Clayton Halunen：正義を追求する大胆不敵な
clayton Halunen、大国の原告の会社Halunen Lawの創設者は、彼がやろうとしたことを正確に行っています。 雇用、消費者および内部告発者の問題の大胆な声、halunenおよび熱心な支持者の彼のチームはmonied興味に対して小さい人の原因をとる私達の社会の間違いを正
ミネソタ州のアイアンレンジのブルーカラー鉱業コミュニティで育った後、ハルネンはノースダコタ州立大学の大学に通った後、シカゴの大都市に向かい、義兄である刑事弁護人によって法律に紹介された。 彼は最終的にミネソタ州に戻り、ハムライン大学法科大学院で法学の学位を取得した。 彼の高校時代、ハルネンの両親の両方が雇用の場所で差別を経験し、父親の差別が終了しました。 “私はそれをはっきりと覚えており、その効果は長年にわたって続いていました。 私はそれが私の両親の生活のあらゆる側面、さらには彼らの社会活動や趣味にどのように影響を与えたかを見ました。 ロースクールを出て最初の仕事は、私の故郷の米国の製鉄所の一つで弁護士としてでした。 その経験は、法律の実践における私の野心を固めました。 その環境では、それは管理対労働、私たち対彼らでした。 協力に向けた努力はありませんでした。 私はそれが鉱山で働いている人々に何をしたかを見ました。”
彼の高校時代、ハルネンの両親の両方が雇用の場所で差別を経験し、父親の差別が終了しました。 “私はそれをはっきりと覚えており、その効果は長年にわたって続いていました。 私はそれが私の両親の生活のあらゆる側面、さらには彼らの社会活動や趣味にどのように影響を与えたかを見ました。'”
すぐに、Halunenは異端者としての地位を確立し、U.S.Steelでの彼の日々は終わった。 “護衛された”後、粘り強いHalunenは雇用弁護士になることを決意しました。 彼はダルースで始まり、最終的にツインシティーズに移動しました。 “私は新しいビジネスを得るためにハッスルを始め、一年か二年にわたって、私はいくつかの成功を収め始めました。 1998年以来、私たちは15人の弁護士と10人のスタッフに成長しました。”
ハルーネンの最もよく知られた成功の一つは、ミネソタ-バイキングスのパンター、クリス-クルーウェに代わっていた。 ハルネンのクライアントの多くのように、Kluweは偉大な力と不利なオッズに対して発言する勇気を持って英雄として現れました。 “まっすぐであるにもかかわらず、彼はそれがとても攻撃的であることがわかったので、同性愛者やレズビアンと結婚する権利を否定する潜在的なミネソタ州の修正案に反対して話しました。 チームによる彼の終了に挑戦した後、彼は和解を達成し、差別を容認し、奨励する最後の産業の一つで積極的な対話を開始しました。”
Halunenの活気に満ちた存在感と人々とつながる能力は、訴訟当事者としての彼の顕著な成功に貢献しています。 長年の同僚、シーラEngelmeierは、言った、”最後の数十年にわたって、私はクレイが証人に疑問を呈した堆積転写物の文字通り数十を見直してきました。 彼は、私が遭遇した他のどの弁護士よりも、彼のクライアントに利益をもたらす証人から有利な証言を得る不思議な能力を持っています。”
雇用法から、会社は内部告発者およびqui tam/False Claims Actの表現とともに、消費者集団訴訟訴訟を含むように有機的に進化してきました。 ハルネンは、”他の法律分野とのクロスオーバーがたくさんあり、クライアントの中には多くの人々に影響を与える問題をもたらしている人もいました。”
同社は、企業グループに参加し、特定の従業員を独立請負業者として誤って分類したためにFedExに対して訴訟を提起したときに集団訴訟の場に入りました。 十年後、そのケースは数億ドルのために解決しました。 “私の会社と全国の他のカップルは、フェデックスを取ると、その行動に挑戦することを決めました。 私たちは何が起こるか分かりませんでした。 しかし、すべての仕事と多くの決定のために、そして反対した後、それはすべて価値がありました。 そのケースに入ったすべての努力は、FedExのビジネスのやり方を変えるでしょう。 集団訴訟の仕事をすることは壮大なレベルで重要な変更をeffectuate方法である。「現在、当事務所には5人の弁護士がおり、その焦点は集団訴訟であり、全国の分野で著名な候補者として認識されています。
