연결 2 경력™

젊은 사람들은 옵션이 무엇인지 실제로 알지 못할 때 어떻게 경력을 계획합니까?

아동 봉사 기관이 위탁 청소년에게 성인으로서 독립적으로 기능하는 데 필요한 기술을 가르치기 위해 사용하는 수많은 프로그램이 있습니다. 그러나 영감을 주는 기회는 그리 많지 않다.

Connect2Careers™찾을 증가시키기 위해”기능”교육으로 더 많은”포부”경험 설계하는 물건을 흔들과 깊은 인상을 남겨. 1)우리의 젊음을 현재의 접근이나 이해 이외의 사람들,장소 및 기회에 노출시키고 2)삶의 가능성에 대한 그들의 시각을 활성화시키고 확장시키기 때문에 열망하는 것으로 간주되는 경험. 우리의 목표는 새로운 것을 탐구에 호기심과 관심의 불꽃을 점화하는 것입니다;삶의 가능성의 그들의 종종 좁은 인식에”스크립트를 플립”을 시작합니다. 그렇게함으로써 우리는 그들이 더 큰 꿈을 꾸고 보살핌의 도전에도 불구하고 그들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 고무 할 것입니다.

청소년은 꿈을 키우고 인생에서 위대한 것을 성취하려는 열망을 만들기 위해 비 전통적인 개입이 필요합니다. 간단히 말해서,그들은 그것을 원하기 위해 그것을”보아야”합니다. 또한,노출은 수정 및 대학 및 기타 기회를 배치-익숙하지 않은 환경에서 자신의 편안함과 자신감을 구축 할 수 있습니다. 다양한 분야에서 뛰어 뛰어난 사람들과 청소년 인터페이스 할 때,사회에 엄청난 기여를하거나 성공 확률을 무시,그들은”큰 꿈”에 준비가 끝났다.

이 커넥트 2 의 목적이다.

이러한 혁신적인 접근 방식은 기업과 전문가들이 미래를 계획하는 청소년과 청년들을 지원하는 데 일조합니다. 이러한 매우 정력적이고 효과적인 세션을 통해 청소년들은 수많은 비즈니스/경력 담당자와 인터뷰 및 네트워킹 기술을 테스트 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 커넥트 2 경력 세션에는 30-50 개의 잠재적 인 직업 옵션을 대표하는 청소년 친화적 인 비즈니스 전문가가 포함됩니다. 커넥트 2 커리어 이벤트에서 대표되어야 할 사업 중 일부는 은행,보안,기술,사회 복지/심리학,건강 관리,통신,기금 모금,라디오 및 텔레비젼과 같은 미디어,전기공,배관공,회계,목공 및 일반 계약,홍보,부동산,법 집행 기관,소방서,동물 과학(동물원이나 선착장에서 일하는 것과 같은),기계공,토목 공학 등이 있습니다.스피드 데이트를 모델로 한 각 참가자는 최대 7 명의 경력 담당자와 7-10 분을 보낼 수 있습니다. 경력 옵션의 범위에 대해 학습뿐만 아니라,청소년은 종종 그들에게 연결 머물고 결국 전문가를 충족,생활 코치 역할을,멘토와 문 오프너.

각 청년은 커넥트 2 커리어를 통해 준비된다! 정–Fedcap 의 서명,테스트 및 높은 평가를 받고있는 대학 경력을 준비과 같습니다. 준비의 개인 브랜딩 모듈을 완료하여! 청소년은 이력서,명함 및 정보 인터뷰 기술을 준비하게됩니다.

커넥트 2 경력은 청소년들이 실제 환경에서 이러한 기술을 테스트 할 수있는 기회를 제공합니다.