Dave Naylor:A fix for THE CFL’s free agency problem

カナディアンフットボールリーグは、ファンと利害関係者を同様に分ける問題が蔓延しています。

しかし、選手、オーナー、ファン、コーチ、GMs、メディア、エージェント、CFL選手協会、コミッショナーなど、すべての人が同意する問題は、修正する必要がある問題です。

そしてそれは毎年起こる高度な選手の動きであり、各シーズンの終わりにリーグの選手プールの約60％が無料代理店の資格を持っています。

これらの選手の多くはチームと再契約し、一部は引退するが、リーグ全体で約70人の選手がオフシーズンごとにあるチームから別のチームに行く。

free agencyを介したプレイヤーの動きは、GMsがチームを構築するのを難しくし、プレイヤーは傭兵のように感じさせ、プレイヤーがフォローを構築する機会を得る前に、あるチームから別のチームに移動することが多いので、頭が回転するようにファンを残します。

オフシーズンごとにNFLに数人の選手を失うという主題について、CFLのファンへの魅力を侵食する本当の問題は、リーグ自体の動きの程度です。

“私はフリーエージェントのリストを見るのが嫌いです”と、リーグのスター守備選手の一人であるウィニペグのラインバッカー、アダム-ビヒルは述べています。 彼らはそれを楽しんでいることをあなたに伝えるつもりはなく、選手にとって安定感や信頼感を作り出しません。”

高い選手の離職率は常にCFLで懸念されてきましたが、2014年に締結された団体交渉協定がベテラン契約の最低期間を二年から一年に変更した後、問題は悪化しました。 （新人カナダ人は最低3年間、新人アメリカ人は最低2年間署名する必要があります。）

CFLがこのオフシーズンの保留中のフリーエージェント321人のリストを発表した直後の12月、BighillはTwitterでファンに1年間の契約に署名する選手の考えを尋ねた。 その反応は圧倒的だった。

“一人一人が言った、”私は一年の取引が嫌いです””Bighillは言いました。 “あなたはいつも、”顧客は常に正しいです。”そして、の一部であることをドルを払っているすべての人…まあ、彼らはそれを憎むと言っています。「

2019年シーズン前にウィニペグと3年契約を結んだBighillは、最近では珍しい。 彼は街とチームへのコミットメントを示すためにそうしました,そして、ファンはそれがお金の無駄であることを心配することなく、彼のジャージア

「選手として、人としての価値がある」と彼は言った。 “しかし、私はすべてのクラブや組織のためにそれに価値があると思います。”

CFLの大量自由代理店を駆動するものの核心は、リーグのCBAは、契約はチームではなく、彼らの完全な長さのために選手によって尊重されなければならない

「CFLでは、3年契約は、彼らがそれを継続させた場合に継続できる1年契約に過ぎないことは誰もが知っていると思う」とBighill氏は語った。 “選手として、あなたは二年と三年に規定し、同意することができます。 しかし、あなたがそこに着く保証はありません。”

7年前に1年契約が導入されたことで、選手やエージェントは、経済戦略の観点から、複数のシーズンに契約を結ぶ理由はほとんどないとすぐに考えました。

このダイナミックの欠陥は、Derel WalkerとToronto Argonautsの例で捉えられています。

ウォーカーは間違いなく2018年シーズンからCFLのベストレシーバーとなり、エドモントンでは4,200ヤード以上を獲得し、26タッチダウンをあげた。 2019年2月にフリーエージェントを獲得した当時27歳のアルゴノーツは、1年間の契約でシーズンあたり275,000ドルでリーグ最高のレシーバーとなった。

彼の全盛期の中心では、ウォーカーはアルゴスが周りのファンベースを再構築することができたはずの選手のようなものでした。 そのために、クラブは2019シーズンの早い時期に何千人もの若いファンが家に持ち帰るためのWalker bobbleheadのプレゼントに投資しました。

しかし、ウォーカーの契約はシーズン終了時に上昇し、12ヶ月後に再びフリーエージェント市場にバインドされました。

そのような状況は、リーグ、アルゴス、ウォーカーには利益をもたらさない。

ウォーカーは、パンデミックのグラウンドCFLビジネスが停止したときに署名されていなかったが、今週、彼は別の一年契約でエドモントンに再加入し、来季も無料エージェンシーの資格を得ることができることを意味している。

CFLは、リーグと選手がビジネスを行う方法に腐食性の要素があることを認める必要があります。

だからここで何が起こる必要があります。

CFLPAは1年契約を放棄し、最低2シーズンに戻す必要がある。 リーグは、チームがサインボーナスを前払いすることを要求する必要がありますが、契約期間中の給与上限に適用されるため、その金額を償却する必要があ

例えば、3年契約の合計$300,000、signing75,000のサインボーナスに署名したプレイヤーは、そのボーナス額のeach25,000を、契約の各年のサラリーキャップに対して適用します。 プレイヤーがリリースされた場合、これらの$25,000の金額は、契約の毎年のチームの上限に適用されます。

この結果は、契約の終わりまで生きていないチームにとって財政的に懲罰的であることを知って、より長い取引に署名することをより快適にする。

チームは、契約期間内に期待に応えられなかったプレイヤーから離れることはできますが、将来の給与上限に”死んだお金”を取ることなくはできません。

このようなシステムはチームにお金をかけず、選手をより豊かにすることはありません。 しかし、それは問題を根絶し、選手、チーム、ファンのためのより良いリーグを作成するために長い道のりを行くだろう。

そして、それは本当に重要なすべてです。