同社はまた、quitam/False Claims Actの実践を全国的な評判の一つに拡大している。 “私たちは、法律のこの分野で多くの成功を収めています。 アメリカの企業の七十から八パーセントは、政府の契約のいくつかのフォームを持っています。 企業が仕様に従わないことを選択すると、それは詐欺であり、納税者は法案を踏みにじる。 この法律は、米国政府による回復につながる情報を持っている人々に報酬を提供します。 私たちの会社は、詐欺が横行している製薬、医療機器、健康、軍事部門で働いています。 私たちは、ロープを知っていて、その仕事が本当の違いを生む例外的な弁護士とスタッフをここに持っています。”
100パーセントの緊急時対応会社、Halunenと彼の同僚は、リスク回避以外の何かです。 Halunenの慎重な選択、細心のケース開発、および一貫した表現の公式は、同社の総回収額が20億ドルを超えることからもわかるように、勝利の結果をもたらしま “我々は90と95パーセントの間で実行されている雇用ケースで回復の良い実績を持っています。 私たちは毎時の仕事をしません。 私たちの規模の企業の多くは、時給のいくつかのソースを持っています。 しかし、私はリスクが好きです。 これまでのところ、私たちの計算は成功しています。私たちは違いを生むケースに投資しました。”
しかし、ハルネンの成功は単なる良い本能とハードワーク以上のものから来ています。 彼は長い間、信者のコミュニティによって移入された組織の中で楽観主義の文化を培ってきました。 会社の中心の価値は彼らの仕事をなぜしているかのメモとして皆の机ではっきり連結され、掲示される。 “私たちは、戦略的、協力的、情熱的で結果主導型であるように努めています。 チームの一員になるためには、それらのことによって生きる必要があります。 そして私達は私達が信じる場合を選びます。 あなたは、特に原告側で、この環境で成功するために信者でなければなりません。 ここの誰もが私たちが何をすべきかの真の信者であり、誰もが次の新しい挑戦に興奮して毎日働くようになります。 私達の成功は熱心な人々のこの異常なチームなしで可能ではない。”
“私達は戦略的、共同、熱情的および結果主導型であるように努力します。 チームの一員になるためには、それらのことによって生きる必要があります。 そして私達は私達が信じる場合を選びます。 あなたは、特に原告側で、この環境で成功するために信者でなければなりません。”
Halunen LawのパートナーであるSusan Colerは、「クレイが過去18年間に私たちの規模の不測の事態の法律事務所を成長させる能力は、彼の意欲、起業家のスキル、適応能力の証 彼は練習を多様化させ、才能のある弁護士とハルネンの”チーム”を育て、正義への情熱を維持してきました。 これは不測の事態の世界では簡単な作業ではなく、クレイの成功は当然です。”
同社は最近、コラボレーションとインスピレーションに焦点を当ててワークスペースを再設計しました。 “私たちは、チームメンバーがオフィスや会議室で立ち往生するのではなく、座って会話をし、協力できるスペースを作成しました。 私達はまた私達の顧客および訪問者に歓迎し、友好的、そして誘っているスペースを望んでいた。 エネルギーと光は人の気分に影響します。 私達は私達の仕事の環境を高めるのに多彩なスペースおよび従事の芸術を使用しました。 我々はまた、長い一日の後、我々はお互いに追いつくとリラックスすることができ、バーやプールテーブルに入れます。 私たちのエネルギーと士気は、すべての時間の高いです。 私はそれが私たちの職場環境と関係があると思います。 仕事と生活のバランスはここで私たちにとって重要であり、私たちは人々がビジネスの外で生活をする必要があると強く信じています。”
クライアントはまた、ハルネン文化の利点を感じています。 ローリ-セヴィオラは”クレイトンは例外的な存在だ。 彼は私がすべての決定に満足していることを確認するために彼の方法の外に出ました。 彼は粘り強い人であり、あらゆる石を残していませんでした。 私は道のすべてのステップを知っていた、クレイトンは私の背中を持っていたし、私は尊敬され、聞いたと感じた方法でそれをやった。 …彼のアプローチは私が重要であることを私に知らせた。 クレイトンは彼の前に私の興味を置き、最終的には、彼は物事を正しくしました。”
過ちを正すための感情的に充電された闘争では、Halunenと彼のチームは、正義が提供されていると感じてクライアントを残し、それが彼らに彼らの生活 “私たちは戦闘機です。 それが私たちの評判です。 私はそれがいくつかの点で否定的な意味合いを持つことができると思いますが、人々は彼らが私たちに来た理由だと私たちに言うので、私たちはそれ 新しい事件を起こすたびにそれは戦いだ 誰も言うつもりはありません、”あなたは正しいです。 ここに小切手があります。”私たちは証拠の負担を持っており、デッキは毎日私たちに対して積み重ねられています。 しかし、我々は戦い続け、我々は成功し続けます。”
