8偉大なクリスマスチームの建物のアイデア!
雪が降っている、あなたの周りのすべて、多分、子供たちが遊んで、楽しんでいます。 しかし、あなたはオフィスにいます…
あなたはそのクリスマスの精神のほんの少しを仕事に持ってきたいと思っています。
しかし、どのように?
あなたのチームのお祝いの精神を高めるためにできることはたくさんありますが、あなたはオリジナルでなければなりません(そして楽しい)。
あなたの従業員は、キツネ、鶏肉、いくつかの穀物を川を渡って取得したり、いかだを構築したくありません。
だから、あなたは信じられないほど安っぽいことなく、一緒にあなたのスタッフを持参し、それらを結合するために得るために何ができますか?
ここではいくつかのアイデアがあります。
ソーシャルワーク
ソーシャルプログラムは現在アメリカでは大きな問題であり、ゆっくりと英国にフィルタリングされています。
先にカーブを取得し、あなたのスタッフに何かを返す機会を与えます。
あなたのビジネスに合った原因を見つけ、彼らがオフィスを出て一日を取り、他の人を助けるために自分の時間を与えたいかどうか、あなたのチーム
あなたはホームレスの避難所に向かい、恵まれない人々を養うのを助けたり、子供の家にプレゼントを持って行くことさえできます。
これはかつては人気がありましたが、近年は流行しておらず、会社として簡単に持ち帰ることができます。
あなたは大規模な労働力を持っている場合は、あなたも、あなたの地元の公園や川でクリーンアップの努力を整理することができます。
(評議会に話し、あなたがそのルートに行く場合は、あなたが適切にカバーされていることを確認し、彼らが実際にあなたの助けを望んでいることを確認す
これは、あなたが実際にコミュニティを気にしていることをあなたのスタッフに示し、それは地元のあなたの雇用主のブランドのための大きな
ソーシャルメディアを通じて微妙なPRを行うことさえできます。
秘密のサンタ
それは安っぽいですが、クリスマスもそうです。 だから、チーズを受け入れ、完全な秘密のサンタschtickのために行く。
これはまた、スタッフがお互いのためにプレゼントを購入するという厄介な問題をクリアし、いくつかの贈り物を購入し、他の人がしないときにホールド 誰もが帽子から名前を引き出し、その人のための贈り物を購入します。
それは無意味に見えるかもしれませんが、誰かがあまりにもよく知らない人のための贈り物を購入することは、彼らがオフィスの人々をもう一度見て
それはそれ自身の権利で結合運動です。
あなたの子供を仕事に連れて行く日
あなたは、これがオフィスで生産的な一日になるつもりはないことをすぐに受け入れる必要があります。
しかし、あなたが欠点を受け入れる準備ができているなら、いくつかの大きなプラスがあります。
まず、クリスマスまでの子供たちのためのデイケアを手配することは、潜在的な悪夢が何であるかを理解していることを示しています。
それは親のための本当の負担になることができます。
だから、彼らの子供たちを仕事に連れて行く機会は彼らにとって大したことかもしれません。
職員同士が絆を深めるのにも役立ちます。 “子供たちはおかしなことを言う…”
一部の人々はもちろん、これの一部を望んでいないでしょう。
だから、あなたは彼らに会議室のような聖域を提供したり、休みの日を提供したりしたいかもしれません。
あなたのオフィスを飾る
あなたはいくつかの見掛け倒しともつれたクリスマスライトを投げるために遅く滞在することができますか、またはあ
それを伝統に変え、カレンダーにマークし、ポストワークの飲み物や夕食で仕上げて、本当にそれを最大限に活用してください。
そして、あなたは木の上に天使を置くためにスタッフの最新のメンバーを取得するように、独自のユニークなタッチを追加することができます。
これらは小さなものですが、あなたがチームのすべてのメンバーを大切にしていることを示す微妙な方法です。
それは本当にあなたの従業員にブーストを与え、それらをすべて一緒にもたらすでしょう。
誰かが転倒してイベント全体がクラッシュすることを本当に望んでいないので、それが安全であることを確認してください。
企業の外出
赤いテープの量は、企業をグループの外出から遠ざけることができます。
しかし、彼らはあなたのチームを社会的な環境でまとめるのに最適な方法です。
あなたは犬のレース、またはカジノにそれらを取ることを主張することができますが、それは実際に恨みを繁殖させることができます。
これを行うための最良の方法は、3-5の提案を思い付くし、盲目の投票にそれを置くことです。
スタッフがどこに行くか決めましょうが、必ず冒険に変えるようにしてください。 バスを雇う、実際にどこかに行くと本当にあなたの髪を下にしてみましょう。
それは絆を結び、あなたの後ろに緊張を置き、より良いチームスピリットで新年を新たに始めるのに最適な方法です。
学期の最後の日、みんながゲームを持ってきたことを覚えていますか?
誰もがそうしています–そして、それはあなたのスタッフに再び子供であることの暖かく、曖昧な感じを与えます。
だから、プレイステーション、XboxやWii(グループゲームのためにさらに良い)を設定し、ボードゲームを持参し、彼らが望むものを持って来ることが自由に感じるこ
はい、幼稚ですが、それも素晴らしいです。
人々が机を片付けている間、彼らはゲームをしたり、楽しんだり、風を落としたり、結局のところ彼らの同僚がかなり好きであることを覚えています!
オフィスパーティー
私ももうオフィスパーティーについて100%確信していません。
彼らは価値があるよりもストレスかもしれません。
しかし、あなたがこれを行うことにした場合、あなたはお金を節約することができます!
クリスマスのCDを塵を払い、党帽子を壊し、そして仕事について忘れ、蹴り、そして互いの会社をしばらく楽しむようにあなたのスタッフに言いなさい。
パーティーを構成するな、それはあまりにも努力しているし、あなたがデビッド*ブレントのように見えるようにすることができます。
ちょうど彼らがそれに乗るようにしてください。
時間をかけて彼ら全員に個別に話をし、彼らの努力に感謝し、彼らにそれを続けさせるようにしてください。
授賞式
クリスマスパーティーの直前にこれをホストし、あなたの会社を前進させる人々のための認識を示す良い方法です。
はい、ピークパフォーマーに賞を与えます。
しかし、あなたは本当に一緒にオフィスを保持する人々を認識することを確認してください。
これらは実際に星を輝かせる陰の英雄であり、彼らが無視されるのはあまりにも一般的です。
あなたが本当にあなたが何をすべきかに感謝していることを彼らに示すために時間を取るならば、彼らは毎年あなたのために何を超えて行き続
概要
お祝いのシーズンは、あなたが昨年のハードワークに感謝どのくらいあなたのチームを示すための素晴らしい時間です!
最大限に活用し、彼らは笑顔でクリスマスに向かうことを確認してください。
従業員のエンゲージメント、採用、一般的な人事問題に関する記事をもっと読みたい場合は、今日のブログを購読してください!