Coding Isn’t Just for Coders Anymore

コーディングスキルを必要とするジョブは、そうでないポジションよりも2 22,000多くを支払い、そのようなスキルを持つ従業員の需要は、次の十年の間に全体的な雇用市場よりも12パーセント速く成長すると予想される水曜日に発表された報告書によると、。

市場調査会社Burning Glass Technologiesの調査結果によると、米国では昨年、コーディングスキルが必要な約7万人の求人があり、”キャリアトラック”ジョブの総市場の20％を占め

Burning Technologies CEOのMatt Sigelman氏は、この研究の最も驚くべき発見は、金融、製造、ヘルスケア、アートデザインなど、これまで必要としていなかったハイテク業界外の立場で、コー 研究者は、コーディングスキルを必要とするハイテク産業の雇用の需要は、全体的な労働市場よりも25パーセント速く成長すると予測しています。

「21世紀の雇用市場で良い仕事をするには、コード化の方法を学ぶ必要があります」とSigelman氏は言います。 “これは、データベースの作成や分析などのコーディング作業を行うことによって、より多くの帽子を着用する必要があるという、より広範な仕事のハイブリダイズの傾向と考えています。 技術はよりアクセス可能になり、したがって、技術スキルを必要とするために使用されていなかったジョブの広い範囲に、より重要になっています。

雇用主が求めている経験を判断するために、Burning Glassは、2015年に求人板、新聞、ウェブサイトに掲載された26万件のオンライン求人情報と労働統計局の指標を分析した。 市場調査会社は、コンピュータサイエンス教育を世界的に進めることを目的としたオラクルの慈善教育プログラムであるFor Oracle Academyのレポートをまとめ

大学委員会からのデータは、十分な学生が現場で早期に開始していないことを示唆しています。 昨年、カレッジボードの高度な配置プログラムの学生の2％だけがコンピュータサイエンスを勉強し、それらの学生の22％だけが女性でした。 しかし、コンピュータサイエンスは2014年と2015年に最も急速に成長している高度なプレースメントテストであり、これらのテストを受ける学生の数は25％増

“コーディングはもはやコーダーのためだけではありません”とSigelman氏は言います。