조직의 커뮤니케이션 격차

커뮤니케이션은 기호,기호 또는 행동의 공통 시스템을 통해 개인/그룹간에 정보가 교환되는 과정입니다. 그것은 원하는 효과 또는 필요한 조치를 만들 리드로 효과적인 의사 소통을 유지하는 비즈니스 조직에서 큰 가치와 중요성이다. 그러나 우리가 지역,시간대 및 문화에 걸쳐 일하는 오늘날의 비즈니스 환경에서 효과적인 의사 소통을위한 공간을 유지하는 것은 항상 도전 과제입니다.

통신 격차는 화자 또는 발신자가 의도 한 의미가 수신자가 이해하는 것이 아닌 경우입니다. 직장에서 통신 격차가 발생하는 몇 가지 이유가있을 수 있습니다. 그것은 직장에서 효과적인 의사 소통을 유지 하는 직원 간의 통신 격차를 해소 하는 것이 훨씬 중요 합니다. 따라서 통신 격차가 직장에서 어떻게 나타나는지 파악하고 직장에서 효과적인 의사 소통을 유지하기 위해 필요한 조치를 취하는 것이 비즈니스 조직에 큰 도움이 될 것입니다.

다음은 사용자 경험 팀이 중요하지만 종종”덜 참석하는”주제에 대해 설명합니다. 해시든 유엑스에서 디자이너들은 지구상에서 가장 멍청한 문제에 대해서도 역할극,스토리보드,대화형 세션을 진행하며,이러한 기술이 테이블에 가져다주는 가치와 사람들이 의사소통의 격차를 소홀히 할 때 비즈니스에 미치는 영향을 이해한다.

제품 개발 과정에서 이러한 격차가 어떻게 시작되고 목이 깊어 지는지 이해하기 위해 해시든은 게임 활동을 맡았다. 이 게임은 두 명의 플레이어와 함께 플레이되며,하나는 그림을 그려 보지 않고 그림을 서술하고 다른 플레이어는 그림이 서술되는 그림을 그립니다.

통신 격차에 섬뜩한 방법을 직접 참조하십시오….