간호의 연민 피로:개념 분석

목표:이 기사의 목적은 간호 직업에서 연민 피로의 예방 및 완화 방법을 개발하기 위해 연민 피로의 개념을 명확히하는 것입니다.

배경:연민 피로는 간호사가 타인의 고통에 반복적으로 노출되어 공감 능력이 저하 될 때 발생합니다. 개념적 명확성은 개인 및 조직 수준에서 예방 및 회복 조치를 통해 연민의 피로를 줄이는 데 중요합니다.

설계:개념 분석.

자료 출처:검색된 데이터베이스는 오비디우스,시날 컴플리트,사이언스 다이렉트,학술 원 파일,형사 사법 초록,교육 전체 텍스트(에이치. 키워드에는 개념 분석,연민 피로,2 차 외상 스트레스,소진,대리 외상 화,연민 만족,간호,심리학 및 사회 사업이 포함되었습니다. 데이터 수집 타임 라인은 1990 년부터 2017 년까지입니다.

방법:워커와 전위의 개념 분석 방법.

결과:연민의 피로는 학문 전반에 걸쳐 발생했습니다. 간호사는 다른 사람들의 고통,높은 스트레스 환경 및 지속적인 자기 제공에 대한 반복적 인 노출로 연민의 피로에 걸리기 쉽습니다. 동정심 피로의 결과는 간호사,환자,조직 및 의료 시스템에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

결론:모든 간호사는 연민 피로의 위험이 있습니다. 연민 피로의 예방은 전문적인 경계,자기 관리 조치,자기 인식 및 개인 및 조직 수준의 개념에 대한 교육을 통해 이루어집니다.