건설 노동자 부족이 있습니까?

그것은 미친 것 같다:주택 시장이 붕괴하고 경제가 경기 침체로 침몰 한 후 불과 몇 년 전,노동자의 수백만 일자리를 잃었다. 그리고 지금 건설 노동자의 부족이있다?

빠른 구글 뉴스 검색을 수행하고 당신은 전국의 건설 노동자 부족의 보고서를 찾을 수 있습니다. 몇 가지 예:

• 시카고에서 신규 주택 가격은 노동자 부족으로 인해 부분적으로 10~15%증가했다고 시카고는 빌더를 인터뷰 한 후 보도했다.
• 남부의 건설 회사들은 노동자를 찾기 위해 고군분투하고있다. 터너 건설 인사 관리자는 프로젝트 관리자 작업에 대한 자격을 갖춘 대학 졸업생의 많음이있다 말했다,”하지만 숙련 된 노동 영역에서,그것은 도전하고있다.”
• 오하이오,엘 포드 건설의 대표 이사 콜럼버스 파견 말했다: “우리는 우리가 필요로 하는 만큼 업계에 진입하는 젊은 사람들의 수를 거의 볼 수 없습니다.”

최근 노동 통계국 보고서에 따르면 건설 업계의 실업률은 전국 평균보다 7.5%높지만 여전히 7 년 만에 가장 낮습니다.

그래서 건설 일자리가 돌아오고 있지만 자격을 갖추고 기꺼이 할 수있는 사람은 많지 않습니다. 이 경기 침체 기간 동안 일자리를 잃은 건설 노동자 중 하나가 할 수있는 다른 일을 발견(직업 변경,학교로 돌아 가기)또는 인력을 왼쪽 제안합니다.

이미 걱정할 것이 많은 계약자의 경우 이러한 추세는 더 많은 불확실성을 가져옵니다.

산업 그룹은 수년간 임박한 노동자 부족에 대해 경고 해 왔으며 일부 주에서는 사람들이 건설 경력을 쌓도록 장려하기 위해 공공 서비스 발표를 제작했습니다. 작년에,알라바마의 상태는 건설 노동이 가능한 직업 선택이라는 단어를 확산하기 위해 더러운 작업 호스트 마이크 로우의 도움을 입대.

올해 초 미국의 관련 일반 계약자들에 의해 널리 인용 된 보고서는 건설 노동자 부족에 기여한 일련의 정책 실패와 외부 추세를 확인했습니다.

보고서는 말한다:

“이러한 인력 부족은 처음에는 2006 년 이후 2 백만 명 이상의 근로자를 해고해야만했던 산업에 대해 반 직관적 인 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 이러한 부족은 새로운 건설 노동자를 훈련시키기 위해 한때 강력한 교육 파이프 라인을 파괴 한 일련의 정책,교육,인구 통계 및 경제적 요인의 결과입니다.”

교육부가 제안한 해결책 중 일부는 기술 학교 및 훈련 프로그램에 대한 더 많은 자금 지원,견습을 장려하기위한 정책 변경 및 이민 개혁을 포함합니다.

그 아이디어가 작동 할 수 있습니다. 그러나 지금 건축 할 건물이 있다면 정부 규제의 천천히 움직이는 바퀴를 기다릴 수 없습니다. 어제 사람들이 필요합니다.

경제 회복은 건설 산업의 구호 였지만 새로운 도전을 불러옵니다. 가장 혜택을 기업 오른쪽 사람들을 모집 하 고 지능적으로 그들을 관리 하는 노동자 부족을 탐색 하는 것 들 될 것입니다.

상단 이미지 경유 GoBuildAlabama.com