관계 및 비즈니스 구분-좋은 또는 나쁜?

사진에 의해 다니엘 Levis Pelusi 에무 것도 주 다운로드 파

사이의 차이점은 무엇 분류에 관계 및 사업에 있는가? 그것은 고유 한 특성 또는 개발 된 것입니까? 그것은 삶의 두 영역에서 도움이됩니까?

나는 20 대 때부터 그의 삶을 분류하는 예술을 마스터 한 친구가 있었다. 그는 레이저 초점을 맞추고 어떤 시나리오를 제시 할 수있었습니다. 나는 처음에 그것을 존경하지만 그는 꽤 지키고 깨달았다. 나는 그것이 분리 된 느낌 구획에 대한 수단으로 모든 상황하지만 보호 품질을 조직하고 제시 할 수있는 좋은 방법이라고 생각.

심리학은 우리의 마음이 내부 갈등을 동시에 처리 할 수있는 방어 메커니즘 또는 대처 전략이라고 말합니다. 우리 모두는 우리의 감정을 언제 또는 누구와 함께 시간을 보내고 있는지에 따라 우리 삶의 주머니로 분류합니다. 이것은 외상이나 슬픔을 다루는 사람들에게 도움이 될 수 있지만,마비시키고 피하는 데 사용할 수 있습니다.

근거가 있고 흩어지지 않을 때 구획화의 긍정적 측면은 사람이 자신의 의도를 잘 전달하는 한 잘 작동 할 수 있습니다. 그러나 관계를 분류하는 것은 또한이 상자에 넣어지는 사람에게 해로울 수 있습니다. 그것은 자기애 적이며 특히 그들이”켜져있는”것처럼 보이고 당신에게서 우정을 원할 때 구획화되는 것에 둔감 할 수 있습니다. 여기 조심해야 할 몇 가지 징후가 있습니다:

>> 그들은 헌신적 인 관계에 대한 준비가되어 있지 않습니다.

>> 그들을 위해 편리하 너의 계획 또는 필요에 가동가능하지 않을 때 그들은 너와 계획이 있는다.

>> 그들은 감정적으로 사용할 수 없습니다. 친밀감의 모든 종류를 피하기 위해 자신의 주위에 장벽을 만드는 사람.

당신이 그들의 세계의 중심이 아니라는 것을 기억하고 당신이되고 싶다고 설득하려고하지 마십시오. 이 사람들은 누구에 대 한 준비가 되지 않은 사람을 시키는 하지 보호 강철 처럼.

사업에서의 구획화는 완전히 다르며 매우 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어,하루 종일 환자를 보는 의사는 환자가 집에 올 때 환자에 대해 생각하지 않기로 결정합니다. 일은 일에 남겨두고 그러므로 인 무슨이에 집에서 사람이 완전하게 출석할 수 있다. 극단적 인 경우에,군인은 그들의 일을 계속할 수 있도록 끔찍한 사건에서 자신의 외상을 멀리 파일을해야 할 수도 있습니다. 그러나,이 경우,그것은 단순히 그것을 아래로 밀고 결국 다시 올 것입니다 그래서 그것은 일시적인 해결책입니다.

작업 사무실 환경에는 스트레스가 많은 회의 또는 프레젠테이션이 있어 스포트라이트가 높아지는 경우가 있습니다. 사람이 직면하고 있는 중요한 경계선이 있을지도 모르곱니다 그럼에도 불구하고 이혼 또는 아픈 아이와 동시에 집에서 일어나는 과민한 문제점이 있습니다.

예를 들어,내 최고의 작품 중 일부는 아픈 아이와 함께 집에서 위기에 처했을 때였습니다. 그것은 모순처럼 보일 수 있지만,내가 직장에있을 때 나는 단지 내가 레이저 초점을 맞출 수 있었다 작업에 초점을 맞출 수 있었다 알고 있었다. 그것은 나의 마음에게 가정의 강렬에서 틈을 주고 나는 주의 산만을 환영했다.

비즈니스에서 긍정적 인 구획화를위한 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.:

>>격리 하 고 시간의 짧은 기간에 대 한 바로 앞에 무엇에 초점을.

>>특정 증분 단계에서 앞으로 이동하고 진행이”문”을 닫고 다른 작업으로 이동합니다.

>>너가 달성하기 위하여 일하고 있는 초점의 명확한 지역에 적용하지 않는 품목 또는 요구에”아니”말하십시요.

우리의 삶에는 목표를 달성하기 위해,혹은 우리 자신을 보호하기 위해,혹은 힘든 시간을 겪기 위해 구획화해야 할 때가 항상 있을 것이다. 사업에서 이것은 감정적 인 애착이 없을 때 잘 작동 할 수 있습니다. 하나,그것은 개인적인 관계에 관해서,나는 정직에 잘못하고 이기적인 나르시시즘으로 떨어져 오기 때문에 당신이 무소속 및 보호 될 때 인식을 가지고 것. 그 친구에 관해서는,누가 구획에 너무 좋았다,그 오래 전에 종료. 경비의 지점으로 분류하는 것은 단순히 나를 위해 작동하지 않습니다. 그들은 당신이 빛을 도움이되지 않는 경우,시간은 그들을 가자.

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