである。 あなたの声明はまたあなたのビジネスがコミュニティのために、従業員のために、そして顧客のためにするよい人々に言うべきである。 それは信頼の感覚を作成し、あなたのビジネスが独特なぜであるか顧客に言い、彼または彼女にあなたの代表団の支持について気分が良くさせるべ
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