会社法に基づくコンプライアンス2013

インドに設立された会社は、2013年会社法の遵守を確実にする必要があります。

1. 2013年会社法では、当社の取締役の選任、資格、報酬および退職を規定しています。
2. 取締役会や株主総会の実施方法などの側面。
3. 年間勘定の作成と提示、および勘定帳簿の定期的なメンテナンス。

ここにいくつかの重要なコンプライアンスのポスト法人化があります：-1。 設立証明書が取得されると、会社のための別の法人が設立されます。2. 会社が設立証明書を取得したらすぐに、30日以内に、少なくとも後者が予定されている七日前に、取締役の一人が会社の最初の取締役会のための通知を発行しなければならない。3. 第一回取締役会において、当社は、取締役会の設立から30日以内に第一監査人を任命する必要があり、当社のすべての取締役は、MBP-1の形式で他の会社の関心事または利益を開示するものとする。また、取締役の利益に変更があった場合には、次回の取締役会において変更を開示する必要があり、また、会計年度の最初の取締役会において行われる年次開示において開示するものとする。4. 会社は、設立の15日（15日）以降、それ以降は常に、すべての公式の通信および通知を受け取り、承認することができる登録事務所を有するものとします。 登録された事務所の確認は、設立から30日以内にフォームINC-22で提出されます。5. 会社は、その名前、会社の識別番号、登録されたオフィスの住所、電話番号と電子メールid、ファックス番号とウェブサイトのアドレス、もしあれば、それに記載されているとともに、その登録されたオフィスの外にその名前ボードを持っている必要があります。ポイント3の上記のすべての詳細は、会社の請求書、ビジネスレター、および会社を通過するすべての文書（公式）および出版物に印刷する必要があります。6. 会社が設立直後にPAN（永久口座番号）とTAN（税額控除と徴収口座番号）を持つことは非常に重要です。 でも、インドの銀行口座を開設するには、これらは基本的な資格情報が必要です。7. 株主への株券の発行も重要な要件であり、そのような株券の発行のすべての詳細は、割当登録簿に維持され、記載されている必要があります。8. 会社のレジストラとの期日前に監査人の報告書と一緒に損益勘定、貸借対照表、および年次リターンの維持と提出は、会社が努力しなければならない会社法の非常に重要な要件です。9. すべての会社は、会社法のセクション85、セクション88など、2013の下で特定の法定レジスタを維持するために必要とされ、所定の形式で登録された事務所で維持し、維持する必要があります。 法定登録簿の維持に失敗した場合、会社および取締役は罰金を科され、起訴される可能性があります。10. また、当社は、暦年中に最低4回の取締役会を定められた間隔で実施し、取締役会のすべての議事録が会社が存在するまで安全に保持されるようにする必要があります。会議の議事録は、会議の十五日以内に準備する必要があり、会議の三十日以内に確定することができます。 11. 上記の非交渉可能な条件以外に、会社が会社のレジストラを親密にする必要がある場合は、さらにいくつかあります。 これには、取締役の任命、取締役の解任および所定の方法によるその他の一定の変更が含まれます。12. また、会社法では、2013年会社法にCSR（企業の社会的責任）の規定が挿入されています。 現在、企業の社会的責任の下に含まれる規定の下で、企業は特定の慈善活動に貢献する義務があります。 企業は、CSR基準を遵守し、会計年度にCSR活動を行う必要があります。 13. 上記のコンプライアンス要件は、2013年会社法にのみ適用されます。 これに加えて、専門税、GSTNなどのビジネスタイプや売上高に応じて、さらに登録が必要ですetc.It 会社法に規定されているすべての規則や規制を遵守する会社の責任は、一度だけのものではなく、継続的な事件であることに注意することが重要です。